法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度

除了《职业病防治法》等法律法规外，还有一些法规、规章规定了其他职业病防治制度，包括以下几个方面：

1. 职业病诊断和评估制度：《职业病诊断标准》、《职业病评估标准》等规定了职业病的诊断和评估标准，为职业病的鉴定和认定提供了依据。

2. 职业病防护设施制度：《劳动者职业健康检查管理办法》、《职业病防护设施管理办法》等规定了用人单位应当提供的职业病防护设施的要求和管理办法。

3. 职业病危害告知制度：《危险岗位作业人员职业病危害告知制度》等规定了用人单位应当向从业人员告知职业病危害因素、预防措施等相关信息的制度。

4. 职业病危害因素监测制度：《危险岗位职业病危害因素监测管理办法》等规定了有关部门应当定期对危险岗位的职业病危害因素进行监测和评估的制度。

5. 职业病防治宣传教育制度：《劳动者职业卫生培训管理规定》等规定了用人单位应当开展职业病防治宣传教育的要求和管理办法。

6. 职业病防治监督执法制度：《劳动保障监察条例》、《职业病危害事故应急救援管理办法》等规定了有关部门和执法机构对职业病防治工作进行监督和管理的制度。

以上是一些法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度，这些制度的实施可以有效提高职业病防治工作的效果，保障劳动者的健康权益。