浅析珠三角中小企业的发展问题及对策

     设计题目：浅析珠三角中小企业的发展问题及对策 

学生姓名：李晓玲                             

学    号：134********69                      

专业班级：2013年秋工商管理学                

指导老师： 李小凤                             

目录

一、中小企业 ……………………………………………………………………… 1

（一）中小企业的定义……………………………………………………………1

（二）中小企业的总体层面上的特征……………………………………………1

二、珠三角中小企业发展中存在的问题 ……………………………………………2

（一）内部管理混乱，缺乏有效发展战略规划…………………………………2

（二）创新意识增强，研发积极性不强…………………………………………2

（三）原材料价格持续上涨，产成品价格平稳…………………………………2

（四）人力成本上涨，“用工荒”并存…………………………………………2

（五）融资困难，经营资金紧缺…………………………………………………3

三、珠三角中小企业发展中的对策 …………………………………………………3

（一）强化管理，制定符合企业实际情况的战略规划…………………………3

   （二）强化创新能力，注重价值链延伸………………………………………… 3

（三）加大对中小企业的扶持力度…………………………………………4

（四）优化产业结构，改善薪酬待遇……………………………………………4

   （五）拓宽中小企业的融资渠道……………………………………………… 4

参考文献………………………………………………………………………………6

内容摘要

中小企业是中国经济发展的生力军，为推动我国社会发展创造了巨大的经济和社会财富。中小企业不仅创造了大量的就业机会，还是推动企业科技创新的主要力量。珠三角经济的发展是我国经济的风向标，也是我国中小企业活动最发达的地区之一，伴随着金融危的冲击和宏观经济的的调整，珠三角中小企业的生存和发展面临前所未有的挑战。分析研究当前珠三角中小企业发展的问题，对于解决我国当前面临中小企业转型问题也同样具有重要的意义。本文首先研究了中小企业的特征，接着分析了珠三角中小企业目前发展中存在的问题，最后针对目前所存在的问题提出解决对策。

   ［关键词］：中小企业 发展问题 对策

浅析珠三角中小企业的发展问题及对策

    数据显示，2014年，广东省中小企业超过500万户，上缴利税占全省近90%，提供就业岗位占城镇就业省份的85%，企业技术创新成果75%都由中小企业创造。世界工厂在广东，广东工厂在珠三角。珠三角是广东乃至全国中小企业最为集中的地区之一。珠三角经济的发展是我国经济的风向标，也是我国中小企业活动最发达的地区之一，伴随着金融危的冲击和宏观经济的的调整，珠三角中小企业的生存和发展面临前所未有的挑战。分析研究当前珠三角中小企业发展的问题，对于解决我国当前面临中小企业转型问题也同样具有重要的意义。

一、中小企业概述

（一）中小企业的定义

中小企业是指在国境内依法设立的有利于满足社会需要、增加就业、符合国家产业、生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。

（二）中小企业的总体层面上的特征

 第一， 企业数量众多。从数量上，中小企业在单个行业或整体产业中都占有绝对的优势，其主要原因是：所需资源投入要求少，易于创建。

第二，多处于劳动密集型行业。食品、服装、小家电、养殖、零售等这类资金投入小、工序简单、技术含量低的行业多数属于劳动密集型行业。

第三，占有较大方面的资源。我国中小企业的最大优势主要体现在劳动力丰富。我国中小企业大多属于劳动密集型，企业劳动力成本较低，加之我国资源丰富，地域辽阔，材料配件价格低廉等得天独厚的条件，这些生产要素的优势构成了产品成本低，售价低廉的优势。

第四，有较大的生存空间。我国市场空间很大，层次较多，中小企业的定位在区域性和产品特色方面的选择性大，有较大的生存空间。

第五，企业间存在激烈的竞争。通常来讲，竞争激烈的主要体现是:企业数目多、行业门槛低、市场占有率较为平均、营销手段多种多样、产品价格连续长期大幅走低、平均利润率下降。而中小企业一般处于竞争性行业，企业间竞争激烈，这是由于企业创立门槛低，行业准入容易，同行产品差异小，竞争的主体多，竞争客体较为相似，企业抗竞争能力弱，易于破产。

