报告人：刘密生
日期：2010-12-15
尊敬的郑生;
您好！
介于十二月份的工作效率，本人作出深刻检讨。
| 检讨内容 | 原因分析 | 改善措施 | 处罚 | 上级意见 |
| 1：对于仪器的校准，部分没有严格按照WI的要求执行校准工作，导致9001的审核被记一个问题点，滉达审核中有一限用仪器没有进行校准 | 1:仪器使用部门没能准时将待校仪器准时送达实验室，部分部门答复仪器时刻都需用到。 2：对于不常用的仪器，没及时报废或回收处理 | 1：更改WI文件，严格按照文件要求进行校准，对于不能及时送达待校仪器的部门进行通报 2：校准失效的仪器应及时做报废处理 | " 自我要求扣绩效分20～扣完为止，无异议 | |
| 2：校准报告两次犯错，一次校准的有效日期出错，另一次校准的结论与OP-7-6-001不符 | 1：没有深刻理解OP文件的要求 2：报告过多，工作量加大，工作马虎导致 3：牙齿做了小手术，身体不适 | 1：仔细阅读相关文件要求并理解 2：对于同一类仪器，需要开较多报告的，应分开时段开，不要一天内全部开完，端正工作态度，注意锻炼身体 | ||
| 3：对仪器的维护力度和了解不够深入 | 1;仪器说明书不全，没有专业人员对我司操作员进行培训 | 1：多从供应商或者网上了解仪器的相关资讯，完善操作的准确性。 | ||
| 4：急需申购的仪器没能及时跟进到位 | 1：知识面狭窄，需要从多方面获取更多的信息 | 1：多咨询，多学习，多了解 |
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