20131214英语四级信息匹配模拟题

Directions: In this section, you are going to read a passage with ten statements attached to it. Each statement contains information given in one of the paragraphs. Identify the paragraph from which the information is derived.

You may choose a paragraph more than once. Each paragraph is marked with a letter. Answer the questions by marking the corresponding letter on Answer Sheet 2. Caring for elderly parents catches many unprepared

[A ] Last July, Julie Baldocchi，s mother had a massive stroke and was paralyzed. Baldocchi suddenly had to become a family caregiver, something that she wasn"t prepared for. “I was flying by the seat of my pants,” says Baldocchi, an employment specialist in San Francisco. Both of her parents are 83, and she knew her father couldn't handle her mother's care. The hospital recommended putting her mother in a nursing home. Baldocchi wasn't willing to do that. But moving her back into her parents' home created other problems. Baldocchi, 48, is married and lives about a mile away from her parents. She has a full-time job and has back problems that make it difficult for her to lift her mother. “I couldn't do it all,” she says. “But I didn't even know how to find help.”

[B] With help from the Family Caregiver Alliance, she eventually hired a live-in caregiver. “But even if you plan intellectually and legally, you're never ready for the emotional impact,” Baldocchi says. In the first two months after her mother's stroke, she lost about 30 pounds as stress mounted. More than 42 million Americans provide family caregiving for an adult who needs help with daily activities, according to a 2009 survey by the AARP. An additional 61.6 million provided at least some care during the year. And many are unprepared.

[C] While many parents lack an advance care directive, it's the most basic and important step they can take. The directive includes several parts, including: a durable power of attorney, which gives someone legal authority to make financial decisions on another's behalf; a health care proxy, which is similar to the power of attorney, except it allows someone to make decisions regarding medical treatment; and a living will that outlines instructions for end-of-life care. (For example, parents can say if they want to be kept alive by artificial measures.) “It's invaluable for the kids, because it's hard to make those decisions for a parent,” says Jennifer Cona, an elder- law attorney at Genser Dubow Genser & Cona in Melville, N.Y. An advance care directive is the first line of defense if a situation arises, says Kathleen Kelly, executive director of the Family Caregiver Alliance, which supports and educates caregivers. Without an advance directive, the family will have to petition the court to be appointed the parent's legal guardian, says AgingCare.com.

[D] It's important for families to talk about long-term care so the adult children know their parents，preferences, wishes and goals, says Lynn Feinberg, a caregiving expert at AARP. But it's not an easy conversation. Elderly parents are sometimes suspicious of their children's financial motives, says Susan John, a financial planner at Financial Focus in Wolfeboro, N.H. One client asked John to hold a family meeting because they needed an intermediary to talk about financial issues, she says. And when there are many siblings, the family decisions can become a three-ring circus with much acrimony, says Ann-Margaret Carrozza, an elder-law attorney in Glen Cove, N.Y. Families who need information and help sorting out disagreements can call on elder-law attorneys, financial planners, geriatric care managers and caregiver support groups. In February, AARP said it will offer its members a new caregiving support service through financial services firm Genworth.

[E] Many families are unprepared for quick decisions, especially when they find out that Medicare doesn't pay for long-term care, Feinberg says. The median cost of a year in a private room at a nursing home in 2011 was $77,745, according to Genworth. And only those who have spent most of their assets can qualify for Medicaid to pay for the nursing home.

[ F] Assisted living is another option. Residents can have their own apartment to maintain some independence. But the facilities generally provide personal care services, such as meals, housekeeping and assistance with activities. Still, it's not cheap: The national median cost in 2011 was $39,135, according to Genworth. Assisted living isn't covered by Medicaid.

[G ] If they have a choice, at least 90% of elderly parents prefer to stay at home as long as they can, according to

AARP research. But if the parents can no longer safely live at home, it can be hard for children to move them into an adult care facility. There may be another option. Sometimes the home can be modified so a parent can stay there. For example, Baldocchi put in a chair lift for her mother. She also arranged for a home caregiver.

