岗位
| 名称 | 保洁主管 | 岗位编号 | JZ-WY-05 | 所属 部门 | 保洁绿化部 | |
| 直接 上级 | 物业项目经理 | 职系 | 管理 | 岗位 定员 | 1人 | |
| 直接 下级 | 保洁领班 | 所辖人数 | 编写 日期 | |||
| 可轮换岗位 | 保安主管，客服主管，工程主管，案场领班，保洁领班 | |||||
| 职责概要 | 全面负责保洁绿化部日常管理工作，协调处理好与相关部门的沟通交流，监督外委单位工作 | |||||
岗 位 职 责 | A 级 | 1．全面管理本部门的各项工作 | ||||
| 2．负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任 | ||||||
| 3．组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能 | ||||||
| B 级 | 4．挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂 | |||||
| 5．报告物业经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改 | ||||||
| 6．抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染 | ||||||
| 7．有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况 | ||||||
C 级 | 8．积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入 | |||||
| 9．努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感 | ||||||
| 10．加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识。负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用 | ||||||
| 11．完成上级领导交办的其他任务 | ||||||
| 关键绩效指标 | ||||||
| 工作协调关系 | ||||||
| 任职条件 | ||||||
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