员工安全教育培训档案 范本

教  育

1、安全生产法律、法规和规章；劳动安全卫生法律、法规；

2、消防安全知识；

3、某某公司安全生产基本知识，安全生产规章制度、劳动安全卫生规章制度及状况；

4、从业人员安全生产权利和义务；

5、应急救援、事故应急预案演练及防范措施；

6、典型事故案例；

7、环境卫生和职业病预防，职业安全健康管理常识；

8、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识；

考核成绩:            

执教者:                                       年    月    日

间级教育

1、部门、车间生产特点、工作流程；

2、安全技术规程和制度；

3、工作环境及危险因素及其控制措施；

4、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

5、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故的主要措施；

6、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

7、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

8、本部门、车间安全生产状况及规章制度、劳动安全卫生状况和规章制度；

9、有关事故案例以及事故教训和应急处理措施。

考核成绩:            

执教者:                                       年    月    日

教  育

1、岗位安全操作规程、岗位安全技术规程，作业安全指导书；

2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

3、有关事故案例；

4、岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；

5、岗位责任制；

6、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等；

7、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；；

8、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。

考核成绩:            

执教者:                                       年    月    日

受培训员工（签名）：

          年    月    日

2、公司级安全培训，由部门专人在人力资源部查询、拷取，部门、车间、班组指定专人管理负责填写考核成绩、执教人等信息，受培训员工填写培训体会并签名。

签字

及造成事故和损失