[H] Family caregivers take over many responsibilities. One might manage a parent's finances, while another sibling will take the parent to doctors" appointments and shopping. Those who move in with a parent take on a significant and sustained burden of care. Jan Walker moved into her mother's home in Leesburg, Fla. After her mother, who is 83, had fallen, she wasn't able to get around as well. Walker, 55, has three brothers. But she is the only daughter, is divorced and has no children. “I always knew that this was the role that I would have, and I guess my mind was prepared for it,” says Walker, who now is a full-time caregiver and works from home as a tutorial instructor for a digital scrapbooking website. “When you get into the trenches, it's literally baptism by fire,” she says. “New things come up. It's not just about advance planning for finances or medical care. It's everything,” she says.

[I ] Caregivers need to also watch their own health. “There is such a thing as caregiver burnout, ” Cona says. Among female caregivers 50 and older, 20% reported symptoms of depression, according to a 2010 study on working caregivers by MetLife. “It's a hard job,” Walker says. “But most worthwhile things are hard. She was always there for me when I needed a helping hand. It's only natural that I be here for her now.”

46. When elderly parents cannot live at home safely, their children can change their home instead of sending them to an adult care facility.

47. To talk about long-term care is not easy because sometimes aged parents are suspicious of their children's financial motives.

48. Besides advance planning for finances or medical care, family caregivers take over many other responsibilities.

49. The difference between a durable power of attorney and a health care proxy is that the latter allows someone to make decisions regarding medical treatment.

50. Baldocchi did not want to send her mother to a nursing home, but she had difficulty taking care of her.

51. Over 42 million caregivers helped an adult with everyday activities in the USA in 2009.

52. If a family needs information or help to sort out disagreements, there are many people they can call on.

53. Caregivers should pay attention to their own health, or they may burn out or become depressed.

54. One will have to petition the court to be the parent's legal guardian, if there is no advance directive.

55. The national median cost of assisted living in 2011 was $39,135 and it is not covered by Medicaid.

模拟2

Part Ⅲ Reading Comprehension (40 minutes)

Section B（原快速阅读理解调整为长篇阅读理解，篇章长度和难度不变。篇章后附有10个句子，每句一题。每句所含的信息出自篇章的某一段落，要求考生找出与每句所含信息相匹配的段落。有的段落可能对应两题，有的段落可能不对应任何一题。）

Directions: In this section, you are going to read a passage with ten statements attached to it. Each statement contains information given in one of the paragraphs. Identify the paragraph from which the information is derived. You may choose a paragraph more than once. Each paragraph is marked with a letter. Answer the questions by marking the corresponding letter on Answer Sheet 2.

Beauty and Body Image in the Media

[A] Images of female bodies are everywhere. Women—and their body parts—sell everything from food to cars. Popular film and television actresses are becoming younger, taller and thinner. Some have even been known to faint on the set from lack of food. Women’s magazines are full of articles urging that if they can just lose those last twenty pounds, they’ll have it all—the perfect marriage, loving children, great sex, and a rewarding career.

[B] Why are standards of beauty being imposed on women, the majority of whom are naturally larger and more mature than any of the models? The roots, some analysts say, are economic. By presenting an ideal difficult to achieve and maintain, the cosmetic and diet product industries are assured of growth and profits. And it’s no accident that youth is increasingly promoted, along with thinness, as an essential criterion of beauty. If not all women need to lose weight, for sure they’re all aging, says the Quebec Action Network for Women’s Health in its 2001 report. And, according to the industry, age is a disaster that needs to be dealt with.

[C] The stakes are huge. On the one hand, women who are insecure about their bodies are more likely to buy beauty products, new clothes, and diet aids. It is estimated that the diet industry alone is worth anywhere between 40 to 100 billion (U.S.) a year selling temporary weight loss (90% to 95% of dieters regain the lost weight). On the other hand, research indicates that exposure to images of thin, young, air-brushed female bodies is linked to depression, loss of self-esteem and the development of unhealthy eating habits in women and girls.

