员工试用考核评价表

病假    次；事假   1 次；其他    次（      ）

警告    次；记过    次；其他    次（      ）

    我于***年**月**日成为公司的试用员工，现在2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

虽然相比公司其他同事年龄并不算小，甚至还要年长，但是深知自己实践能力和业务水平还有很大差距，长期的校园生活只是给了自己有限的书本知识，如何在现实工作中转化，自己还需要下很大功夫，尤其自己所学专业和所从事工作跨度比较大，时时刻刻都得提醒自己要不断学习新知识。不过在这几个月中自己的信心还是不断地奠定了，自己原有的积累有时候恰好能给现有工作提供一种全新视角，不但不拉后腿，还能起促进作用。但是业务知识自己需要恶补，所以，只要公司有培训学习的机会，自己一定要积极争取，认真学习。由于自己以前一直呆在校园，为人处世各方面都笨拙的很。初来公司时候，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我比较快的完成了这个转变。

在岗试用期间，我感觉责任重大，所以部门负责人经常叮嘱我要不断学习，给我安排的工作任务也充分考虑了我的实际情况，让我一步步的在工作中学习，学习中工作。

经过这三个月，了解了不少自己岗位所需材料，相信自己有能力能做好本职工作，这期间我学到了很多，感悟了很多；看到公司所取得的成就，我作为其中一员由衷的感到骄傲和激动，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

部门负责人总体评价及考核意见