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建筑工程公司施工部门绩效考核表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-02 07:37:28
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建筑工程公司施工部门绩效考核表

建筑工程公司施工部门绩效考核表序号考核内容考核对象优良中低差1、工程投标技术标部分总工程师、分管副总经理、项目经理、项目技术负责人投标中标不影响中标被招标人扣分虽未影响中标但扣分较多未中标占一般过错未中标且不实用2、施工组织设计编制总工程师、分管副总经理、项目经理、项目技术负责人全面、先进能指导施工全面能指导施工有主要方面不全面需充实仅作为参考,与实际差距大不符合要求与实际3、大型设备吊装方案总工程师、分管副总经理、项目技术负责人安全、节约、实用、可靠安全、实用、可靠安全、实用、可靠大马拉小车
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导读建筑工程公司施工部门绩效考核表序号考核内容考核对象优良中低差1、工程投标技术标部分总工程师、分管副总经理、项目经理、项目技术负责人投标中标不影响中标被招标人扣分虽未影响中标但扣分较多未中标占一般过错未中标且不实用2、施工组织设计编制总工程师、分管副总经理、项目经理、项目技术负责人全面、先进能指导施工全面能指导施工有主要方面不全面需充实仅作为参考,与实际差距大不符合要求与实际3、大型设备吊装方案总工程师、分管副总经理、项目技术负责人安全、节约、实用、可靠安全、实用、可靠安全、实用、可靠大马拉小车
建筑工程公司施工部门绩效考核表

序号考核内容考核对象
1、工程投标

技术标部分

总工程师、分管副总经理、项目经理、项目技术负责人投标中标不影响中标被

招标人扣分

虽未影响中标但

扣分较多

未中标占一般过错未中标且不实用
2、施工组织设计编制总工程师、分管副总经理、项目经理、项目技术负责人全面、先进能指导施工全面能指导施工有主要方面不全面需充实仅作为参考,与实际

差距大

不符合要求与实际
3、大型设备吊装方案总工程师、分管副总经理、项目技术负责人安全、节约、实用、可靠安全、实用、可靠安全、实用、可靠大马拉小车能用,不理想与实际情况不符
4、施工现场布置总工程师、分管副总经理、项目技术负责人合理、节约、实用合理、实用基本合理需要改进不合理需全部改进不合理,又未改进
5、合同工期项目经理、项目管理人员、项目技术负责人按合同工期完成

或提前完成

虽然拖期但与甲方办理了顺延手续虽然拖期未及时办理手续,事后进行补办工期拖期未办理手续工期拖期原因在

乙方

6、安全生产项目经理今年未发生

安全事故

全年未发生重伤以上事故,轻伤不超过2人次,损失不超过500元全年未发生重伤以上事故,轻伤不超过3人次,损失不超过1000元全年无重伤以上事故,轻伤事故不超过5人次,损失不超过3000元全年无重伤以上事故,轻伤事故5人次以上
7、开工前安全技术交底项目经理、项目技术人员、项目安全员施工现场开工前进行全员安全技术交底、签字施工现场开工前进行全员安全技术交底,手续不全施工现场开工前安全技术交底、人员不全、手续不全施工现场安全技术交底没进行未考虑安全技术交底
8、现场安全措施项目经理、项目技术人员、项目安全员根据工程特点制定的安全措施齐全、合理安全措施制定的基本符合要求有大项的安全措施有全面安全措施与实际有大的出入无措施
9、安全防护用品使用项目经理、项目材料员、项目安全员现场安全防护用品齐全,能够按规定使用安全防护用品齐全,一般能按规定使用安全防护用品不齐全,使用不认真、全面安全防护用品不齐全,现场人员使用不自觉对现场安全工作不重视被甲方处罚
10、安全检查及

整改

项目经理、项目技术人员、项目安全员施工现场每月整体检查一次,发现隐患限期整改每月定期检查,专职安全员现场跟踪,发现问题能够整改定期或不定期检查,整改问题不够及时现场检查不按时,不认真,无整改措施现场安全工作不检查、不整改
11、工程质量项目经理、项目管理人员、项目技术负责人道道工序合格,工程总体合格,部分优良。达到业主满意,一次交验合格。工程质量业主基本满意能够交工工程质量无大的问题,小问题存在工程质量有问题多次返工,整改后交工工程质量存在大的问题,既影响交工又给公司造成损失
12、按图纸规范要求施工项目经理、项目技术人员各工序都能按照图纸及规范严格施工能够按图纸及规范施工不严格按图纸及规范施工图纸中出现问题不及时反映,不解决不按图纸规范操作,野蛮施工
13、图纸会审、技术交底项目经理、项目技术人员施工前进行图纸会审,发现设计问题及时反映解决,对施工人员进行技术交底能够进行图纸会审、技术交底,发现问题及时解决参加图纸会审、技术交底,不能发现问题发现图纸设计问题不提出解决意见图纸未会审,未技术交底
14、现场变更项目技术人员能够及时签证能够

