
| 项目 | 考核内容 | 评 分 标 准 |
仪 表 仪 容 | 1、工服、个人卫生 | 1、上岗未按要求着装、未带工号牌,工装不整洁或有破损者发现一次扣2分; 2、女员工上岗未着妆每次扣0.5分; 3、上岗时间佩戴手饰(除结婚戒指外)、留长指甲、涂指甲油发现一次扣1分; 4、统一穿肤色袜子,配裙子时穿肤色连裤袜,袜子无脱丝、无破损,袜口不露在裙子外面,穿黑色高跟鞋。不符合规定一次扣1分。 |
| 2、综合印象 | 1、落落大方,干净利落 2、整体感觉好,衣着合适 3、发式与着装相适应 | |
行 为 规 范 | 3、出勤率 | 1、迟到或早退半小时以内,一次扣3分;迟到半小时以上扣5分; 2、开餐前、后请假1小时扣0.3分; 3、病、事假可用当月休班替代,超出1天扣0.5分; 4、不按规定提前请假,不遵守请假流程的一次扣3分; |
| 4、站态、行姿 | 1、要求站立时挺胸收腹,不符合要求扣1分; 2、要求男两手后备,两脚成30℃分开与肩相平;不符合要求扣1分; 3、要求女两手交叉腹前,两脚成30 ℃站立姿势,不符合要求扣1分; 4、要求行走时目视前方,两手自然下垂,不符合要求扣1分; | |
| 5、劳动纪律 | 1、上岗时间吃东西、玩手机发现一次扣5分; 2、偷吃客人剩下的食物,发现一次扣5分; 3、上岗时间聚堆说笑、聊天、大声喧哗、干私活、发短信、嘻笑打闹,发现一次扣5分; 4、上班时间无故串岗、离岗或私自会客者扣5分; 5、违反《员工手册》或公司其他明文规定的各项制度的,一次扣2分; | |
| 6、工作态度 | 1、不服从工作指令,当众与领导顶撞或找理由、找借口、拒绝执行,一次扣5分; 2、工作中发现违纪现象不及时报告,欺上瞒下,谎报事实者扣5分; 3、工作中消极怠工,效率低下或带情绪上岗者扣5分; 4、在规定时间内未完成工作任务或工作不能完成,需要多次督导者一次扣1分; 5、离岗前,不检查水、电等安全情况,一次扣责任人5分;发生事故有责任人负责。 6、发现失误不能及时制止或纠正者一次扣1分; 7、未按照岗位职责、工作要求及服务流程的一次扣1—5分; | |
| 7、言谈语态 | 1、说话不文明,嘲笑他人,对异性开素质低下的玩笑的一次扣3分; 2、对客人服务时不使用礼貌用语者,对客人不热情或出现撵客现象者一次扣2分; 3、要求路遇客人应主动问好,并主动让路,不符合要求一次扣1分; 4、要求包厢看台人员在客人落座后需做自我介绍,不符合要求一次扣2分; 5、无论何种理由与客人发生争执,一次扣5分; | |
| 业 务 技 能 业 务 技 能 | 8、预订接待 | 1、正确使用中国电信招财宝软件,电话铃响三声之内接听电话,严格遵照《电话接听服务规范用语》,不符合要求一次扣3分; 2、询问客人用餐时间、用餐人数、联系方式、客人姓名及其它特殊要求,并在订餐本 上作准确记录。不符合要求一次扣2分。 3、向客人复述一遍内容,请顾客确认。道别后等候客人先挂上电话后,再挂电话。不 符合要求一次扣2分。 4、现场预订需将预订内容与顾客做最后一次确认,并核对预订内容,记录订餐本。不符合要求一次扣1分。 |
| 9、现场待客、送客 | 1、当客人走近餐厅门2-3米远时,应面带微笑迎接客人,为客人打开门并问候“您好!”“欢迎光临”。不符合要求一次扣2分。 2、熟记客人姓氏、职务等,当熟客来就餐时,在客人走到门口台阶前就必须主动出门迎接,并用合适的称呼向客人问好打招呼。不符合要求一次扣1-2分。 3、礼貌地询问顾客是否有预定及就餐人数。不符合要求扣1分。 4、为客人引路时,应面带微笑,走在客人的左前方或右前方,并保持1米左右的距离,并用标准姿势为顾客指示方向直至将客人领至餐桌前。遇到小孩,老人或其他需要帮助的客人要主动给与帮助(如协助提包、搀扶等)。不符合要求扣1分。 5、根据顾客的要求,为顾客安排合适的餐位,并带客人去现场确定,征求顾客的意见“您觉的可以吗?”“您还满意吗?”。离开时应面带微笑说对客人说“祝各位用餐愉 快”,同时与值台服务员交待人数后方可离开。不符合要求一次扣2分。 6、客人离开餐厅时,必须将客人送出至门口,并微笑的向顾客道别“谢谢您!您请慢走”、“再见”等。不符合要求一次扣1分。 7、除接电话登记预订外,必须站在迎宾岗位迎送宾客。不符合要求一次扣2分。 | |
| 10、收集意见卡、整理顾客档案 | 1、收集整理顾客意见卡并呈交前厅主管或经理处。不符合要求扣1分。 2、收集整理顾客档案,如顾客姓名、联系方式、职业、年龄特征、嗜好、喜欢什么口味的菜、生日、喜欢座的位置等。不符合要求扣1-5分。 3、与其他服务员共享老顾客的档案信息,以使更好地为顾客服务,各岗之间做好交流沟通。不符合要求扣2分。 | |
| 11、区域卫生 | 1、营业时间内随时保持大门口里外地砖的清洁,确保无脚印及其它印迹,特别是雨天,作到随脏随清。不符合要求一次扣1分。 2、下班时检查工作区域内的水电是否关闭。如空调、水帘等。不符合要求扣5分。 | |
| 12、点菜推销技能 | 1、不了解菜品、酒水价格或没核实菜单,一次扣1分; 2、不了解本农庄的基本情况和餐厅销售的产品知识,未能及时给客人提供服务者一次扣1 分; 3、要求了解客人需求(比如客人什么口味、有哪些忌讳等),察言观色,先介绍中档菜, 再根据客人谈吐、表情介绍名贵菜。不符合要求扣1分; | |
团 体 协 作 能 力 | 13、尊重领导 | 1、见领导不主动微笑、打招呼、问好,一次扣1分; 2、与领导对面相遇,不主动为领导让道,一次扣1分; |
| 14、团结同事 | 1、见同事不能够微笑、打招呼、问好,一次扣1分; 2、完成本职工作的同时,积极主动的帮助他人完成工作任务的一次加1分; 3、在岗因事争吵、造谣生事、破坏团结带来恶劣影响者,每项扣10分 | |
| 15、集体活动参加情况 | 1、不积极参加集体活动,或公司要求必须参加的会议无故不参加,迟到者,一次扣2分; 2、为集体活动献计献策者加1分; | |
| 16、酒店及部门培训参加情况 | 1、不能按时参加酒店及部门组织的培训,一次扣3分; 2、培训之后能够顺利通过考核者加5分。 | |
| 17、思想积极及受表扬情况 | 1、工作主动、热情,受到客人表扬的一次加3分; 2、勇于承担责任,并不以任何借口逃避责任加1分; 3、有合理化建议提出,并经公司取纳的一次加3分; |
