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店员提成方案&(精选.)

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-30 22:28:14
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店员提成方案&(精选.)

门店导购员提成方案方案一店长、店员薪资: (1)总计算方式: 工资收入=基本底薪+任务底薪+提成 (2)基本工资定为(基本底薪与月任务量挂钩,完成任务发放全额底薪):1.店员/月:2100元=基本底薪1700元+任务底薪400元 2.店长/月:2400元=基本底薪2000元+任务底薪400元任务底薪计算:销售业绩指标销售业绩指标完成率底薪额度任务额:50000元/月100%(含100%)以上任务底薪(400元)+提成100%以下按完成比例乘以任务底薪400元+提成(3)提成计算:销售业绩指标销
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导读门店导购员提成方案方案一店长、店员薪资: (1)总计算方式: 工资收入=基本底薪+任务底薪+提成 (2)基本工资定为(基本底薪与月任务量挂钩,完成任务发放全额底薪):1.店员/月:2100元=基本底薪1700元+任务底薪400元 2.店长/月:2400元=基本底薪2000元+任务底薪400元任务底薪计算:销售业绩指标销售业绩指标完成率底薪额度任务额:50000元/月100%(含100%)以上任务底薪(400元)+提成100%以下按完成比例乘以任务底薪400元+提成(3)提成计算:销售业绩指标销
门店导购员提成方案

方案一      店长、店员薪资:

 (1)总计算方式:

 工资收入=基本底薪+任务底薪+提成

 (2)基本工资定为(基本底薪与月任务量挂钩,完成任务发放全额底薪):

1.  店员/月:2100元=基本底薪1700元+任务底薪400元 

2.  店长/月:2400元=基本底薪2000元+任务底薪400元

任务底薪计算:

销售业绩指标销售业绩指标完成率底薪额度
任务额:50000元/月100%(含100%)以上任务底薪(400元)+提成
100%以下按完成比例乘以任务底薪400元+提成
(3)提成计算:

销售业绩指标销售业绩指标完成率提成方法(按销售业绩)
100%以上超出部分指定产品业绩超出额销售业绩*?%
指定产品业绩超出额销售业绩*?%
特价或者促销超出额销售业绩*?%
 新客户开发(仅限三次消费以上)

老客户维护(办理会员卡或者稳定长期)
团购价或秒杀价*?%团购价或秒杀价*?%
经销价或公司给予团购客户*?%经销价或公司给予团购客户*?%
业务员价*?%业务员价*?%
特价产品*?%特价产品*?%
方案二    

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店员提成方案&(精选.)

门店导购员提成方案方案一店长、店员薪资: (1)总计算方式: 工资收入=基本底薪+任务底薪+提成 (2)基本工资定为(基本底薪与月任务量挂钩,完成任务发放全额底薪):1.店员/月:2100元=基本底薪1700元+任务底薪400元 2.店长/月:2400元=基本底薪2000元+任务底薪400元任务底薪计算:销售业绩指标销售业绩指标完成率底薪额度任务额:50000元/月100%(含100%)以上任务底薪(400元)+提成100%以下按完成比例乘以任务底薪400元+提成(3)提成计算:销售业绩指标销
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