《大学生求职礼仪》

在当今人才竞争激烈的社会，大学生要想找到一份理想的工作，除了要具备良好的专业素质外，掌握一定的求职礼仪也是非常重要的。注重礼仪，用礼仪把自己最美好的形象展示出来，这样可以给自己争取到更多的机会。

第一印象对于面试来说是非常重要的，因此要特别的重视。第一印象可以通过外表、服饰、发型、手势、声调和语言等来传递，其中视觉信息占55%，声音信息占38%，语言信息占7%。由此可见，在求职中，外表装扮具有很大的意义。俗话说：“衣如其人”，衣着能反映一个人的审美、个性，甚至思想和观念。首先，大学生在求职过程中的着装要符合社会规范，不要为了彰显自己的个性而奇装异服。其次，不要选择过于可爱、孩子气的服装，要尽量使自己看起来成熟稳重一些，因为你要让别人相信你是有能力做好工作的。男同学一般应选择西服，皮鞋，系领带，领带的选择应与衬衣和西服的色调相协调，全身不超过三种颜色为佳。女同学选择职业装比较适合，款式要符合常规，V型领比较适合，颜色不能过于艳丽，黑色是比较大众的选择。再者，选择好衣服后，也要注意穿着的细节。西装要烫平，衣袖上的商标要记得撕下来，女生要注意不能穿有破洞或已扯丝的丝袜。这些情况都会给人不舒服的视觉感受，是一定要避免的。总之，着装要给人以整洁、大方、朝气蓬勃、成熟稳重的感觉，要体现大学生的优点。除了着装外，外表的装扮也是不容忽视的。在化妆上，女生应该化淡妆，不太明显，但看起来更加神采奕奕，体现优雅与大方，展现出气质。而男生就要注意不能不修边幅，男生要把胡子刮干净，头发不要太长，不能给人颓废、邋遢的感觉，而要给人留下精力充沛、容光焕发的形象。在发型上，大家都不宜弄太前卫潮流的发型，简单自然比较重要，而且绝对不可以染太过扎眼的颜色。女生最好把头发扎起来或盘起来，披肩散发会影响工作效率。男生的发型以短发为主，做到前不覆额，侧不服耳，后不及领。

在视觉效果达到后，要给面试官留下好印象，最重要的就是言谈举止了。首当其冲的是要准时赴约，守时是职业道德的基本要求，迟到、失约是企业面试中的大忌，别人会觉得你不重视这份工作，更担心你以后是否会准时上班，从而对你的第一印象大打折扣。提前十分钟到达面试地点是比较好的，不用等太久，也可以先观察适应一下环境，放松一下心情。

在正式面试时，进入面试房间前应先敲门再进入，要注意保持优美的站姿和坐姿，切不可弯腰驼背，一副没有精神的样子。面试时，面带微笑可以帮助你缓解紧张，而且微笑着与面试官进行沟通，能够展现你的自信，提高你的外部形象。很多人会因为紧张而面无表情，只是机械地回答面试官提出的问题。面带微笑远比这好的多，能够增加应聘的成功率。第二，与面试官交谈时，不要低头或看向别处，要注意眼神的交流。正视面试官可能会让你感到紧张，但你可以注视考官的鼻眼三角区，或者可以扩大到双肩和前额构成的三角区域。目光应平和而有神，专注而不呆滞。第三，言谈中要注意使用礼貌用语，多用敬语、尊称，以示对面试方的尊重。其次，要掌握一些言谈技巧。当被问到不知道的问题时，态度一定要表现得坦诚。因为大学生的认识和经历有限，有很多问题不清楚也是可以理解的。双方意见不一致时，不要直接反驳，也不宜据理力争，而要采取合适的方法，既要巧妙地表明自己的观点，又要避免直接发生冲突。谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让面试官比较欣赏。

    总之，大学生在求职过程中需要注意的礼仪和细节问题很多，应该引起大学生的重视。大家要在日常生活中养成良好的习惯，多掌握一些礼仪知识，这对大学生求职一定会很有帮助的。