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一、总则
1。1制定目的
为规范客户开发与管理,提升客户开发效率,提高为客户服务水平,降低业务运行风险,特制定本制度。
1.2适用范围
本公司所有业务领域内与公司有业务往来的客户,除另有规定外,均依本制度执行。
1.3制度制定单位
管理部负责本规章制定、修改、废止的起草工作。
总裁负责本规章制定、修改、废止的核准。
二、客户分类
公司依据不同的业务领域,根据不同的判断标准,对客户进行分类管理.
依据签约与否可以把客户分为签约客户及潜在客户。潜在客户是指尚未与公司签约,但已成为公司跟踪目标的客户.
依据客户规模、资信状况、业务规模等指标将客户分为A、B、C三类.A类客户是指综合评估得分大于85分的客户;B类客户是指综合评估得分大于60分、低于85分的客户;C类客户是指综合评估得分小于60分的客户,评估指标及权重见《客户评估表》(附表1);
公司由运管中心、营销中心、财务部和公司高层组成客户评估小组,对所有公司客户进行评估,并将评估结果纳入公司统一的管理系统。
三、客户开发与维护
各业务中心是客户维护的主责部门,业务单元负责客户的信息收集,并填写《客户基本资料表》(附表2):
、客户跟踪、客户维护等事项。
对于已签约客户,业务员每月至少对A、B类客户实地走访 次,每月至少对C类客户实地走访 次;对于潜在客户,业务员每月至少对A、B类客户实地走访 次,每月至少对C类客户实地走访 次。了解客户服务满意度、客户相关的物流需求状况、客户需求、竞争对手情况、客户经营情况等信息,及时捕捉业务机会,增加公司能够提供的延伸服务,并填写相应的客户拜访记录表;对于客户关系出现异常情况,应及时上报部门经理;
各业务员或客服每月15号统计各客户的上个月业绩,三个月以上的应收帐和当月应收帐,并填入《客户拜访记录表》(附表3),报告交于部门经理,由部门经理审核并作相应标记;
业务部门经理或客服部部门经理每周联合召开一次业务小组会议, 分析业务开发和客户维护过程中出现的问题,对部分sales进行业务指导,并确定下周需部门经理以上领导拜访的客户,
对于新客户和淘汰客户,由业务部经理审核,并重新划归各sales。
公司实行合同管理.要求A、B客户全部签订合同,并要求与公司签订长期合作协议;C类客户尽可能签订合同.且均在正式形成第一笔业务关系时签订相关业务合同。
对于不同的客户基于不同的管理。
1)对于A类客户:垫资额度、资信额度、账期、佣金管理、资源保证等方面;
2)对于B类客户:
3)对于C类客户:
客户分类每季度调整一次,根据业务现状、资源能力、资信状况进行评估调整,并调整相应的管理.
附表1、客户评估表(示例)
指标 | 评分标准 | 权重 | 得分 | |
公司规模 | ||||
资信状况 | ||||
货量规模 | ||||
行业影响力 | ||||
合计 |
附表2:客户基本资料表
该表包括下列内容:
公司名称、地址、电话、传真、e—mail、网址、负责人、联系人.
公司概况,如资本额、成立日期、占地面积、公司规模、营业额、银行讯息。
资源状况。
目前的物流供应商情况
目前的主要物流需求及解决方案。
其他必要事项。
附表3:客户拜访记录表
**有限公司
SALES客户拜访记录表
SALES: 拜访日期: 年 月 日
客户名称: 客户类别 会谈地址 同行人员 客户会谈人 职务 电话 双方主要沟通内容(预计沟通内容及实际沟通内容)
下一步计划(是否需要公司其他部门支持)
备注
审批人 审批日期