关于成立蚌埠学院经济与管理系学生年级分会方案

为了提高学生工作的教育管理实效，构建团学工作长效机制，培养一支适应本系发展要求的学生骨干队伍，帮助学生激发潜能，提高青年学生的核心竞争能力，根据经济与管理系党总支工作部署，经济与管理系团总支特制定此方案。

    一、年级学生会性质与宗旨

    性质：在辅导员老师指导下的、主要由年级学生骨干（包括经济与管理系学生会成员和各班班委）组成的学生组织，接受同级党组织领导和系团总支、学生会的业务指导。

   宗旨：团结和引导本年级同学坚决贯彻党的路线、方针和，坚持为学院的改革发展服务、为广大同学的成长成才服务，培养和造就德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和人。

   年级分会各项工作严格遵守《蚌埠学院经济与管理系学生会年级分会章程》。（见附件1）

   二、年级学生会指导老师安排

   各年级学生学生会指导老师原则上由系党总支从各年级辅导员中选拔担任。

   三、年级学生会机构设置

   年级学生会设一名，学研部、生活部、文艺部、体育部、心健部。部门设置可根据各年级工作进行调整，但必须报经济与管理系团总支审核同意。年级学生会干事主要由各班班委组成。

    四、年级学生会人员要求

    1、热爱社会工作，责任心强，具有较强的组织、协调、管理能力，讲求效率，工作主动，细致认真；为人正直，秉公办事，勤奋好学，勇于创新；团结协作，乐于助人；口齿清晰，有良好的人际沟通能力，有良好的纪律观念、职业道德和敬业精神，竞选宣传、文娱、体育等岗位须具有相应特长。

    2、自愿参加年级学生会工作，能热心为同学服务，具有高度的责任心和大局意识。能够在年级学生会工作一年及以上。

    3、年级学生会人员主要从经济与管理系学生会成员和各班班委中选拔，其他优秀学生需提交事迹材料至经济与管理系团总支方可竞聘。

    五、年级学生会人员招聘程序

    1、报名

    有意向者填写《经济与管理系学生会干部招聘自荐表》（见附件2）于 2015年5月20日前交到给自己辅导员老师。

    2、综合素质考核

    辅导员根据竞聘者平时表现、结合群众意见对竞聘者进行综合素质考核，于2015年5月25日前差额推荐优秀者至年级学生会指导老师处。

    3、入围考察

    年级学生会指导老师组织对入围竞聘者进行考察，考察形式由年级分会指导老师确定，考察通过后于2015年6月1日确定职务并上报经济与管理系团总支。

    4、公示

    经济与管理系团总支统一对各年级学生会名单进行公示（时间为三天）。

    5、试用、聘用

公示结束后，进入一个月试用阶段。试用期间合格后，由经济与管理系团总支正式聘任，并于任期满考核合格后颁发聘书。

附件1：

蚌埠学院经济与管理系年级学生会章程

一、总则

    为构建团学工作长效机制，培养一支适应本系发展要求的学生骨干队伍，结合我系学生人数较多、团学任务繁重、班级、年级层面活动薄弱的实际，特成立蚌埠学院经济与管理系年级学生会。

    第一条  本学生组织的全称为蚌埠学院经济与管理系年级学生会。（以下简称年级学生会）

    第二条  年级学生会的性质是在年级辅导员老师指导下的、主要由年级学生骨干（包括经济与管理系学生会成员和各班班委）组成的学生组织，接受同级党组织的领导和系团总支、学生会的业务指导。

    第三条  年级学生会有组织协调各班工作之作用，为大家提供一个互相交流的平台，增进各班级同学之间的了解，建立起彼此之间的信任，使一些关键信息能够得到及时有效的传递，充分发挥各班优势，提高办事效率。协助系团总支、学生会开展工作。

    第四条  年级学生会主要承担本年级的学生工作。

    第五条  年级学生会做出的一切决定（包括任免方案、开展活动等）必须经过年级学生会内部会议讨论表决通过，并经指导老师同意。任何个人及班级不得私自以年级学生会的名义随意发出通知开展活动。

二、细则

第一条  机构设置：年级分会设一名，学研部、生活部、文艺部、体育部、心健部。部门设置可根据各年级工作进行调整，但必须报经济与管理系团总支审核同意。

    第二条  各项职能分工：

   （1）全面负责年级学生会各项事务，协调各班工作。年级学生会直接作为经济与管理系学生会副，将经济与管理系团总支例会布置的工作和相关意见整理汇总后上报年级辅导员老师，在年级学生会指导老师的指导下开展年级各项工作。

   （2）学研部主要负责组织开展专业竞赛、技能竞赛、创业大赛等课外学习活动。协助年级辅导员做好课堂考勤等常规检查，做好教学信息员队伍管理和教学质量监控，营造良好学习氛围，推进校风学风建设。参与、配合经济与管理系学生会学研部组织开展的工作。

   （3）生活部主要负责听取和收集广大学生对食堂、公寓等后勤工作方面的建议，为学生解决生活上的问题；组织开展日常的公寓安全卫生检查工作，制定评分准则，针对实际情况进行评分并公示；组织开展“文明宿舍”的评比活动，协助学院做好安全用电等方面的宣传，引导学生培养良好文明的生活行为习惯；参与、配合经济与管理系学生会生活部的管理与日常工作。

   （4）文艺部主要负责组织策划文艺活动，陶冶学生艺术情操，丰富学生课余生活。协助经济与管理系学生会组织学生参加各级各类文艺比赛等活动。

   （5）体育部主要负责组织策划体育活动，增强学生体质。协助经济与管理系学生会组织学生参加各级各类体育比赛等活动。

    第三条  任免制度：年级学生会、各部经个人申请，年级辅导员提出建议人选，由年级学生会指导老师组织全体年级学生会会员投票产生，任期一般为一年。年级学生会干事建议人选主要由各班班委组成，每届年级学生会自各班委会成立后一周内成立。

    第四条  年级学生会干部与本班班级职务无必然联系，如有特殊原因辞职者，当在其辞职申请生效当周的例会上选举出继任者。

    第五条  工作机制

   （一）例会制度：

    1.年级学生会日常工作采用定期例会制度，大一大二分会每周一次，大三大四两周一次。以上例会由年级学生会指导老师和年级学生会牵头就某一主题展开讨论，总结一周工作，对下周的工作作出计划。各部门例会由牵头组织召开。

    2.例会实行签到制度。如果迟到，无论是谁、什么理由都将记录在会议记录当中向年级辅导员老师报告。

    3.每次例会都要对整个会议过程和会议情况进行记录，以上例会“会议记录”指定专人负责记录。

   （二）奖惩制度

    1.对担任年级学生会职务的同学在评优评奖中予以优先考虑；

    2.对年级学生会作出突出贡献的班级将其具体工作记录由年级学生会整理上交至年级辅导员和经济与管理系团总支，在先进班集体评选时优先考虑；严重影响年级学生会正常工作的班级，在先进班集体评选中不予考虑

    3.对于在年级学生会内部工作积极的班委，由组织部负责整理汇报给年级辅导员，在今后的个人职位晋升中优先予以考虑。对于在年级内部工作懈怠的会员，提请年级指导老师撤销其职务。

    第六条  本制度在运行过程中欢迎广大学生干部监督批评，提出意见或建议。

第七条  本制度自颁布之日起开始试行，经济与管理系团总支保留其修改权与最终解释权。

                          共青团蚌埠学院经济与管理系

                                   2015.5

附件2：

经济与管理系学生会干部招聘自荐表