公务员申论考试热点

       胆识是思想的先决条件和必然要求

       思想的胆识从认识上说,来自于彻底的唯物主义精神。社会实践是不断发展的,我们的思想认识也应不断前进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念。思想,就是在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题；就是要求我们的思想认识符合客观实际,改变因循守旧、不接受新事物的精神状态。思想的过程,必然会和人们头脑中固有的观念发生冲突,常常会遇到安于现状的习惯性思维方式和脱离实际的种种主观偏见的抑制或干扰,需要不断地排除阻力,克服干扰,彻底打破一切僵化的教条主义约束,破除一切陈习陋俗,使认识跟上变化了的实际,一步步地向绝对真理逼近,以更加科学的思维、更加科学的方法、更加科学的举措攻坚破难。

       思想的胆识从立场上说,来自于对党和人民的忠诚。思想是精神上和实践上的一种探索,往往会带来失败和挫折,这些失败和挫折还不容易得到宽容,容易受到打击和排挤,甚至为此付出沉重的代价。因此,思想有风险,甚至有可能引火烧身。领导干部能否思想,取决于领导干部的精神境界。只有抛弃私心杂念,把党和人民的利益放在第一位,这样的党员干部才会思想、敢担风险、大胆开拓。将个人得失进退放在首位,这样的干部必然畏首畏尾,为求保险而不思发展,就必然会在保险和安逸中滋生惰性,在议论和阻力中僵化思想、保守观念,以致痛失机遇,贻误事业。1979年时任广东的吴南生到汕头搞特区时就说过意味深长的话:“如果同意,我愿意到汕头搞试验。如果要杀头,就杀我好啦!”这种慷慨赴死的决心、置生死于度外的气魄至今依然震撼人心,体现了一个党员对党和人民无限忠诚这一优秀品质。

       思想的胆识从党的建设高度上说,来自于对党的历史经验的深刻启示。改革开放30年来,从农村联产承包责任制的推行,到国有企业改革,从社会主义市场经济的确立,到加入WTO实现全方位的对外开放,无不印证了我们党思想的胆识。正是我们党有了这一胆识,不断推进马克思主义中国化,社会主义和马克思主义在中国大地上才焕发出勃勃生机。这种胆识和锐气也贯穿整个广东改革开放的历史。从建立特区,开放物价,发展“三资”企业、乡镇企业,到上世纪90年代试行股份制、股份合作制、证券市场等,无不是靠“杀开一条血路”的胆识和气魄。作为“”之后的广东第一任习仲勋就曾说:在广东如何对待改革开放先走一步的问题上,有“三要”和“三不要”,特别强调“要有胆识,勇挑重担,不要怕犯错误、怕担风险”,要求各级领导干部,拼老命也要把广东这个改革的试点搞好。正是有了这种胆识,广东改革发展引领全国风气之先。

       提高敢闯、敢试、敢冒的技巧和水平

       新一轮思想的任务更加复杂和艰巨。过去讲思想,主要是要破除“左”的思想观念,主要是解决由计划经济向市场经济的转变,具有单向性。现在强调思想,具有系统性和复杂性,要在继续加快发展的态势下,全面推进物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设,使发展充分体现全面性、协调性和可持续性；具有敏感性,要积极稳妥推进政治改革,与人民政治参与积极性不断提高相适应,与经济改革相匹配；越来越多地触及民生问题,要善于把握人民群众的新要求新期待,使思想观念跟上时代步伐和群众要求,特别是要着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念和发展方式。也就是说,当前思想,涉及的领域更宽,涉及的问题更敏感,涉及的社会关系更复杂,必须更加自觉、更加坚定、更加有效地落实科学发展观,坚决冲破一切妨碍科学发展的思想观念,坚决改变一切束缚科学发展的做法和规定,坚决革除一切影响科学发展的弊端。

