第七批区管拔尖人才

2013年度科研目标任务书

（管理期：2012年2月至2015年 1月）

工作单位                           

姓    名                             

区管拔尖人才是惠城区委、区批准并直接管理的高层次人才。为进一步加强对区管拔尖人才的服务与管理，充分发挥拔尖人才在科技创新中的活力和行业中的领军作用，鼓励和督促拔尖人才多出成果、快出成果，根据《惠城区拔尖人才选拔管理办法(暂行)》规定，区管拔尖人才实行动态管理，三年为一届。区委组织部将对照本《目标任务书》，在管理期内每年年底进行年度考核，管理期期满进行综合考核。

1、本表由区管拔尖人才在入选新一届拔尖人才时填写，由所在单位（用人单位）、所在基层党（工）委或主管部门签署意见后，报区委组织部审核。

2、“拟完成的工作计划或科研课题的目标及内容、存在问题”项目内容可另附页填写。

3、本表可自行在“惠城组织工作网http://zzb.hcq.gov.cn/下载中心”下载后填写，内文一般用小四号仿宋字体填写，双面打印一式三份上交区委组织部人才信息科，同时将电子文档上传区委组织部人才信息科电子邮箱（**************）。

4、本表在区委组织部审批后，由区委组织部、用人单位和拔尖人才本人各留一份。