[D] The American research group Anorexia Nervosa & Related Eating Disorders, Inc. says that one out of every four college-aged women uses unhealthy methods of weight control—including fasting, skipping meals, excessive exercise, laxative (泻药）abuse, and self-induced vomiting. The pressure to be thin is also affecting young girls: the Canadian Women’s Health Network warns that weight control measures are now being taken by girls as young as 5 and 6. American statistics are similar. Several studies, such as one conducted by Marika Tiggemann and Levina Clark in 2006 titled “Appearance Culture in 9- to 12-Year-Old Girls: Media and Peer Influences on Body Dissatisfaction,” indicate that nearly half of all preadolescent girls wish to be thinner, and as a result have engaged in a diet or are aware of the concept of dieting. In 2003, Teen magazine reported that 35 percent of girls 6 to 12 years old have been on at least one diet, and that 50 to 70 percent of normal weight girls believe they are overweight. Overall research indicates that 90% of women are dissatisfied with their appearance in some way. Media activist Jean Kilbourne concludes that, “Women are sold to the diet industry by the magazines we read and the television programs we watch, almost all of which make us feel anxious about our weight.”

[E] Perhaps the most disturbing is the fact that media images of female beauty are unattainable for all but a very small number of women. Researchers generating a computer model of a woman with Barbie-doll proportions, for example, found that her back would be too weak to support the weight of her upper body, and her body would be too narrow to contain more than half a liver and a few centimeters of bowel. A real woman built that way would suffer from chronic diarrhea (慢性腹泻)and eventually die from malnutrition. Jill Barad, President of Mattel (which manufactures Barbie), estimated that 99% of girls aged 3 to 10 years old own at least one Barbie doll. Still, the number of real life women and girls who seek a similarly underweight body is epidemic, and they can suffer equally devastating health consequences. In 2006 it was estimated that up to 450, 000 Canadian women were affected by an eating disorder.

[F] Researchers report that women’s magazines have ten and one-half times more ads and articles promoting weight loss than men’s magazines do, and over three-quarters of the covers of women’s magazines include at least one message about how to change a woman’s bodily appearance—by diet, exercise or cosmetic surgery. Television and movies reinforce the importance of a thin body as a measure of a woman’s worth. Canadian researcher Gregory Fouts reports that over three-quarters of the female characters in TV situation comedies are underweight, and only one in twenty are above average in size. Heavier actresses tend to receive negative comments from male characters about their bodies (“How about wearing a sack?，），and 80 percent of these negative comments are followed by canned audience laughter.

[G] There have been efforts in the magazine industry to buck (才氐制，反抗）the trend. For several years the Quebec magazine Coup de Pouce has consistently included full-sized women in their fashion pages and Chatelaine has pledged not to touch up photos and not to include models less than 25 years of age. In Madrid, one of the world’s biggest fashion capitals, ultra-thin models were banned from the runway in 2006. Furthermore Spain has recently undergone a project with the aim to standardize clothing sizes through using a unique process in which a laser beam is used to measure real life women’s bodies in order to find the most true to life measurement.

[H] Another issue is the representation of ethnically diverse women in the media. A 2008 study conducted by Juanita Covert and Travis Dixon titled “A Changing View: Representation and Effects of the Portrayal of Women of Color in Mainstream Women’s Magazines” found that although there was an increase in the representation of women of colour, overall white women were overrepresented in mainstream women’s magazines from 1999 to 2004.

[I] The barrage of messages about thinness, dieting and beauty tells “ordinary” women that they are always in need of adjustment—and that the female body is an object to be perfected. Jean Kilbourne argues that the overwhelming presence of media images of painfully thin women means that real women’s bodies have become invisible in the mass media. The real tragedy, Kilbourne concludes, is that many women internalize these

stereotypes, and judge themselves by the beauty industry’s standards. Women learn to compare themselves to

other women, and to compete with them for male attention. This focus on beauty and desirability “effectively destroys any awareness and action that might help to change that climate.”

46. A report in Teen magazine showed that 50% to 70% girls with normal weight think that they need to lose weight.

47. On the whole, for 6 years white women had been occupying much more space in mainstream women’s magazines since 1999.

48. Some negative effects such as depression and unhealthy eating habits in females are related to their being exposed to images of thin and young female bodies.