       新一轮思想要求更高。过去讲思想,更多地强调要树立敢想、敢干、敢冒精神；现在更强调按客观规律办事,按照法律和程序办事,使我们的思想和行动更加合乎规律,更加符合法律法规。过去讲思想,更多强调的是抢抓机遇、能快则快,追求的是发展速度；而现在必须强调科学发展、和谐发展,更多地注重“以人为本”,强调“好”字当头、以质取胜。过去讲思想,更多地强调“破”,即否定旧、探索新；而现在必须致力于建立新、破中有立,更多地强调“立”,要求我们逐步探索建立起实现科学发展和社会和谐的新。过去讲思想,主要是指怎样解决好人民群众的温饱问题；而现在强调思想,则需要把思想和改善民生更好地结合起来,要按群众意愿来思想,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

       新一轮思想难度更大。中国改革经历了由易到难的过程。过去讲思想,主要是对传统计划经济最容易改的部分开始进行改革；现在改革已经进入对传统计划经济最核心部位进行改革的攻坚阶段,遇到的都是深层次的矛盾和问题,要求我们向既定的利益格局和顽症挑战,敢啃“硬骨头”。过去讲思想,主要是纠“左”；而现在主要是针对在取得巨大成就基础上出现的问题,如民生、社会矛盾、经济发展方式等,解决发展方式、发展观念问题,自我加压,从已经取得的成绩、经验和利益中摆脱出来。这就决定了这一场新的思想必然充满了更多的艰辛和风险,其难度不比以往任何一个时期来得低。

       以上分析表明,当前强调思想和过去强调思想不能同日而语,我们必须以更宽的视野、更高的境界、更深的认识、更多的理性,推进新一轮思想,提高敢闯、敢试、敢冒的技巧和水平。[NextPage]

在培养见识上下工夫 

       思想不仅要有胆量,更要有见识。有胆量,就是敢想、敢闯,敢于探索、试验；有见识,就是要把大无畏的精神建立在对客观事物科学认识的基础上。有胆有识才能实现真正意义上的思想,尤其要在培养“识”上下工夫。

       一要有宽广的国际视野。思想的前提,是眼界开阔。党的十七大报告指出,当代中国同世界的关系发生了历史性变化,中国的前途命运日益紧密地同世界的前途命运联系在一起,提出“统筹国内国际两个大局”。作为改革开放前沿的广东,更应该树立世界眼光,加强战略思维。在分析问题、解决问题时,既要着眼国内,也要着眼世界；既要着眼现实,也要着眼未来,切实做到对大局了然于胸。要努力把握世界的新变化、新情况、新矛盾,洞察全球化大趋势带给我们的机遇和挑战,科学地判断国际形势,制定符合实际的发展战略。要善于学习别人的发展思路和方式,发挥广东自身的特殊潜质,形成参与国际经济合作和竞争的新优势。

       二要有科学理性精神。科学理性精神是概念、判断、推理等逻辑性的思维活动,是一种智慧品格。历经多年改革开放,我们积存了许多依然没有解决的、错综复杂的难点问题；经过多年跨越式的大发展,又出现了新矛盾、新情况、新问题。解决这些矛盾和问题,需要的不仅仅是胆量,更重要的是要理性、深入、系统地思考和解决这些矛盾和问题。这就必须仰仗理性思维,培养科学理性精神,把务实精神和科学理性精神相结合,以科学理性精神引领务实精神。要树立科学理念,掌握科学方法,按照科学理性精神来观察、思考和解决各种问题。要认识和把握事物的内在规律,大胆探索创新,破除一切陈旧观念和主观偏见的束缚。要更加注重理性思考,提高改革决策的科学性。

       三要注重培养科学思维方式。思想作为一种思想的常态,要求人们改变或抛弃一切不符合客观实际及其规律的思想、观念和制度等。思想的关键是变革思维方式,打破条条框框,做到与时俱进。要树立辩证思维,破除现实中生搬硬套、非此即彼、简单片面等落后的思维方式和思维定势,克服迷信权威、唯书唯上的思维惯性,破除满足现状、小富即安、因循守旧的小农意识和传统思维。要以战略思维来观察、研究未来发展,进一步拓宽视野。树立系统思维,统筹各项工作,增强工作的预见性、主动性和实效性。注重创新思维,善于思考,提高思维水平。通过培养科学思维方式,实现领导决策由经验决策向科学决策转变,克服由此产生的制约经济社会发展的战略导向、管理模式和执行方面的缺陷。

