仓库部门员工岗位职责

一、驾驶员职责：    

1.负责送货及寄送托运货物的工作，并办好完整的手续和详细记录移交统计人员。

2.不大车小用；注意车辆保养，做好整车的清洁卫生，确保行车安全。

3.对非正常随坏的维修费、配件费应先说明原因方能报销。理由不充分不予报销，并负其相关责任。

4.服从工作安排，急事急办，协助装卸货物。

5.其他用车，须经主管领导批准，方能出车。

6.小额运价由驾驶员把握，大宗运价须经主管领导同意

7.车辆维修和燃料费用须事前向主管领导报告。

8.负责办理年检等各种缴费手续。

9.完成主管领导交办的其他工作。

二、仓库主管职责：

1.负责主持仓库的全面管理工作，根据工作流程和管理制度落实各环节的执行情况。

2.定期汇报到货、出仓情况，发现问题及时汇报、解决、处理。

3.定期盘点，做到账物相符。

4.合理安排好员工的工作生活，创造和谐的工作环境，对事敢抓、敢管、主持公道。

5.爱护公物，勤俭节约，降低仓库运行成本。

6.做好本职工作，起到模范带头作用。

7.完成主管领导交办的其它工作

三、物品进仓、出仓、保管制度

1.进仓

a.凭物品到货清单按包数种类、品名、册数、版别逐一拆包点验，发现有误应及时报告供货方、驾驶员和办公室。

b.做好验收记录，确认无误后及时录入电脑。

c.把验收签字后的物品分类存放，并将原始货单转交仓库统计人员。

d.按各区、县（校）征订的电脑订书领书、配书。

2.出仓

a.按电脑订单分单位、书名、版别、数量、验收打包并贴上封签和签字负责。

b.由驾驶员、业务员按单位、包数验收核对签收并送往车站、码头、邮局托运或直送。完毕后将相关的手续交给统计人员。统计人员应根据大约货到对方时间及时了解到货验收情况，并做好完整的记录转交给财务。

c.及时做好发录。

d.发货后必须立即电话通知对方注意提货，并做好电话记录，同时要求对方及时做好验收反馈。

3.保管

a.确保仓库物品和人员的安全，注意防火、防盗、防雨等，禁止在仓库内抽烟，杜绝一切安全隐患。

b.按周编制发书情况报表，及时盘点、核对，做到阶段性物品进出相符。

c.爱护物品、归类存放、贴好标签、定期打扫、熟悉存书位置。

d.定期报告存书情况，做好仓库动态了解，及时与出版社调剂库存。

e.不得私下处理废旧图书。