49. The mass media has helped boost the cosmetic and the diet industries.

50. It is reported that there is at least one message about the methods for women to change their bodily appearance on more than three-quarters of the covers of women’s magazines.

51. Some film and television actresses even faint on the scene due to eating too little.

52. Too much concern with appearance makes it impossible to change such abnormal trend.

53. Researchers found that a real woman with Barbie-doll proportions would eventually die from malnutrition.

54. The Quebec magazine Coup (e Pouce resists the trend by consistently including full-sized women in their fashion pages for several years.

5 5. According to some analysts, the fundamental reason of imposing standards of beauty on women is economic profits.

模拟3

[A] Identity theft and identity fraud are terms used to refer to all types of crime in which someone wrongfully obtains and uses another person's personal data in some way that involves fraud or deception, typically for economic gain.

[B] The numbers associated with identity theft are beginning to add up fast these days. A recent General Accounting Office report estimates that as many as 75O,OOO Americans are victims of identity theft every year. And that number may be low, as many people choose not to report the crime even if they know they have been victimized.

[C] Identity theft is “an absolute epidemic”, states Robert Ellis Smith, a respected author and advocate of privacy, “It's certainly picked up in the last four or five years. It's worldwide. It affects everybody, and there's very little you can do to prevent it and, worst of all, you can't detect it until it's probably too late.”

[D] Unlike your fingerprints, which are unique to you and cannot be given to someone else for their use, your personal data, especially your social security number, your bank account or credit card number, your telephone calling card number, and other valuable identifying data, can be used, if they fall into the wrong hands, to personally profit at your expense. In the United States and Canada, for example, many people have reported that unauthorized persons have taken funds out of their bank or financial accounts, or, in the worst cases, taken over their identities altogether, running up vast debts and committing crimes while using the victims) names. In many cases, a victim's losses may include not only out-of-pocket financial losses, but substantial additional financial costs associated with trying to restore his reputation in the community and correcting erroneous information for which the criminal is responsible.

[E] According to the FBI, identity theft is the number one fraud committed on the Internet. So how do job seekers protect themselves while continuing to circulate their resumes online? The key to a successful online job search is learning to manage the risks. Here are some tips for staying safe while conducting a job search on the Internet.

[F] Check for a privacy policy. If you are considering posting your resume online, make sure the job search site you are considering has a privacy policy, like CareerBuilder.com. The policy should spell out how your information will be used, stored and whether or not it will be shared. You may want to think twice about posting your resume on a site that automatically shares your information with others. You could be opening yourself up to unwanted calls from solicitors (推销员）.When reviewing the site's privacy policy, you'll be able to delete your resume just as easily as you posted it. You won't necessarily want your resume to remain out there on the Internet once you land a job. Remember, the longer your resume remains posted on a job board, the more

exposure, both positive and not-so-positive, it will receive.

[G] Take advantages of site features. Lawful job search sites offer levels of privacy protection. Before posting your resume, carefully consider your job search objectives and the level of risk you are willing to assume. CareerBuilder.com, for example, offers three levels of privacy from which job seekers can choose. The first is standard posting. This option gives job seekers who post their resumes the most visibility to the broadest employer audience possible. The second is anonymous (匿名的)posting. This allows job seekers the same visibility as those in the standard posting category without any of their contact information being displayed. Job seekers who wish to remain anonymous but want to share some other information may choose which pieces of contact information to display. The third is private posting. This option allows a job seeker to post a resume without having it searched by employers. Private posting allows job seekers to quickly and easily apply forjobs that appear on CareerBuilder.com without retyping their information.

[H] Safeguard your identity. Career experts say that one of the ways job seekers can stay safe while using the Internet to search outjobs is to conceal their identities. Replace your name on your resume with a generic (泛才旨 的)identifier, such as “Intranet Developer Candidate ”, or “ Experienced Marketing Representative ”. You should also consider eliminating the name and location of your current employer. Depending on your title, it may not be all that difficult to determine who you are once the name of your company is provided. Use a general description of the company such as “Major auto manufacturer,” or “International packaged goods supplier.” If your job title is unique, consider using the generic equivalent instead of the exact title assigned by your employer.