       四要不断提高自身素质和能力。学习,是思想的基础和前提,加强胆识修养的有效方法。广东要争当实践科学发展观的排头兵,党员干部首先要加强学习,争做“学习型”党员干部,努力学习先进的理论、科学文化知识等,增强政治素养、综合知识素养、驾驭复杂局面的能力。惟其如此,才能在创新观念、真抓实干上取得成效,才能推动新一轮思想。要把学习作为一种境界、一种责任、一种追求,积极转变观念,扩充知识,提高理论素养。胸无点墨,知识面过窄,就不会讲新话、出新思路,自身素质和能力得不到提高,也就失去了思想的知识基础和理论准备。

       “问渠哪得清如许,唯有源头活水来”。思想是动力、是激情、是境界。十届二次全会吹响了新一轮思想的号角,让我们用高昂的热情、不懈的意志、求是的精神、的头脑,去拥抱思想的又一个明媚春天吧!

 总在十七大报告中明确要求“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是在新形势下，加强组工干部作风建设的一项重要举措。加强组工干部作风建设，就是抓住了干伍建设的龙头，抓住了关键和要害，对推进伟大事业和伟大工程具有重要意义。具体来说，组织系统践行“讲党性、重品行、作表率”，就是要坚持不懈地加强自身建设，教育和引导组工干部树立政治坚定、公正廉洁、开拓进取新形象。 

       一、讲党性，树政治坚定新形象

       党对党员的党性要求，从来是和党在不同历史时期所肩负的任务紧密相联的。在新的历史条件下，党和人民对组工干部的素质要求越来越高，组工干部更加要自觉加强党性的修养。

       坚定信念，做实现党的崇高理想新标兵。坚定的理想信念是战胜一切艰难险阻的强大精神支柱和力量源泉，是党员的精神动力，是党员的一种理性自觉，也是加强党的先进性建设的时代要求。作为组工干部只有具备更加过硬的政治素质，更加坚定的主义信念，才能在推进社会主义建设伟大事业和党的建设伟大工程的征途上，克难攻坚，扎实做好各项组织工作，把党的事业不断推向前进，最终实现党的崇高理想。

       武装头脑，做学习党的创新理论新楷模。历史和现实一再证明，党的理论成果是具有巨大真理价值和实践威力的。面对新的历史方位和党的事业发展，用党的理论成果来武装干部的思想，关系到党的主张和意志的贯彻，关系到全党思想上政治上的统一，关系到党员干部的理想信念的坚定，关系到经济社会各项事业的健康发展。基层组工干部以党的理论武装头脑，就是要认真学习十七大报告、《党章》等内容，学习对组织工作的一系列重要指示精神，不断提高政治理论素养，切实加强党性修养，增强贯彻落实科学发展的能力。

       牢记宗旨，做实践党的创新成果新先锋。要推动全党全国各族人民更好地把中国特色社会主义事业不断推向前进，就要坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，把用党的特色理论体系指导实践、推动工作作为出发点和落脚点。组织部门做实践党的成果新先锋，就是要带头发挥好职能作用，为本区域发展选拔培养一支在落实科学发展观、在构建社会主义和谐社会中有所作为的人才队伍，不断增强党组织的凝聚力和向心力，全心全意为人民服务。

       二、重品行，树公正廉洁新形象

       组工干部重品行，核心是要抓好政治品行、道德品行、生活品行的纯洁性问题，关键是要解决少数组工干部道德品质不高、自律意识不强、行为举止不规范等问题。

       公道正派，增强知人善任的本领。公道正派是组织工作的生命线，是组织部门的行为准则，公道正派也是组工干部的立身之本、处事之基。增强公道正派之能，锤炼知人善任的本领既是对组工干部的一种作风要求，更是能力和素质建设的需要，也是组织部门选准用好干部的关键。因此，组工干部不仅要有公道正派的良好愿望，还必须锤炼知人善任的工作本领，不断提高自身运用的能力、业务工作能力和综合分析能力。

