奖惩通知单(标准模版)
来源:动视网
责编:小OO
时间:2025-10-01 09:38:53
奖惩通知单(标准模版)
奖惩通知单涉及人员时间年月日时分类别□奖励□处罚事件内容奖惩方式发起人签名相关负责人签名涉及部门主管签名备注:发起人可以为任何人,按责任制管理办法等制度监督执行。相关负责人为人力资源部及总裁办公室成员。行政自行用表单留底,本通知单直接给部门主管,由部门主管签名后递交涉及人员。本表经相关负责人签名后生效。奖惩通知单涉及人员时间年月日时分类别□奖励□处罚事件内容奖惩方式发起人签名相关负责人签名涉及部门主管签名备注:发起人可以为任何人,按责任制管理办法等制度监督执行。相关负责人为人力资源部及总裁办公
导读奖惩通知单涉及人员时间年月日时分类别□奖励□处罚事件内容奖惩方式发起人签名相关负责人签名涉及部门主管签名备注:发起人可以为任何人,按责任制管理办法等制度监督执行。相关负责人为人力资源部及总裁办公室成员。行政自行用表单留底,本通知单直接给部门主管,由部门主管签名后递交涉及人员。本表经相关负责人签名后生效。奖惩通知单涉及人员时间年月日时分类别□奖励□处罚事件内容奖惩方式发起人签名相关负责人签名涉及部门主管签名备注:发起人可以为任何人,按责任制管理办法等制度监督执行。相关负责人为人力资源部及总裁办公
奖惩通知单 |
涉及人员 | | 时间 | 年 月 日 时 分 | 类 别 | □奖励 □处罚 |
事件内容 | |
奖惩方式 | |
发起人 签名 | | 相关负责人签名 | | 涉及部门主管签名 | |
备注:发起人可以为任何人,按责任制管理办法等制度监督执行。相关负责人为人力资源部及总裁办公室成员。行政自行用表单留底,本通知单直接给部门主管,由部门主管签名后递交涉及人员。本表经相关负责人签名后生效。 |
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奖惩通知单 |
涉及人员 | | 时间 | 年 月 日 时 分 | 类 别 | □奖励 □处罚 |
事件内容 | |
奖惩方式 | |
发起人 签名 | | 相关负责人签名 | | 涉及部门主管签名 | |
备注:发起人可以为任何人,按责任制管理办法等制度监督执行。相关负责人为人力资源部及总裁办公室成员。行政自行用表单留底,本通知单直接给部门主管,由部门主管签名后递交涉及人员。本表经相关负责人签名后生效。 |
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奖惩通知单 |
涉及人员 | | 时间 | 年 月 日 时 分 | 类 别 | □奖励 □处罚 |
事件内容 | |
奖惩方式 | |
发起人
签名 | | 相关负责人签名 | | 涉及部门主管签名 | |
备注:发起人可以为任何人,按责任制管理办法等制度监督执行。相关负责人为人力资源部及总裁办公室成员。行政自行用表单留底,本通知单直接给部门主管,由部门主管签名后递交涉及人员。本表经相关负责人签名后生效。 |
奖惩通知单(标准模版)
奖惩通知单涉及人员时间年月日时分类别□奖励□处罚事件内容奖惩方式发起人签名相关负责人签名涉及部门主管签名备注:发起人可以为任何人,按责任制管理办法等制度监督执行。相关负责人为人力资源部及总裁办公室成员。行政自行用表单留底,本通知单直接给部门主管,由部门主管签名后递交涉及人员。本表经相关负责人签名后生效。奖惩通知单涉及人员时间年月日时分类别□奖励□处罚事件内容奖惩方式发起人签名相关负责人签名涉及部门主管签名备注:发起人可以为任何人,按责任制管理办法等制度监督执行。相关负责人为人力资源部及总裁办公