HSE管理绩效考核表

2、发生直接经济损失10万以内（含10万）的责任事故，一次扣10分；10万以上，50万以下的责任事故，一次扣20分。

3、发生人员轻微可记录事件，一次扣10分；发生人员轻伤事故，一次扣20分。

制定了HSE工作计划，但未能有效实施，经审查发现一项不符合，扣2分。

未按照检查计划开展检查，扣2分；

未建立检查记录及整改记录，扣2分。

制定了培训计划，但未完成，扣2分；

部门培训记录不完整，不积极参与公司组织的培训，扣2分。

未在举办活动、开展作业、检维修、日常或异常操作前进行风险辨识，并形成记录，一次扣3分；

开展了危险辨识，未落实措施，未组织培训，一次扣2分；

迟报、瞒报事故，一次扣5分；

未按照公司应急预案分工建立应急处置方案，扣3分；

建立有应急处置方案，但未制定应急演练计划，扣1分；

未按照应急演练计划组织演练，扣2分；

组织了应急演练，但应急演练记录不完整，扣1分。

未按时参加公司组织的各类安全专题活动、会议，一次扣2分。

未按时完成公司、上级主管部门、部门的HSE检查督办工作，一次扣5分。