行为面试提纲

二、观察、倾听

三、自我评价和工作经历

四、工作动机与愿望考察

五、能力考察

一、简单的交流

1、2、目的：通过一些

简单的交流和沟

通，减少应聘者

的紧张感，缓和

面试现场压抑的

气氛，营造一个

良好的面试氛

围。您是怎么过来的？我们这里还容易找吧？

二、观察、倾听

1、外表形象，衣着整齐

3、座、行、立等动作

4、礼貌用语、口头禅

I

II

III

IV

四、过去和现在对工作的态度，更换工作与求职原因，对未来的追求与抱负，对所求工作的期望，个人发展的打算等，从中了解本公司所提供的岗位或工作条件能否满足其工作要求和期望。

您为何会选择来我公司工作？您在工作中有什么样的追求？您个人有怎样的理想和抱负？请您描述一下你的前任主管。

工作动机与愿望考察

问题设计

市场营销经理

负责管理公司的

销售运作，带领

销售队伍完成公

司的销售任务和

销售目标。此岗

位需要很好的沟

通能力、销售能

力、环境适应能

力以及团队协作

能力