       严于律己，树立清正廉洁的作风。俗话说，正人先正己。组织部门是党培养、管理、教育干部的重要职能部门，作为在组织部门工作的同志，清正廉洁就是一条高压线，谁触碰这条线，谁就不是合格的组工干部。组工干部要管好别人，必须先管好自己，做到清正廉洁、甘为人梯，这也是组工干部必备的职业道德。要彻底摒弃部门优越感，把在组织部门工作当作锻炼自己、提高自己，更好地为党和人民的事业奉献出力的机会，不能和别人比待遇的高低、比升迁的快慢，而要比学识的深浅、比才干的大小，努力做到严以律己、无私奉献，以过硬的作风树立忠诚于党和人民事业的可靠形象，安心安意地做好本职工作。

       三、作表率，树开拓进取新形象

       表率的作用如响之随声，榜样的力量如影之随形。组工干部作表率，就是以思想为动力，创新求实、锐意进取，创造一流业绩。

       创新思维，做思想的表率。随着我国改革开放进程的深入，组织工作的观念和制度也随之在改革和深化，这就要求我们组织部门要冲破阻碍科学发展的思维束缚，把思想统一到党的十七大精神上来，深入开展调查研究，及时掌握新情况、研究新问题，以思想的再破解组织工作中的难题。具体来说，就是要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维定式，把组织工作主动融入的中心工作中去，参与到推进经济建设的实践中去，努力在组工干伍中奠定创一流业绩的思想基础。

       创新举措，做科学发展的表率。科学发展观是推进我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针。在新的历史条件下,党的组织工作必须着眼全局，顺势而谋，自觉地按照科学发展观的要求,创新工作方式,开创新局面。为此，新时期组织工作要以科学发展观为指导，建立高效务实、充满活力的组织工作新机制。主动适应新情况、新问题、新矛盾，在提高领导班子驾驭科学发展的能力、健全完善科学的干部考核体系等方面实现新突破。在干部选拔调整、基层党组织建设等方面落实好科学发展观，制定科学有效的干部考核办法，在注重GDP、工业利税等体现发展指标的同时，强化环境保护、社会稳定、社会保障等密切关系民生的内容。

十七大报告提出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。组工干部是管干部的干部，更应该继承优良传统，弘扬新风正气，坚持操守，公道正派,开拓创新,务实清廉，努力争做“四种人”，树立组工干部新形象。 

       一、强化党性修养，争做政治上的“明白人”。组工干部加强党性修养就是要牢记党的宗旨，做到政治强、头脑新，争做政治上的“明白人”。一要牢固树立政治意识。组工干部必须用政治理论武装头脑，严格遵守政治纪律，在思想上、政治上、行动上始终同党保持一致，不断提高政治坚定性、敏锐性和鉴别力，从政治上观察、分析和处理问题，始终保持高度的政治警觉，经得起政治风浪的考验。二要牢固树立改革创新意识。组工干部必须具备较强的改革意识和创新意识，一切工作的出发点和落脚点要从有利于提高整个干伍的整体素质、有利于激发干伍积极性和创造性、有利于人才资源的优化配置出现，从解决当前制约工作开展的突出问题入手，思想、改革创新，当好参谋、出好主意。三要牢固树立学习意识。以开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为契机，加强正面教育,认真学习党的十七大精神和《中国党党章》以及全国组织工作会议精神，采取多种形式学好必学内容，并将十七大、组织工作会议精神贯穿运用到组织工作实际当中。要开展好“树组工干部新形象”大讨论，以保持党同人民群众的血肉联系为重点，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，多为群众办好事、解难事，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。四要牢固树立履职意识。组工干部要敢于亮出身份，在学习、生活、工作中敢于把自己亮出来，敢于喊出“向我看齐、对我监督”，围绕中心、服务大局，开拓创新、统筹推进各项工作上台阶、上水平。特别是在选人用人上，要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，不断提高选人用人公信度。作为组工干部，时常看到别人被提拔重用，应该欣慰，因为别人的进步并不意味着我们没有进步，组工干部是做人的工作的，就要甘当绿叶，要为他人的进步高兴和喝彩。因此，我们要始终坚持把落实科学发展观的实际成效作为考核、评价干部政绩的标准和依据，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，注重选拔想干事、能干事、干成事，能为人民造福、得到群众拥护的干部，不断提高人民群众对组织工作的满意度。

