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公司辞退员工协议

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-23 10:52:27
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公司辞退员工协议

关于公司辞退员工的协议甲方:3333有限公司地址:##########号乙方:身份证号:联系方式:地址:乙方系甲方正式员工,于2006年6月入职,工作岗位是采购部经理,月薪5000元,到2014年2月12日止,共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万
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导读关于公司辞退员工的协议甲方:3333有限公司地址:##########号乙方:身份证号:联系方式:地址:乙方系甲方正式员工,于2006年6月入职,工作岗位是采购部经理,月薪5000元,到2014年2月12日止,共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万
关于公司辞退员工的协议

甲方:3333有限公司

地址:##########号

乙方:                    身份证号:

联系方式:                地址:

乙方系甲方正式员工,于2006年6月入职,工作岗位是采购部经理,月薪5000元,到2014年2月12日止,共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整,经双方友好协商,同意以公司财产车一辆作价35000元补偿,差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元,由财务部代扣代缴。

现经双方友好协商,本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。

本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份,甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:#######              乙方:

法人:

日期:                                      日期:

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公司辞退员工协议

关于公司辞退员工的协议甲方:3333有限公司地址:##########号乙方:身份证号:联系方式:地址:乙方系甲方正式员工,于2006年6月入职,工作岗位是采购部经理,月薪5000元,到2014年2月12日止,共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万
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