(完整版)船管部海务主管岗位任务说明书

2.1做好年度、季度海务管理工作计划，能根据船舶的状况和季节特点有重点地做好船舶海务管理工作。

2.2定期组织开展海务专项检查，做到有程序、有标准、有要求，深入细致地调查了解船舶安全生产中存在的问题，对发现的问题要彻底追查，采取有效的措施，跟踪落实整改情况。

2.3经常对船员进行安全教育，加强船舶安全生产的预防、预控，达到安全生产“早、严、细、实”的要求。确保船舶无责任性安全事故。

2.4发现船舶海务方面和船舶治安方面“不符合规定情况”要立即制定有效的纠正措施，并跟踪落实。

2.5督促海务主管加强气象资料的收集与分析，保持与各级气象部门的联系，及时了解气象变化并向公司的防台领导小组提供最新的气象资料。及时安排、部署船舶防抗台工作，重要情况向经理请示，与航运部和机务管理人员做好沟通和协调。及时对船舶恶劣天气安全航行进行指导，为船舶提供船舶得力、有效的措施。督促海务主管对每年公司船舶防抗台、雾航、冰区航行、大风浪中航行、洪/枯水季节航行等工作能及时做出总结评价。

2.6指导、督促海务主管做好海务台账管理，做到台账整齐、规范，无漏登、漏记和翻查不便的情况。能保证重要档案资料有五年以上的可追溯性。

3.1及时收集、整理、分析有关“PSC”、“FSC”检查的资料和信息，掌握“PSC”、“FSC”检查的规则、规定。

3.2及时得当地给予船舶指导和支持，督促船舶做好检查准备；对可能导致滞留的缺陷提前制定有效措施，进行整改并跟踪整改状况；协调好港口各方的工作。力求船舶顺利通过检查、无滞留。

3.3一旦出现存在缺陷而导致滞留，要立即采取有力的整改并跟踪落实整改，尽快通过检验。并要对缺陷进行统计、分析，避免类似情况再次发生。

4.1指导海务主管做好海图、图书资料和安全信息的传递工作。保证航海图书资料和安全信息及时发放到船，不因航次图书资料的原因而影响船舶开航，在“PSC”和“FSC”检查中不发生急供、特供航海图书资料的情况。保证船岸航海图书资料数据信息相一致。保证每个工作日有一份气象传真和一份海区预报资料，并存档可查。

5.1参加对拟派上船船员的面试，提出驾驶人员的录用意见。面试过程要遵循有关文件要求，对驾驶人员的测评要客观、仔细，提出是否留用要有依据。

5.2对驾驶人员上船前谈话及业务的培训和指导工作有计划、有提纲，能从实际工作提出培训需求，指导驾驶人员的业务工作。

5.3及时指导船舶驾驶人员的工作，并依据考核标准对其工作能力和适任状况进行严格、客观的考核。发现船员不称职、不适任或违规、违纪，要以书面形式并附事实提出考核处理意见交船员总管。

5.4建立驾驶人员日常工作档案，建档率100%，协助船员总管建立驾驶员考核档案。

6、应急抢险与事故处理

协助经理和部门其他人员处理应急抢险事故，主办一般及以下海损、火灾、爆炸和船舶治安等事故的调查处理。做到反应迅速及时，措施有效，调查深入、处理妥善，相关记录完善，能与其他部门、人员保持联系和沟通，能给予船舶正确的指导。应急情况结束后要能够立即航运部处理保险理赔事宜，要及时会同机务总管、行政主管安排好事故检验，调查报告的正本要及时交一份给航运部商务主管，根据需要协同商务主管做好事故责任认定工作。处理完毕后及时汇总有关情况，以书面形式向公司领导汇报。做好船舶各类事故的汇总和统计分析工作，形成书面报告，交经理审核后及时向有关部门和人员通报，以避免事故的再次发生。