二、珠三角中小企业发展中存在的问题

在当前的经济环境中,中小企业的发展普遍存在着以下一些问题：

（一）内部管理混乱，缺乏有效发展战略规划

珠三角当前的大多数中小企业表现为集权制组织结构和家族式管理现象，在这样的一种组织结构中，权利往往集中在个别人手中，这样的结构就是导致决策不过民主化、科学化。同时，权利的高集中导致监督机制缺乏，决策者往往凭个人喜好或经验进行决策，这样就加大了企业的风险，一旦决策失误，给企业带来的将是毁灭性的打击。同时，随着企业的不断发展壮大，向国际化、现代化、集团化方向发展时，家族式管理模式封闭式弊端就成为了企业发展的瓶颈。其人力资源的封闭性容易导致企业视野狭窄及管理方式的落后，同时股权的封闭性为企业发展壮大的筹资问题带来了困难。

（二）创新意识增强，研发积极性不强

随着国内资源要素成本上升和全球产业转型升级步伐加快，广东中小微企业自主创新的动力和意愿普遍增强。但是，中小企业作为创新主体的研发积极性仍有待激活。在相关的调研中发现，12%的企业视自身为生产车间，对研发未做投入，23.6%的企业的研发投入不超过其销售收入的3%对于中小微企业而言，从研发投入转化为研发成果到获得经营效益是一个充满不确定性的过程。54.5%的企业尚未取得技术专利，45.5%的企业在研发设计成果固化方面取得了一定的成功经验，只有12%的企业拥有10项以上的技术专利。

（三）原材料价格持续上涨，产成品价格平稳

金融危机发生后，各国为了提振消费，纷纷推出经济刺激计划，大规模的短期货币资金注入市场，推动了动力、燃料、生产性基础原材料价格的持续飙涨。在我国，经济刺激计划的资金大部分流入国有大型企业，对中小企业并无根本性的帮助，而原材料价格的上涨却使中小企业感受颇为明显，甚至成为危机发生后制约中小企业发展的首要因素。材料成本大幅度攀升，人民币升值：以前“中国制造”主要靠廉价和外国的产品竞争，最近两年，由于原材料上涨和人民币升值等原因，中国产品成本高了很多，竞争力明显下降。产品价格提不起，原材料还不断上涨。

（四）人力成本上涨，“用工荒”并存

 劳动力成本大幅攀升，近年来劳动力成本年均 15％以上的增速，让中小企业的压力日渐增大。大部分的中小企业多处于劳动密集型行业，劳动力成本占比例较大，所以受影响较大。就薪酬来说，内地省份虽然比东南 部地区低，但是从性价比角度说远比东 南部地区高，因此许多工人选择留在当地工作。2010年至今，每年，珠三角地区中小企业用工缺口超过100万人。

（五）融资困难，经营资金紧缺

 中小企业其特点是经营面小，存在经营方式多样化并且缺乏核心销售产品，利润不突出，有点小打小闹的经营模式，只因为这样中小企业对融资才会出现要求小、范围涉及面比较广、具有很强的实效性等。发展初期的中小企业本身就缺乏资金，大多数以租赁为主，期间所获得的利润少，承担高度风险，信贷规模不完善，无法取得大企业的信任，从而失去担保机会，之前所表现出来的种种使银行无法为其提供贷款。有调查显示，金融危机发生后，珠三角53%的中小企业没有融资渠道，仅能依靠自有资金周转，一些中小企业只能够通过民间借贷维系生存。

三、珠三角中小企业发展中的对策

（一）强化管理，制定符合企业实际情况的战略规划

引进职业经理人管理模式，将所有权与经营权相分离，建立强有力的监督机制，克服家族式管理固有的封闭性带来的影响。要引进国内外先进的管理经验与技术，在制度上逐步扭转“一股独大、利益专享”的不利局面，在企业发展壮大后，逐步推行企业股份改革分散股权，集众人之力发展好企业。同时，要根据企业的实际情况制定符合企业发展的战略规划，如企业“三年规划、五年规划”等，保证企业的大致发展方向沿着事前的规划发展，做到行之有理、行之有据。

