公司手机卡管理规定2019版

手机卡管理规定

为了使公司所有对外资源得以最大化运用，并在公司发展过程中实现有效沉淀和积累，保证公司通讯畅通，确保信息及时传递，提高工作效率，特制定本制度：

一、配备范围

1、根据工作岗位需要，公司为员工统一配备公务手机卡，以便于对内的信息及时反馈及对外的业务联系。

2、配备人员范围：

1) 销售系统：销售员、内勤

2) 生产系统：班长级以上人员

3) 行政系统：除后勤等岗位外的行政人员（根据岗位需要调整）

二、使用规定

1、公务手机卡由公司统一购置、统一发放、统一缴费，产权归公司所有，员工享有使用权。

2、为保证工作联系顺畅，要求公务手机卡使用人员必须24小时保持开机，休假期间亦然，如因特殊情况未接电话者，请及时回复，否则收回公务手机卡。

3、所有使用公务手机卡人员对外开展业务时，必须一律使用公司配置的手机号码且名片上只能印公司配置的手机号码。

4、个人不得更改密码，不得进行不正常短信息交流和其它各类与工作无关的业务。

5、人员岗位发生变化请及时，须将手机卡交还公司。

6、手机卡发生故障（被停机、丢失等）期间，使用人员应及时向直接上级和公司说明并告知其它联络方式。

7、对有出境安排的人员请提前通知办公室，经确认后即可开通国际漫游业务。

8、电话费用根据使用情况和移动公司及时调整。

9、出现以下情况时，暂缓缴费（截止日每月的20日）：

国内：话费余额高于缴费标准2倍（包含2倍）的手机号码，暂缓交费。

个人手机卡：公司不予缴费。

10、在归还手机卡时，若已参加移动优惠活动而未到期，活动到期前所产生的费用和手机卡所欠的费用均由持卡人承担，从工资中扣除相应的费用。（交回卡后立即报停）

三、费用管理规则

1、公务手机卡主要用于工作联系，公司会为每个公务手机卡每月支付套餐费（具体见话费套餐与标准说明）。

2、使用者应自觉节约通话、流量等费用，原则上公司只提供套餐费用。  

3、因个人使用不当，造成超出工作套餐及固定消费内的费用时，超额的费用由使用者自己承担。

4、个人无权办理手机业务，确属工作需要需开通其他业务的，须报公司企划人力资源部审核，经总经理审批同意后，方可开通。

四、手机话费标准

本制度最终解释权归公司企划人力资源部。

企划人力资源部

2019年3月

附件：套餐5折活动优惠资费说明

单位集团成员优惠资费说明

鉴于**********有限公司与我公期以来良好的业务合作，特为本单位员工申请套餐优惠打折活动，办理条件如下：

凡本单位集团成员（有云企信5元小号）办理我公司任我用资费，主资费打5折，同时可享家庭融合优惠，资费详见下表：