公司劳动保护专项措施经费管理办法

为了加强劳动保护专项措施经费的管理，充分发挥资金的使用效果，进一步推动劳动保护工作的全面开展，特制定本办法。

一、使用目的

劳动保护专项措施经费是公司为提高劳动保护工作水平，促进企业改善职工劳动条件，加强劳动保护监督手段的专项拨款，必须专款专用，严禁挪作它用。

二、使用范围

（一）防止伤亡事故、机电事故，改善劳动保护条件；

（二）预防职业病，改善职业健康条件；

（三）劳动保护部门和安监部门为提高监督水平而购置的检测、监测仪器设备；

（四）有关劳动保护工作的宣传、培训；

（六）经公司安委会批准的其他安全专项支出。

三、经费开支项目

（一）劳保用品、设备、器材购置费

（二）调研、资料费

（三）宣传、培训费

（四）其它

四、劳动保护专项措施经费按规定提取，劳动、审计部门必须加强管理，按照国家有关规定和财务规章制度，对经费的使用实行全过程的控制，做到事前审查、事中监督、事后总结，切实把这项经费管好用好，并接受上级部门的监督检查。

五、劳动保护专项措施经费按项目申报。申报的项目要有可行性报告；预算准确；其它实施条件完备。

六、公司财劳部要监督检查项目经费的使用情况，对未按规定用途使用经费的，应及时纠正，直至停止拨款并采取措施追回已拨款项。

七、对在申报项目中弄虚作假、挪用、以权谋私及给国家财产造成严重损失的有关责任人员，视情节报纪检部门给予党纪、行政处分；触犯刑律的，由司法部门依法追究刑事责任。

八、本办法解释权属九源公司。

九、本办法自颁布之日起施行。

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