（二）强化创新能力，注重价值链延伸

 科学技术是第一生产力，强化创新能力，首要的就是要加强技术创新能力的培养，同时，要注重产业链的延伸，努力实现转型，从单纯的制造的产业链最低端向前端的产品设计。研发，后端的营销等方面转换，延长产品价值链，这样在缓解了企业的产品竞争压力的同时拓宽了利润区间，有利于促进企业的长期发展。而具体应该做到：第一、企业主要树立创新意识，注重创新机制的建立，要逐步扭转粗放型发展方式，将创新纳入企业的发展规划中，建立有效的创新激励机制，为企业创新提供良好的环境。第二、加大资金、人才投入，寻找行业创新空隙。对于创新，资金和人才是保障，中小型企业要根据自身情况，最大限度投入资金和引入人才，同时，要注重寻找企业整个行业新的创新点，尽量避开与大企业的交锋。

（三）加大对中小企业的扶持力度

金融危机发生后，广东省出台了《2012年扶持中小微企业发展若干措施 》和 《关于进一步扶持中小微企业发展和民营企业做大做强的意见》等利好，进一步明确了在上对中小企业的倾斜。但现实中，切实得到专项资金、税收、土地、融资、房租租赁、技术研发等领域支持的少之又少。真正的促进中小企业发展，必须要让这些落地。特别是减税被认为是刺激中小企业发展的最有力因素。珠三角地方应该尽快出台相关，推出更大范围减税措施，加大这些措施的覆盖面，争取实现优惠对中小企业的普惠性。除此之外，有关经济部门要牵头将有关同类型的企业联合起来，信息共享，同种材料组成大宗采购，降低采购成本。

（四）优化产业结构，改善薪酬待遇

就企业内部而言，在珠三角招工日益艰难的背景下， 传统的劳动密集型的产业，如纺织、玩具、服装、陶瓷、食品等，可以走出困境的办法，就是向劳动力成本更为低廉 的中西部地区转移。摆脱劳动密集型模式，产业就地升级；增强企业实力，创造良好的企业 形象和声誉；放宽用人条件，取消一些过高标准的用人，如年龄、性别、学历等；提高待遇，如提高工资、落实社保医保等。

方面，进一步完善平台，疏通民工流动渠道。为民工造良好工作和生活的社会环境。要制定相关的法律、法规和，建立和完善民工的社会保障制度，切实维护民工的合法权益。为企业减负，扶持企业转型应当采取有力措施，给予更多的，减轻中小企业的税负和各种规费；运用税收、财政、信贷，鼓励、支持企业改革创新，加大技术改造，革新生产工艺，改善经营管理，加快调整产业、产品结构，有效提高劳动生产率和经济效益，从而使企业增强应对“用工荒”的承受能力和稳定发展的后劲 。 

（五）拓宽中小企业的融资渠道

 融资难问题作为中小企业发展的“顽疾”，应考虑多方入手，培养好的金融生态环境，加大对中小企业的资金支持。一方面要降低企业的贷款难度。鼓励金融机构开发适合中小企业的融资品种，创新服务品质形式。针对中小企业抵押物不足、存货占据流动资金等问题，可以考虑开展“票据融资”、“动产融资”等等。在贷款利率方面给予优惠，出面，提供资金支持，采取贴息、低息，甚至无息的方式支持中小企业创业。另一方面要拓宽企业的融资渠道。引导雄厚的民间资本流入企业，将财政投资于民间投资相结合，财政提供资金，为民间资本投资项目进行一定的担保，以解除其后顾之忧。此外，还有拓宽直接融资渠道，支持有条件、有实力的中小企业上市，促进产权交易。

参考资料:

1.熊波:“浅析中小企业融资”《时代金融》，2011.(21期) 

2.叶氏春:“论中小企业创新必须解决的若干问题”,《经济师》，2010.8.

3.张立明:《珠三角地区中小企业融资问题化解路线图》，《现代营销（学苑版）》，2013.5.

4.刘苑辉.王海霞：《珠三角中小企业战略转型途径探析》，《改革与战略》，2010.1.