[I] Establish an email address for your search. Another way to protect your privacy while seeking employment online is to open up an email account specifically for your online job search. This will safeguard your existing email box in the event someone you don't know gets hold of your email address and shares it with others. Using an email address specifically for your job search also eliminates the possibility that you will receive unwelcome emails in your primary mailbox. When naming your new email address, be sure that it doesn't contain references to your name or other information that will give away your identity. The best solution is an email address that is relevant to the job you are seeking such as salesmgr2QQ4@provider.com.

[J] Protect your references. If your resume contains a section with the names and contact information of your references, take it out. There's no sense in safeguarding your information while sharing private contact information of your references.

[K] Keep confidential (机密的)information confidential. Do not, under any circumstances, share your social security, driver's license, and bank account numbers or other personal information, such as race or eye color. Honest employers do not need this information with an initial application. Don't provide this even if they say they need it in order to conduct a background check. This is one of the oldest tricks in the book—don't fall for it.

46. Those who post their resumes online for a long time will run an increased risk of becoming victims of identity theft.

47. Robert Ellis Smith says that identity theft is spreading around the world and hard to detect beforehand.

48. Victims of identity theft may suffer additional financial losses in order to restore their reputation and correct wrong information.

49. In the US, 750,000 people are estimated to become victims of identity theft each year.

50. It is a safer way to find a job online when you use an email account specifically.

51. One is supposed to learn how to manage the risks if he or she is going to seekjobs online safely.

52. Standard posting allows fullest potential audience to browse through the resumes posted online.

53. Honest employers will not ask their initialjob applicants to reveal their social security account, driver's license or bank account numbers.

54. Make sure that your email address will not be named in a way that could let out your personal information.

55. Job seekers are advised to describe the company they are serving right now in a general way instead of giving an exact name.

模拟4

Part Ⅲ Reading Comprehension (40 minutes)

Section B（原快速阅读理解调整为长篇阅读理解，篇章长度和难度不变。篇章后附有10个句子，每句一题。每句所含的信息出自篇章的某一段落，要求考生找出与每句所含信息相匹配的段落。）

Directions: In this section, you are going to read a passage with ten statements attached to it. Each statement contains information given in one of the paragraphs. Identify the paragraph from which the information is derived. You may choose a paragraph more than once. Each paragraph is marked with a letter. Answer the questions by marking the corresponding letter on Answer Sheet 2.

How to Make Peace with Your Workload

[A] Swamped (忙碌的),under the gun, just struggling to stay above water...; whatever office cliche you employ to depict it, we"ve all been in that situation where we feel like we might be swallowed up by our workload. Nonetheless many a way may be used to manage your to-do list to prevent feeling overwhelmed. How to make peace with your workload once and for all goes as follows.

[B] Get organized. “Clear the deadwood out of your desk and keep your office in shape, which enhances your capability to handle other tasks and raises the probability that you’ll retrieve the items you do need in a faster and easier fashion,” says Jeff Davidson who works as a work/life expert and writer of more than 50 books on workplace issues. “When something can be disposed, let it go, given in reality most of what you retain is replaceable.” Joel Rudy, vice president of operations for Photographic Solutions, with better than thirty years of business management experience, believes that keeping organized is a must. “ Messy work areas are nonproductive in some measure. Provided that you can"t locate a document or report easily because it’s lost in a pile of mess, then you have a problematic situation,” he says. “Thereby you are supposed to take the time to tidy up your work areas and keep your important files, manuals and reports in an accessible location, which will maximize your efficiencies.”

[C] Make a to-do list, then cover it up. It may sound weird, but it works, says Jessica Carlson, an account executive at Bluefish Design Studio which is an advertising consulting firm. Carlson urges her team to utilize to-do lists to stay on track and highlight items that are a priority. “Cover up the list, with the exception of one high-priority task at one time,” she suggests. “This will allow you to focus better on the task at hand; otherwise, it will be easy to get overwhelmed if you’re reading through a to-do list that spans an entire page. Concentrating on a single item will make your tasks appear like they are more doable,” Carlson says.