签证

办理签证但不及时办理签证有漏项、错项无甲方签证手续影响交工结算
15、与业主的关系项目经理、项目管理人员、项目技术负责人融洽、工作配合

理想

融洽、工作配合可以关系一般,工作配合不理想关系很一般,工作配合费劲关系不好,工作无法配合
16、与监理的关系项目经理、项目管理人员、项目技术负责人融洽、工作配合理想融洽、工作配合可以关系一般,工作配合不理想关系很一般,工作配合费劲关系不好,工作无法配合
17、与总包方的关系项目经理、项目管理人员、项目技术负责人融洽、工作配合理想融洽、工作配合可以关系一般,工作配合不理想关系很一般,工作配合费劲关系不好,工作无法配合
18、工程主材(甲方供应)项目技术人员、项目材料人员、项目经理领用、使用合理,不被甲方扣款领用、使用负责个别小的问题能被甲方谅解有少量丢失浪费现象,但未被甲方处罚有少量丢失浪费现象,被甲方给予一定的处理丢失浪费现象严重受到甲方严厉处罚
19、工程主材、工程辅料(乙方自供)项目技术人员、项目材料

人员

数量合适、质量达标、手续全,不影响工程质量和工程交工质量达标、手续全、数量有少量出入不影响工程质量和工程交工质量达标、手续齐全、数量出入较多质量、手续、数量都存在一定的问题质量不合格,手续基本没有,数量剩余太多,影响工程交工
20、施工人员项目经理、项目管理人员人员素质高,搭配合理适应工程施工需要人员素质可以、搭配基本合理,无大的调整人员素质可以、搭配基本合理,积极性不高部分人员素质差,搭配不合理,甲方意见大人员素质差,不适合工程施工需要
21、施工机具项目材料员、项目技术人员、项目管理人员能够满足施工需要且节约、高效,设备无损坏能够满足施工需要,设备无损坏不够节约高效能够满足施工需要无核算超支费用设备不能合理发挥作用影响工期、超支浪费盲目使用丢失、损坏严重
22、施工机械项目材料员、项目技术人员、项目管理人员、项目安全员能够满足施工需要且节约、高效,设备无损坏能够满足施工需要,设备无损坏不够节约高效能够满足施工需要无核算超支费用设备不能合理发挥作用影响工期、超支浪费盲目使用丢失、损坏严重
23、工程款回收项目经理能够按合同约定

回收

基本能够按合同回收按合同回收有一定的出入未按合同回收又不积极想办法解决失去合同付款意义
24、人工费及其他费用控制项目经理、项目管理人员、项目技术负责人各项费用按成本控制,目标不超支各项费用按成本控制,目标基本不超支各项费用按成本控制目标,人工、机械、材料费不超支各项费用按成本控制目标超支较多无目标、失控
25、工程资料项目经理、项目技术人员施工准备、工程施工、工程交工、资料齐全,甲方很满意三阶段资料齐全基本能够满足需要主要资料齐全,不影响交工结算资料不全又不及时

补办

资料基本没有,影响工程交工、结算
26、工程交工项目经理、项目技术人员符合质量要求,一次交工验收,甲方无意见符合质量要求,一次交工验收,整改处不多基本符合质量要求,一次交工验收后整改后交工主要部位有质量问题交工前需整改不符合质量要求,影响工程交工、结算
27、工程预算项目经理、项目技术人员根据现有资料开工前编制完根据现有资料工程开工后半月内编制完根据现有资料工程完成30%时编制完根据资料工程完成60%时编制完工程无预算
28、工程追加预算项目经理、项目技术人员根据工程追加资料及时编制根据工程追加资料分阶段编制根据工程追加资料交工前编制工程追加资料保管不全,漏编工程追加资料丢失较多,漏编较多
29、工程结算项目经理、项目技术人员、项目管理人员工程交工后一月内编完(无漏项)工程交工后两月内编完(无漏项)工程交工后一月内编制完漏项较多工程交工后两月内编制完,漏项误算多没有参考价值
30、工程质保期项目经理、项目技术人员、项目管理人员质保期内无任何乙方责任,工程回访甲方满意保质期内无任何乙方责任,工程质保金、全额回收保质期内基本无乙方责任,经协调质保金基本全额收回质保期内有乙方少量问题,及时进行处理后甲方同意退质保金质保期内存在乙方问题严重
31、工程总成本

控制

项目经理、项目技术负责人直接费不超支有节约直接费不超支直接费有少额超支,能说原因直接费有少额超支,不能说明原因直接费严重超支

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建筑工程公司施工部门绩效考核表序号考核内容考核对象优良中低差1、工程投标技术标部分总工程师、分管副总经理、项目经理、项目技术负责人投标中标不影响中标被招标人扣分虽未影响中标但扣分较多未中标占一般过错未中标且不实用2、施工组织设计编制总工程师、分管副总经理、项目经理、项目技术负责人全面、先进能指导施工全面能指导施工有主要方面不全面需充实仅作为参考,与实际差距大不符合要求与实际3、大型设备吊装方案总工程师、分管副总经理、项目技术负责人安全、节约、实用、可靠安全、实用、可靠安全、实用、可靠大马拉小车
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