领导科学基础形考1

∙B.被领导者对领导者的一种依赖过程

∙C.领导者对领导环境的一种改变过程

∙D.领导主体与领导环境的一种共生过程

∙B.事务型领导者

∙C.交易型领导者

∙D.变革型领导者

∙B.能力素质

∙C.政治素质

∙D.知识素质

∙B.被领导者一定是追随者，但追随者不一定是被领导者

∙C.追随者就等于被领导者

∙D.追随者与被领导者之间没有关系

∙B.领导与管理之间是泾渭分明的

∙C.领导与管理之间是相互渗透的

∙D.二者之间有区别，也有联系

∙B.领导力服务论

∙C.领导力愿景论

∙D.领导力特质论

∙B.对立关系

∙C.伙伴关系

∙D.等级关系

∙B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

∙C.领导者的影响力

∙D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

∙B.领导方格理论

∙C.领导模式理论

∙D.连续统一体理论

∙B.领导者发展和授权的能力

∙C.对组织的忠诚

∙D.领导者的领导方式

∙B.权威性或强制性

∙C.战略性或前瞻性

∙D.服务性或共享性

∙B.更加关注组织培育和战略谋划

∙C.更加关注组织效能

∙D.更加注重领导个体的基本特质

∙B.指挥作用

∙C.协调作用

∙D.激励作用

∙B.民主式领导

∙C.交易型领导者

∙D.变革型领导者

∙B.领导力行为论

∙C.领导力权变论

∙D.领导力服务论

∙B.思考的性

∙C.能力的专长性

∙D.敢于承担责任

∙B.科学文化和专业知识素质

∙C.工作能力素质

∙D.身体与心理素质

∙B.错误

∙B.错误

∙B.错误

∙B.错误

∙B.错误

∙B.错误

∙B.错误

∙B.错误

∙B.错误