质量工程师岗位职责及任职资格

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-09-30 22:19:24

质量工程师岗位职责及任职资格

质保部-职位说明书JYJ-ZB-02职位名称：质量工程师部门：质保部班组：直接主管：职位类别：工程技术类职类代码：B职薪档级：B1职位定位根据公司相规章制度，对公司质量进行分析、改进，对质量体系进行维护并不断完善。职责与工作任务：职责1、负责组织对分管范围内的各种质量问题的识别、分析、处置及验证，以及工序间产品的质量监督检查工作；2、负责根据图纸、技术协议编制质量保证计划、检验试验计划、质量策划文件等，落实质量策划的实施；3、针对质量问题开具不合格报告、让步放行申请单、罚款单等表单；4、完

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导读质保部-职位说明书JYJ-ZB-02职位名称：质量工程师部门：质保部班组：直接主管：职位类别：工程技术类职类代码：B职薪档级：B1职位定位根据公司相规章制度，对公司质量进行分析、改进，对质量体系进行维护并不断完善。职责与工作任务：职责1、负责组织对分管范围内的各种质量问题的识别、分析、处置及验证，以及工序间产品的质量监督检查工作；2、负责根据图纸、技术协议编制质量保证计划、检验试验计划、质量策划文件等，落实质量策划的实施；3、针对质量问题开具不合格报告、让步放行申请单、罚款单等表单；4、完

质保部-职位说明书 JYJ-ZB-02

职位名称：质量工程师			部门：质保部		班组：		直接主管：
职位类别：工程技术类					职类代码：B		职薪档级：B1
职位定位	根据公司相规章制度，对公司质量进行分析、改进，对质量体系进行维护并不断完善。
职责与工作任务：
职责	1、负责组织对分管范围内的各种质量问题的识别、分析、处置及验证，以及工序间产品的质量监督检查工作； 2、负责根据图纸、技术协议编制质量保证计划、检验试验计划、质量策划文件等，落实质量策划的实施； 3、针对质量问题开具不合格报告、让步放行申请单、罚款单等表单； 4、完整、清晰的记录检验数据内容，并对已完成检验的产品开具合格证明； 5、依据图纸、质量策划文件等，对产品、模具、工装进行检验、试验并标识产品的检验状态性质，及时反馈检验、试验、检查过程中发现的质量问题； 6、负责管辖范围内的过程巡检； 7、参与新产品的首件鉴定，并对开口项的关闭情况进行追踪、验证； 8、及时向汇报工作进展和任务完成情况； 9、完成领导交办的其他工作。
权限	有权对影响产品质量的行为、人员提出处理、考核意见。
工作依据	《质量手册》、图纸及相关标准等
协调关系	协调对象：设计部、工艺部、商务部、生产部、生产车间				协调内容：与各部门有关产品质量信息的反馈、改进、交流，与车间产品质量的控制
考核方向	产品质量；质量记录书写规范性
工作环境	工具设备使用：电脑、打印机、计量工具等			工作场所状况：办公室、生产车间		工作时间特征：正常8小时制，工作偶尔不均衡，偶尔出差
任职资格	学历：专科及以上学历				专业：机械设计及制造等相关专业
	知识：1、熟悉机械制造、机械制图专业知识；2、熟悉办公设备软件及各种测量设备的使用；3、熟悉玻璃钢成型材料的属性、化学成分及使用性能；4、熟悉铁路行业玻璃钢产品的生产工艺及流程。
	资质或经验： 1、受过相关质量管理、产品开发、技术管理、生产管理等方面的培训；2、两年以上现场质量检验工作经验；3、熟悉公司产品特点，掌握相关检验方法，对检验、试验结果有一定的判断力。
	胜任能力：从事设计、工艺、检验等技术工作3年以上，接受过质量体系培训，具有较强的组织协调与文字表达能力，能熟练应用计算机。
	业务了解范围：相关的国际标准、国家标准、企业标准等技术标准；产品技术文件、应用技术；产品质量法律、法规；先进的质量检验工作理论。
记录：成品检验记录、试验报告
附录	起草单位	质保部
	主要起草人
	标准审核
	标准批准	本标准由总经理批准 2018-11-28发布 208-12-01实施

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质保部-职位说明书JYJ-ZB-02职位名称：质量工程师部门：质保部班组：直接主管：职位类别：工程技术类职类代码：B职薪档级：B1职位定位根据公司相规章制度，对公司质量进行分析、改进，对质量体系进行维护并不断完善。职责与工作任务：职责1、负责组织对分管范围内的各种质量问题的识别、分析、处置及验证，以及工序间产品的质量监督检查工作；2、负责根据图纸、技术协议编制质量保证计划、检验试验计划、质量策划文件等，落实质量策划的实施；3、针对质量问题开具不合格报告、让步放行申请单、罚款单等表单；4、完

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