医院进修管理制度

(一）外出进修

1.外出进修人员必须是科内要求进步、工作积极主动，注重业务学习、在专业学术上有一定开拓精神的职工，年限掌握在本科毕业参加工作满3年以上;专科毕业参加工作满4年以上;中专毕业参加工作满5年以上。

2.根据科室业务发展需要，必须对口专业进修，年初由科室写出计划，填写进修申请表，报医护管理部审批。

3.进修医院必须是省级及以上医院，进修次数原则上为每人一次，医院为开展新技术、新项目的进修除外，由办公会研究决定。

4.为保持医院专业技术的发展和人员的稳定性，外出进修人员五年内不许调动，外出进修前须与医院签订合同。

5.进修人员学业完成后，以书面形式向医护管理部汇报。并将学到的新技术、新业务应用于临床。年内副高级以上人员有一篇专业性论文在国家级以上刊物发表，中级及以下人员有一篇专业性论文在省级以上刊物发表，并在全院进行一次专业学术讲座。

6.外出进修人员必须遵守其所在进修医院的一切规章制度，在进修期间由于人为因素造成不良后果的由本人自负，医院将酌情作出相应处理。

7.若出现组织上已经安排进修计划，而本人没有正当理由拒不参加者，以后不再安排进修学习和短训班培训。

8.外出进修学习需要考试的，一律不安排复习时间。

(二）来院进修

1.凡来院进修人员条件按市卫健委统一规定，医疗专业，专科以上学历毕业工作满3年，医技科室、护理专业中专毕业工作满3年。

2.来院进修学员须持单位介绍信、毕业证书、医师资格证、执业医师证、护士注册证来院联系，符合条件者填写医务人员进修审批表，经所在单位同意盖章后交科教科。科教科负责对进修人员的文化程

度、工作简历、业务基础、身体状况进行综合考试、考核，合格后签

发报到通知书或电话通知。

3.进修医疗专业时间为一年，医技、专科进修可半年，每年3月

份和9月份为接收进修人员时间。

4.学员接通知后按时到医护管理部报到，自带工作服、帽子、口

罩、听诊器等，并办理相关手续。

5.进修人员必须服从领导，听从安排，严格遵守医院的各项规章

制度和技术操作规程，爱护仪器设备，节约物资器材。

6.进修人员不得向病人出具各种病情证明，计划生育证明等，如

发生此类情况，严肃处理，所造成的一切不良后果自负并终止进修。

7.严格执行进修计划，中途不得随意调换科室，不得延长进修时

间，如有提前或延长进修时间时由选派单位出具介绍信,说明其原因，

医院根据情况研究决定。

8.进修期间不按排探亲假﹑婚假、成人教育期间的面授上课时间，

如有特殊情况需请假者，由选派单位出具请明信，办理正式请假

手续后方可离院。三天内由所在科室主任批准，三天以上由科主任同

意报医务科、护理部批准后方可离院，请假累计一月者终止进修。

9.进修期满时，个人写出自我鉴定，经带教老师及所在科室填写

鉴定意见，报医护管理部核实验证盖章后寄送选派单位，个人办妥各

项离院手续后方可离院。