
一、目的:确保项目部进行有秩序的经营管理而制定
二、适用范围:项目部全体职工
三、考勤管理
1.工作时间: 正常时间为上午7:30—11:30,下午14:00—18:00;
2.: 职工每天上班、下班,均需考勤(共计每天4次),考勤有效时间:上午上班7:00-7:40,上午下班11:25-12:00,下午上班13:30-14:10,下午下班17:55-18:30(特殊情况除外)。
3.食堂工作人员每天考勤二次,考勤有效时间分别为上午7:00~7:30、下午6:30~7:00
4.出差: 职工出差需事前得到部门领导、分管领导的批准,填写《出差审批单》并由部门做好记录;到福州永泰等短途办事的,视为出差,由部门领导审批,如无法赶回考勤,填写《出勤补报审批单》,于次日交至劳资员处。
5.休假:工休假、探亲假、婚假、产假、丧假、事假、病假(需附定点医院的证明),填写《请假审批单》,根据审批权限报批。
倒休:填写《倒休条》,根据审批权限报批。
一天以内由部门领导审批,二天(含)以上三天(含)以下由分管领导审批,三天以上由经理审批。
职工休完假期需到劳资员办理销假手续。
6.如果当日忘记考勤,应由部门负责人及另外一人签字证明,填写《出勤补报审批单》,于次日交至劳资员处。每个考勤月每人允许2次出现忘记考勤情况。
7.因工作需要无法正点考勤须经部门负责人核准审批,部门负责人要经分管领导审批,填写《出勤补报审批单》,于次日交至劳资员处。
8.职工当日如有紧急情况,不能事先请假应在两小时以内电话告知部门负责人并在上班当日补办请假手续,否则以旷工计算。
四、奖惩制度:
1.对于每月按时考勤(包括正常考勤、出差及外出办事、倒休)的职工,按月给予100元的奖励;
2.迟到、早退和旷工的惩罚制度:
(1)迟到早退:上午上班7:40以后到达,视为迟到,上午下班11:25以前离开,视为早退。下午14:10以后到达,视为迟到,17:55以前离开, 视为早退。
(2) 在一个考勤月份里,允许二次迟到、二次早退。第三次或更多的迟到按50元/次予以罚款,第三次或更多的早退按50元/次予以罚款。
四、考勤统计
《出勤补报审批单》、《出差审批单》、《休假审批单》应及时交至劳资员,由劳资员负责统计、汇总。劳资员每天公布上一天考勤情况,以便大家核对。任何职工可以在上班时间查询自己和他人的考勤情况。
五、本制度从2012年4月23日起执行。
附件:1.出勤补报审批单
2.出差审批单
3.休假审批单
福永路面B2项目部
二○一二年四月二十二日
出勤补报审批单
| 部门 | 姓 名 | ||
| 日 期 | |||
| 无法正常考勤原因 | |||
| 部门主管 意 见 | |||
| 项目领导 意见 | |||
出差审批单
| 部 门 | 姓 名 | 职 别 | ||||||||
| 起止时间 | 月 日— 月 日 | 预期天数 | 天 | |||||||
| 出差地点 | 交通工具 | |||||||||
| 出差事由 | 乘坐飞机 理由 | |||||||||
| 部门主管 意见 | 年 月 日 | 分管领导 意见 | 年 月 日 | |||||||
| 出 差 日 志 | 日期 | 工作内容 | ||||||||
| 主管审核 | ||||||||||
| 部门 | 姓 名 | ||
| 请假原因 | |||
| 请假类别 | |||
| 起止天数 | 年 月 日至 年 月 日 | ||
| 部门主管意见 | |||
| 人事部门意见 | |||
| 分管领导意见 | |||
| 项目领导意见 | |||