[D] Stop multitasking. Despite what you may consider multitasking, it’s counterproductive. Unless you’re drinking coffee while scanning your morning e-mails, you’re not saving any time by attempting to do ten things at once. “If you find yourself getting tangled in too many things, it may be of much necessity of you to re-evaluate your involvement,” Rudy says. “Your mind will wander from one topic to another and you may end up never accomplishing a thing.” Rudy recommends the best way to stop multitasking is to create priority lists with deadlines. “When applicable, complete one project before you move further on to the next one,” he says.

[E] Set time limits. Deborah Chaddock-Brown, a work-at-home single parent, says she’s frequently overwhelmed by the demands of maintaining order in her residence and running her own business. Still, she manages to “do it all” by setting a time limit for each task. “I have the type of personality that flits (轻轻地掠过)from thing to thing because I do have so much on my plate,” Brown says. “As a consequence I assign time slots: For the next 15 minutes I will participate in social media for the purpose of marketing my business (not sending photos or playing Farmville) and that is the only thing I am about to do for the next 15 minutes. When the time is up, I move on to the next task. That way, at night I don’t end up with a pile of tasks to accomplish even though I felt busy all day.”

[F] Talk to your manager. “Quite often, people are working on things that are no longer a top priority, but someone forgot to tell them (that they’re no longer important). There are usually clear priorities in the manager’s head; he or she has just not done a great job communicating those with the employee,” says Holly Green, CEO of The Human Factor. Green’s suggestion unfolds in this manner: “If you find yourself confronted with too many responsibilities, sit down, note the significant things you are in charge of, and go to your manager to have a conversation to discuss priorities, trade-offs, time commitments and interdependencies required to do each thing well, and then ask what you should stop working on or work on less so you can get the right things done.” Green says managers should be willing to help sort out priorities, so long as employees have a can-do approach and aren’t just complaining about their workload.

[G] Eliminate time wasters. “If interruptions are keeping you from your responsibilities, learn how to deal with them accordingly,” says Eileen Roth, author of Organizing for Dummies. Roth proposes the following suggestions to combat disruptions: “Use voice mail to cut down on telephone interruptions, turn off the alert that says ‘You’ve got an e-mail； and give staff members a set time to visit you.” Justin Gramm, president of Globella Buyers Realty, exemplifies Roth’s point. “E-mail had been a big time waster for me in the past because it was a constant interruption, causing me to lose focus on the task at hand,” he says. Since determined to check his e-mails only twice a day, Gramm says he has become much more efficient. “If people want to get more work done, they need to stop checking e-mails and get down to business,” he says.

[H] Assess your workload before taking on new tasks. “The paradox of today’s work environment is that the more you do, the more that’s expected of you,” Davidson says. In order to better assess your workload, Davidson suggests asking yourself the following questions before agreeing to undertake new responsibilities: Is the task aligned (使一致)with your priorities and goals; Are you likely to be as prone to saying yes to such a request tomorrow or next week; What else could you do that would be more rewarding; What other pressing tasks and responsibilities are you likely to face; Does the other party have options other than you; Will he or she be crushed if you say no?

[I] Want to know more? Most of our experts recommended books for additional tips on how to maximize efficiency, but one book was mentioned time and again. Check out The Seven Habits of Highly Effective People.

46. “The more you do, the more you are expected to do” has been a paradox in today’s work environment.

47. As long as employees have a can-do attitude and do not just complain about their workload, the managers would like to help them decide what to do first.

48. As a single parent, Deborah Chaddock-Brown finds it difficult to make a balance between business and housework.

49. There are many useful methods of preventing people from feeling overwhelmed by workload.

50. Messy work areas are nonproductive to some extent, so you are supposed to keep your work areas tidy and important files at hand.

51. To know more about how to maximize efficiency, The Seven Habits of Highly Effective People is recommended.

52. In Organizing for Dummies, using voice mail to cut down on telephone interruptions and turning off the e-mail notice are suggested in combating interruptions.

53. According to Rudy, the best way to stop multitasking is to make a list of priorities and set deadlines for each task.

54. Focusing on a single matter will make your tasks appear more possible to be done.

55. In fact, most of what people retain is substitutable, so dispose the things that are disposable.