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酒店各部业绩提成管理办法

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-01 10:23:52
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酒店各部业绩提成管理办法

酒店各部业绩提成管理办法(试行版)执行对象:酒店各岗员工生效时间:2018年1月1日一、前厅部提成办法如下:房间销售数量提成金额2401-2700间2元/间2701-3000间3元/间3001-3300间4元/间3301-3600间5元/间3601-4000间6元/间注:1、前厅业绩计算为次/间(钟点房视为一次,同一间房只要有偿销售多次均可计入业绩)。2、提成按月度计提发放。3、前厅每月底将统计并经财务核对好的业绩单交办公室审批后,予以发放。二、销售部提成办法如下:1、餐厅提成按3%计提,凡协
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导读酒店各部业绩提成管理办法(试行版)执行对象:酒店各岗员工生效时间:2018年1月1日一、前厅部提成办法如下:房间销售数量提成金额2401-2700间2元/间2701-3000间3元/间3001-3300间4元/间3301-3600间5元/间3601-4000间6元/间注:1、前厅业绩计算为次/间(钟点房视为一次,同一间房只要有偿销售多次均可计入业绩)。2、提成按月度计提发放。3、前厅每月底将统计并经财务核对好的业绩单交办公室审批后,予以发放。二、销售部提成办法如下:1、餐厅提成按3%计提,凡协
酒店各部业绩提成管理办法(试行版)

执行对象:酒店各岗员工

生效时间:2018年1月1日

一、前厅部提成办法如下:

房间销售数量提成金额
2401-2700间

2元/间

2701-3000间

3元/间

3001-3300间

4元/间

3301-3600间

5元/间

3601-4000间

6元/间

注:

1、前厅业绩计算为次/间(钟点房视为一次,同一间房只要有偿销售多次均可计入业绩)。

2、提成按月度计提发放。

3、前厅每月底将统计并经财务核对好的业绩单交办公室审批后,予以发放。

二、销售部提成办法如下:

1、餐厅提成按3%计提,凡协议客户均按8.8折执行,低于8.8折以下不予计提,宴席按8元/桌计提。

2、客房提成按总销售额1%计提。

3、每月餐厅、客房总销售额必须达25万,如低于25万每下降1万元扣除提成100元。

三、餐厅提成办法如下:

1、每月销售总额30万计提1000元。

2、每月销售总额35万计提2000元。

四、酒店后勤(不含财务部)提成办法如下:

1、每月酒店总销售额90万计提1000元,每月酒店总销售额100万计提2000元。

五、全体员工订餐提成办法如下:

1、除销售部外,全体员工订餐只能打9折,并按3%计提。

2、宴席按8元/桌计提。

以上提成办法请各部门对照执行。

请批示

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酒店各部业绩提成管理办法

酒店各部业绩提成管理办法(试行版)执行对象:酒店各岗员工生效时间:2018年1月1日一、前厅部提成办法如下:房间销售数量提成金额2401-2700间2元/间2701-3000间3元/间3001-3300间4元/间3301-3600间5元/间3601-4000间6元/间注:1、前厅业绩计算为次/间(钟点房视为一次,同一间房只要有偿销售多次均可计入业绩)。2、提成按月度计提发放。3、前厅每月底将统计并经财务核对好的业绩单交办公室审批后,予以发放。二、销售部提成办法如下:1、餐厅提成按3%计提,凡协
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