CIS策划方案框架

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-09-23 12:49:40

CIS策划方案框架

企业形象识别系统/CIS定义CIS的定义是企业形象识别系统，英文为"CorporateIdentitySystem"，简称CI。他是针对企业的经营状况和所处的市场竞争环境，为使企业在竞争中脱颖而出而制定的策略实施。CI分为MI（理念识别mindidentity）、BI（行为识别behavioridentity）和VI（视觉识别visualidentity）三个部分，相辅相成。构成（一）理念识别企业需要确定核心的经营理念，市场定位以及长期发展战略，他是企业发展的主导思想，也是BI和VI展开的根本

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导读企业形象识别系统/CIS定义CIS的定义是企业形象识别系统，英文为"CorporateIdentitySystem"，简称CI。他是针对企业的经营状况和所处的市场竞争环境，为使企业在竞争中脱颖而出而制定的策略实施。CI分为MI（理念识别mindidentity）、BI（行为识别behavioridentity）和VI（视觉识别visualidentity）三个部分，相辅相成。构成（一）理念识别企业需要确定核心的经营理念，市场定位以及长期发展战略，他是企业发展的主导思想，也是BI和VI展开的根本

企业形象识别系统/CIS
定义		CIS的定义是企业形象识别系统，英文为"Corporate Identity System"，简称CI。他是针对企业的经营状况和所处的市场竞争环境，为使企业在竞争中脱颖而出而制定的策略实施。CI分为MI（理念识别mind identity）、BI（行为识别behavior identity）和VI（视觉识别visual identity）三个部分，相辅相成。
构成	（一）理念识别	企业需要确定核心的经营理念，市场定位以及长期发展战略，他是企业发展的主导思想，也是BI和VI展开的根本依据。经过对市场的周密分析及对竞争环境的细致观察，结合企业当前的状况来制定实施的。
		流程：市场调研↓ 观察分析↓ 经营理念↓ 市场定位↓ 发展战略
	（二）行为识别	行为识别BI是经营理念的进一步延生，也是MI的确切实施，具体体现在公司机构设立，管理制度制定、员工激励机制等方面。
		流程：机构设立↓ 规章制度↓ 管理培训↓ 物料控制↓ 员工机制
	（三）视觉识别	VI即视觉识别是企业综合信息的视觉管理规范，市场经济下，企业竞争日趋激烈，加上各种媒体不断膨胀，消费者面对的信息日趋繁杂，如何将企业的实力、信誉、服务理念传达给受众，是VI实施的重要任务。也是MI、BI的具体体现，一个优秀的企业，如果没有统一的视觉管理规范，不能让消费者产生认同感和信任感，企业的信息转播效果也会大打折扣，对企业本身来说，也是一种资源浪费。
		流程：1.基本要素的设计与确定内容包括：品牌图形(标识)、公司名称(中英)、标准字、标准色 2.基本要素的表现与应用内容包括： <办公系列>—名片、信纸信封、传真纸、单据、文件袋、台历挂历、薪资袋、意见箱、请柬架卡等等 <标识系列>—企业招牌、公共导向指示牌、工作证、贵宾卡、手提袋、车体导示、司旗、挂旗、员工制服等 <广告系列>—企业画册、单张折页、电视广告、互联网网页、户外广告、餐巾纸、公关礼品等 <环境系列>—营业厅主体空间展示设计等
CIS导入		确定企业理念->规范运营行为->设计视觉形象

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企业形象识别系统/CIS定义CIS的定义是企业形象识别系统，英文为"CorporateIdentitySystem"，简称CI。他是针对企业的经营状况和所处的市场竞争环境，为使企业在竞争中脱颖而出而制定的策略实施。CI分为MI（理念识别mindidentity）、BI（行为识别behavioridentity）和VI（视觉识别visualidentity）三个部分，相辅相成。构成（一）理念识别企业需要确定核心的经营理念，市场定位以及长期发展战略，他是企业发展的主导思想，也是BI和VI展开的根本

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