中学实验教师的考核办法

实验员(含兼职)考核办法(总分100分)

1、仪器保管室及物资管理(总分60分,每项5分)

(1)及时验收新购置的仪器、药品,填写《验收单》。验收单按年度装订建档。

(2)建立教学仪器总帐、明细帐。

(3)仪器、药品按类别顺序存放入柜,陈列做到“科学、安全、方便、美观”。

(4) 仪器柜有编号,有分类牌、柜头标签、定位标签。

(5) 室内整齐有序、清洁明亮、通风。

(6) 应配备的安全设施齐备并且有效。对毒品、危险品要专柜存放,定期检查现有剂量,杜绝教学以外使用。随时排查实验室安全隐患,确保学生实验安全。

(7)经常保养和维修仪器设备,填写《保养维修记录表》。

(8)对实验中损坏的仪器设备、消耗的贵重或剧毒药品,要填写《报损报废申请表》、《正常消耗登记表》,并装订成册建档。虽有损坏但能修复的要及时修复,不能修复的报教研组同意报废,100元以上设备仪器报教导(务)处同意报废。

(9)能自制教具,积极寻找替代品解决仪器、药品的不足,尽量开齐实验。

(10)每学期进行一次仪器、药品盘点,盘点结果在明细帐上逐项登记,并在柜头标签上反映,做到帐物相符。

(11)根据盘点结果,对照教材,每学期填写一次仪器、药品《申购计划表》,交教务处核定,校长组织购置。《申购计划表》留存实验室建档。

(12)实验室各种管理表册齐全,填写认真准确,完成统计后,按年度装订成册,建档存放。教务处采集统计结果,作为考核教师依据。

2、实验教学(总分40分,每项5分)

(1)为教务处核定任课教师能做的实验数量提供参考意见,意见准确无误,利于提高学校实验开出率。

(2)根据《实验通知单》,做好仪器、药品准备,协调安排好实验教室。

(3)按《实验教学计划统计表》,督促教师完成实验教学任务,准确真实地统计教师实验开出率(按能开实验数计算)。根据教材要求,用加权平均值算出全校的实验开出率(按教材要求实验数计算)。

(4)专职实验员在教师的协助下,上好学生分组实验课。兼职实验员要随堂协助教师上好学生分组实验课。分组实验要做到学生定组定位,学生做完实验,要报告实验员进行仪器、药品清查,无误,方能离开实验室。

(5)对每位教师的演示实验,每学期听课不少于2节。对任课教师的实验设计、规范操作等方面提出指导意见。听课笔记存实验室备查。

(6)学生分组实验课。在学生开始操作前,实验员必须做规范操作示范。协助教师对学生分批进行实验操作考核评分(有条件的学校,配合教师完成实验操作单项考核,另外再加2分)。

(7)每学期撰写实验教学论文一篇以上(在市级刊物发表,另外再加2分;在省级刊物发表,另外再加4分;在国家级刊物发表,另外再加6分)。

(8)开放实验室,指导有实验设计、实验操作、实验器材自制等特长学生的课外活动。积极开展学生课外科技活动。