
1●项目建议书的内容:
1.项目的必要性
2.项目的市场预测
3.产品方案或服务的市场预测
4.项目的必要条件
2●项目章程的内容:
1.项目的目的和批准项目的原因
2.可测量的项目目标和相关成功标准
3.项目的概括性描述
4.项目的主要风险
5.项目的总体预算
6.总体的里程碑进度计划
7.委派的项目经理的职责和职权
8.项目的审批要求
9.项目的总体要求
10.发起人和其他批准项目章程的姓名和职权。
3●项目管理计划的内容:
1.项目管理团队选择的项目管理过程;
2.每一个项目管理过程的实施水平;
3.在管理具体的项目使用选定过程的方式、方法,包括这些过程的依赖关系和相互作用,以及重要的依据和成果;
4.为实现项目目标所执行工作的方式、方法
5.实施监控的方式、方法
6.实施配置管理的方式、方法
7.使用实施效果测量基准使之保持完成的方式、方法
8.项目干系人之间的沟通需求与技术
9.选定的生命周期和多阶段项目的项目阶段
10.高层管理人员为解决未解决的问题和处理未做出的决策,对项目质量、成本、范围和时间做出的关键审查、
11.对实施这些过程所使用的工具技术的说明。
4●项目范围说明说的内容
1.产品的范围描述
2.项目的验收标准
3.项目的可交付成果
4.项目的除外责任
5.制约因素
6.假设条件
5●缩短工期的五种方法:
1.赶工。投入更多的资源或增加工作时间,以缩短关键活动的工期;
2.快速跟进,并行施工,以缩短关键路径的长度;
3.使用高素质资源或者经验丰富的人员;
4.减小活动范围或降低活动要求;
5.加强质量管理,及时发现问题,减少返工,从而缩短工期。
6●成本失控的五个原因:
1.对工程项目认识不足;
2.组织制度不健全;
3.技术的制约;
4.方法问题;
5.需求管理不当。
7●成本估算的步骤:
1.识别分析项目的成本构成科目;
2.根据已识别的构成科目,估算每个科目的成本大小;
3.根据成本估算结果,找出各种可以相互替代的成本,协调各成本之间的关系。
8●质量控制的七种工具:
老七种:因果图,控制图,帕累托图,直方图,散点图,检查表,流程图。
新七种:亲和图,过程决策程序图,关联图,树形图,优先矩阵图,矩阵图,活动网络图。
9●团队形成的五个阶段:
1.形成阶段。由个体转变为团队成员。
2.震荡阶段。执行工作,遇到问题,争吵,指责,怀疑项目经理能力。
3.规范阶段。经过磨合,协同工作,开始互相信任,认可项目经理。
4.发挥阶段。对项目经理信任感加强,集体荣誉感非常强。
5.解散阶段。项目结束,解散团队。
10●团队成功的6个特征:
1.目标明确:团队的目标明确,成员知道自己对团队的贡献;
2.结构清晰:团队的组织结构清晰,岗位明确;
3.流程简明:有成文或者习惯的工作流程和方法,而且简明有效;
4.赏罚分明:项目经理对团队成员有明确的考核和评价标准,工作结果公正公开,赏罚分明;
5.纪律严明:有共同制定遵守的组织纪律;
6.协同工作:团队成员相互信任,协同工作,善于总结学习。
11●配置管理的活动:
1.制定配置管理计划;
2.配置标识;
3.配置控制;
4.配置状态报告;
5.配置审计;
6.发布管理与交付。
12●风险管理计划内容:
1.方
2.角色与职责
3.预算
4.时间安排
5.风险类别
6.概率与影响的定义
7.概率与影响的评估
8.修改的项目干系人承受度
9.报告格式
10.跟踪
13●变更控制的程序:
1.提出和接受变更申请
2.变更初审
3.变更方案论证
4.Ccb审批
5.发出变更通知并组织实施
6.变更实施监控
7.变更效果评估
8.判断发生变更后的项目是否已纳入正常轨道。
14●项目组合管理的三个过程组,五个知识领域,16个过程:
| 知识领域 | 过程组 | ||
| 定义过程组 | 调整过程组 | 授权与控制过程组 | |
| 项目组合战略管理 | 1.制定项目管理战略计划 2.制定项目组合章程 3.定义项目组合路线图 | 管理战略变更 | |
| 项目组组合治理管理 | 1.制定项目组合管理计划 2.定义项目组合管理 | 优化项目组合 | 1.授权项目组合 2.制定项目组合监督 |
| 项目组合绩效管理 | 制定项目组合绩效管理计划 | 1.管理供应与需求 2.管理项目组合价值 | |
| 项目组合沟通管理 | 制定项目组合沟通管理计划 | 管理项目组合信息 | |
| 项目组合风险管理 | 制定项目组合风险管理计划 | 管理项目组合风险 | |
