“手指口述”操作法评分标准
来源:动视网
责编:小OO
时间:2025-10-02 10:56:30
“手指口述”操作法评分标准
“手指口述”操作法评分标准姓名单位年龄工种从事本工种工龄项目评分标准扣分标准扣分岗位描述(30分)1、自我状况描述(姓名、从事本工种时间、所在队组、职务或工种、持证情况等)2、岗位职责描述3、作业环境描述4、设备、工具、材料、动力描述5、安全操作要领描述6、岗位危险源辨识描述等每缺一项扣5分,未进行岗位描述不得分。手指口述安全确认(50分)要对班前、班中、班后进行手指口述安全确认,要做到先检查后确认,手指动作规范合理、指向准确。口述检查内容每缺一项扣10分,每有一项不检查就确认扣10分,每有一
导读“手指口述”操作法评分标准姓名单位年龄工种从事本工种工龄项目评分标准扣分标准扣分岗位描述(30分)1、自我状况描述(姓名、从事本工种时间、所在队组、职务或工种、持证情况等)2、岗位职责描述3、作业环境描述4、设备、工具、材料、动力描述5、安全操作要领描述6、岗位危险源辨识描述等每缺一项扣5分,未进行岗位描述不得分。手指口述安全确认(50分)要对班前、班中、班后进行手指口述安全确认,要做到先检查后确认,手指动作规范合理、指向准确。口述检查内容每缺一项扣10分,每有一项不检查就确认扣10分,每有一
“手指口述”操作法评分标准
| 姓名 | 单位 | 年龄 | 工种 | 从事本工种工龄 |
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| 项目 | 评分标准 | 扣分标准 | 扣分 |
| 岗位描述 (30分) | 1、自我状况描述(姓名、从事本工种时间、所在队组、职务或工种、持证情况等)2、岗位职责描述3、作业环境描述 4、设备、工具、材料、动力描述5、安全操作要领描述6、岗位危险源辨识描述等 | 每缺一项扣5分,未进行岗位描述不得分。 | |
| 手指口述 安全确认 (50分) | 要对班前、班中、班后进行手指口述安全确认,要做到先检查后确认,手指动作规范合理、指向准确。 | 口述检查内容每缺一项扣10分,每有一项不检查就确认扣10分,每有一项检查后不确认扣5分,每有一项无手指动作扣10分,每有一项手指动作不规范扣5分。 | |
| 综合表现 (20分) | 要做到声音洪亮、吐字清楚,手指、口述、眼看等动作配合协调熟练,职工精神状态饱满。 | 每有一项不符合要求扣5分。 | |
| 得分 | |
抽考人: 日期:
“手指口述”操作法评分标准
| 姓名 | 单位 | 年龄 | 工种 | 从事本工种工龄 |
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| 项目 | 评分标准 | 扣分标准 | 扣分 |
| 岗位描述 (30分) | 1、自我状况描述(姓名、从事本工种时间、所在队组、职务或工种、持证情况等)2、岗位职责描述3、作业环境描述 4、设备、工具、材料、动力描述5、安全操作要领描述6、岗位危险源辨识描述等 | 每缺一项扣5分,未进行岗位描述不得分。 | |
| 手指口述 安全确认 (50分) | 要对班前、班中、班后进行手指口述安全确认,要做到先检查后确认,手指动作规范合理、指向准确。 | 口述检查内容每缺一项扣10分,每有一项不检查就确认扣10分,每有一项检查后不确认扣5分,每有一项无手指动作扣10分,每有一项手指动作不规范扣5分。 | |
| 综合表现 (20分) | 要做到声音洪亮、吐字清楚,手指、口述、眼看等动作配合协调熟练,职工精神状态饱满。 | 每有一项不符合要求扣5分。 | |
| 得分 | |
抽考人: 日期:
“手指口述”操作法评分标准
“手指口述”操作法评分标准姓名单位年龄工种从事本工种工龄项目评分标准扣分标准扣分岗位描述(30分)1、自我状况描述(姓名、从事本工种时间、所在队组、职务或工种、持证情况等)2、岗位职责描述3、作业环境描述4、设备、工具、材料、动力描述5、安全操作要领描述6、岗位危险源辨识描述等每缺一项扣5分,未进行岗位描述不得分。手指口述安全确认(50分)要对班前、班中、班后进行手指口述安全确认,要做到先检查后确认,手指动作规范合理、指向准确。口述检查内容每缺一项扣10分,每有一项不检查就确认扣10分,每有一