| 考核项目及权重 | 指标名称 | 权重 | 考核频率 | 考核资料来源 | 绩效目标值 |
| 财务类(20%) | 1．部门成本控制 | 10% | 年度 | 财务部 | 控制在预算费用之内 |
| 2．预算费用达成率 | 10% | 年度 | 财务部 | 达到××% | |
| 内部运营类 (60%) | 1．新产品开发计划达成率 | 10% | 年度 | 技术部 | 达到××% |
| 2．技术创新与新项目的引进 | 10% | 年度 | 技术部 | 1．技术创新的项目达×项 2．引进的新技术课题完成率达到××% | |
| 3．产品技术的稳定性 | 10% | 年度 | 技术部 | 达到××% | |
| 4．技术信息收集的有效性 | 5% | 季度 | 技术部 | 1．信息收集的及时性 2．信息收集的准确率达到××% | |
| 5．技术工艺改进被采纳的次数 | 10% | 年度 | 企业管理部 | 被采纳的次数达×次 | |
| 6．试验设备管理与维护 | 10% | 年度 | 技术部 | 1．主要机器设备发生故障的次数不得高于×次 2．设备完好率达到××% | |
| 7．技术文档管理 | 5% | 年度 | 技术部 | 1．文档归档的规范性，即是否按照正常程序将资料归档 2．文档的完好性达到××% | |
| 客户(10%) | 1．公司内部部门合作满意度 | 5% | 年度 | 人力资源部 | 部门合作满意度评分在×分以上 |
| 2．公司外部组织满意度 | 5% | 年度 | 人力资源部 | 满意度评分在×分以上 | |
| 学习与发展类(10%) | 1．培训计划完成率 | 5% | 年度 | 人力资源部 | 员工培训时问平均在××小时以上 |
| 2．员工离职率 | 5% | 年度 | 人力资源部 | 控制在×%以内 |
| 考核项目及权重 | 指标名称 | 权重 | 考核频率 | 考核资料来源 | 绩效目标值 |
| 财务类(10%) | 研发费用 | 10% | 年度 | 财务部 | 控制在预算范围之内 |
| 内部运营类(75%) | 新产品研发计划完成率 | 15% | 年度 | 技术部 | 达到××% |
| 新产品试制一次成功率 | 15% | 年度 | 技术部 | 达到××% | |
| 新产品测试达标率 | 15% | 年度 | 技术部 | 达到××% | |
| 新产品质量事故发生率 | 15% | 年度 | 质量部 | 控制在×%以内 | |
| 技术档案管理 | 15% | 年度 | 技术部 | 1．技术资料无泄密情况 2．技术资料完整率达到××% | |
| 客户类(10%) | 技术支持满意度 | 5% | 年度 | 人力资源部 | 部门满意度评价在×分以上 |
| 重要客户满意度 | 5% | 年度 | 人力资源部 | 满意度评分在×分以上 | |
| 学习与发展类(5%) | 员工培训 | 5% | 年度 | 人力资源部 | 培训计划完成率达到××% |
| 考核项目 | 考核内容 | 权重 | 考核频率 | 考核资料来源 | 绩效目标值 |
| 技术改造 | 技术改造的成效 | 30% | 季度/年度 | 技术部 | 1．技术改造项目数达到×项 2．为公司带来的效益情况 |
| 技术工艺管理 | 工艺管理情况 | 30% | 季度 | 技术部 | 1．每季度按时完成技术工艺总结报告的编写 2．工艺管理各项工作完成率达××% |
| 技术支持和培训 | 相关部门的满意程度和员工培训情况 | 25% | 月度 | 相关职能部门 | 1．相关部门的满意度评价在×分以上 2．为员工提供技术培训的时间共计××小时 |
| 技术档案管理 | 技术档案管理的效果 | 15% | 年度 | 技术部 | 1．年度内，公司的技术档案无丢失、损毁现象 2、保密程度达到××% |
| 考核项目 | 考核内容 | 权重 | 考核频率 | 考核资料来源 | 绩效目标值 |
| 编制研发项目实施方案 | 研发项目方案编制 | 20% | 年度 | 技术部 | 研发项目实施方案的可行性、完善性 |
| 新产品研发 | 研发项目完成率 | 40% | 年度 | 技术部 | 研发项目完成率达××% |
| 新技术的引进与应用 | 引进的新技术项目与带来的效益 | 40% | 年度 | 技术部 | 1．引进新技术的项目数 2．新技术的应用使生产率提高了×% |
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