形象传播管理办法

前  言

    为了规范和管理工厂形象的传播行为，保证企业形象传播的准确、有效，提升企业知名度和美誉度，特制定本标准。

本标准由企业文化部提出。

本标准由企业文化部归口。

    本标准由企业文化部起草。

形象传播管理办法

1  范围

本标准规定了企业形象管理的程序、内容及要求。

本标准适用于本厂形象传播及下属部门和经营实体（包括冠用工厂名称的控股和参股公司）的各种商务宣传管理。

2  定义

企业形象传播

是指企业为塑良好形象而与其公众进行的信息交流行为。

形象传播可以分为自我传播、人际传播、组织传播和大众传播。

3  职责

3.1  企业文化部负责对企业形象传播的审核、策划及业务指导，保持工厂对外形象传播的协调一致，维护和提升工厂的整体形象。

3.2  主办单位按照企业文化部策划方案负责具体组织实施。

4  管理内容与要求

4.1  审核程序

4.1.1  凡需要进行形象传播的单位，必须向企业文化部提出申请，申请中应说明形象传播的目的、内容、范围、时间、方式、要求和传播活动的组织领导以及相关保障措施等。

4.1.2  企业文化部依据主办单位提交的形象传播申请和方案，本着实事求是和促进工厂与经营实体形象互相提高的原则，从提升企业整体形象的角度进行可行性论证，并备案。

4.1.3  形象传播活动拟邀请领导出席的，应提前报厂长办公室。报告中应附上邀请对象的姓名、身份等有关信息和活动议程，如需领导讲话的，主办单位应提供讲稿或有关背景材料。

4.1.4  凡采取大众传播方法进行形象传播的，请按照《大型活动管理办法》中第4项管理内容和要求执行。

4.1.5  凡未经企业文化部审核，致使工厂形象造成负面影响的，一经发现，工厂将追究有关单位及人员的责任。

5  活动评估 

企业文化部与主办单位应对形象传播总体效果进行综合评估，提出整改措施。

6  本办法从发布之日起施行。本办法的解释权为企业文化部。

见附录A

    附录A

      形象传播管理流程图