《人才培育：带好队伍入好门》课后测试及答案

∙1、素质类培训在以下哪类员工中的权重最高（10 分）A中层员工

B基层员工

C高层员工

正确答案:C

∙2、外请讲师教导的课程不包括（10 分）

A领导力提升

B制度解读

C中层管理技能

D专业技能提升

正确答案:B

∙3、在岗辅导的流程第一步是（）（10 分）

A我做你看

B你做我看

C边说边做

D我说你听

正确答案:D

∙1、以下选项中属于员工培训步骤的是（）（10 分）A培训前的心理建设

B培训中的观察帮助

C培训效果评估

D培训需求分析

E培训计划制定

F培训的组织与实施

正确答案:C D E F

∙2、内部培训的内容包括以下哪几类（10 分）A新员工培训

B制度解读培训

C行业标杆企业学习

D组织内部的分享

正确答案:A B D

∙3、员工培训的方式包括（）（10 分）

A在线学习B外请讲师

C梯队拓展

D内部培训

E外派学习

F考察参观

正确答案:A B C D E F

∙4、下列选项种属于在岗辅导的流程有（）（10 分）

A只做不说

B只说不做

C边说边做

D定期检查

正确答案:C D

∙5、在打造学习型团队中，明确要学习的内容类型有（）（10 分）A通用类

B技能类

C业务类

正确答案:A

∙1、知识类培训在基层员工中的占比是最高的（10 分）

A正确

B错误

正确答案:正确

∙2、打造学习型团队需要获得高层和其他部门的支持（10分）A正确

B错误

正确答案:正确