       二、提升综合素质，争做工作上的“能干人”。组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”，肩负着为党为国选贤任能的重要职责，组工干部的综合素质直接关系着干伍建设的水平，关系着党组织执政能力的高低。因此，组工干部在任何时候都要做党最忠诚的卫士，矢志不逾地跟党走，不断地提高综合素质，真正做到政治上最可靠，党性原则最强。组工干部提升综合素质，要做到善谋事、会干事、干成事、能共事、不出事。一要善谋事。通过谋事、干事、成事、共事不断提升自身综合素质。不断想事，才会不停干事。遇事超前谋划，合理安排，工作才会达到预期目的，取得较好效果。二要会干事。会干事，事情再小，也能有为。要做解决难题的高手、业务工作的强手和服务群众的能手。三要干成事。善谋事、会干事，落脚点是干成事，最终的检验标准也是干成事。组工干部要把干成事作为追求的最终目标。四要能共事。组工干部要能共事。才能融入集体，才能在集体中进步、成长、立业。会团结、肯吃亏，既能给他人以空间，更能给自己以机会。五要不出事。组工干部最终要求是不出事，做到干净干事，“政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不丢丑”。

       三、坚持求真务实，争做作风上的“实在人”。作风就是形象，就是力量，就是榜样。作风问题无小事，它直接影响组工干部进步和成长，影响组织部门的整体形象。作为组工干部，要甘为人梯，甘当绿叶，扎扎实实做事，谨小慎微，平等待人，工作主动。一要以争创一流的精神抓好落实。组工干部都要把事创一流、人争第一作为自己的不懈追求，各方面的工作都要争先进、夺名次。二要以求真务实的精神抓好落实。没有真抓实干的精神,再好的思路都不可能变为现实的工作成果。要想实事、出实招、见实效。工作要抓到点子上，把人看准，把事办对，能早办的事尽量早办，能快办的事尽量快办，能特办的事立即特办。三要以无私奉献的精神抓好落实。从事组织工作的同志要有勇于超越自我的精神，眼界要宽阔，思路要宽阔，胸襟要宽广，要有不怕吃亏的思想，甘做“铺路石”，甘当无名英雄。四要以大胆创新的精神抓好落实。敢不敢创新、能不能创新，已成为干部的基本素质。没有创新便没有进步，只有不断创新，才会有工作的不断进步，才能创造出显著政绩。

       四、塑造良好形象，争做生活上的“平常人”。一要培养平识。组工干部要有正确的角色定位，不能因为群众把我们高看一眼、组织对我们厚爱一分，就以为高高在上，要牢记自己永远是人民群众中的普通一员。二要甘过平淡生活。组工干部要“知足常乐”，耐得住寂寞，守得住清贫，把得住小节，抵得住诱惑。要恪守职业道德，遵守组织人事纪律，严格保守秘密，决不“跑风漏气”，做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看。要对己严格要求，严格执行有关廉政规定，做到防微杜渐，警钟长鸣，始终保持组工干部的浩然正气。三要做好平凡工作。什么是不简单？把每一件简单的事情做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的工作做好就是不平凡。要认真对待我们所做的每一项工作，从一件件小事做起，在平凡中体现自己的人生价值，在平凡中成就事业。四要保持平和心态。一个人的快乐不是因为他得到的多，而是因为他计较的少。组工干部要有“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天外云卷云舒”的豁达胸怀。把自己看小一点，把他人看重一点；把官位看小一点，把责任看重一点；把名利看小一点，把工作看重一点；把成绩看小一点，把任务看重一点，以良好的人格魅力，树立组工干部“最讲党性、最重品行、最作表率”的良好形象。