| 职位名称 | 法务管理 | 职 类 | 职能类 | |
| 职位代码 | 职 种 | 法务 | ||
| 职位概要 | 处理公司法律问题，防范法律风险，维护公司合法权益。 | |||
| 职位等级（5级） | 法务管理员、法务专员、法律顾问、高级法律顾问、公司律师 | |||
| 主要分布部门 | 集团审计部、各子公司法务管理部门 | |||
| 包含二级职位 | 无 | |||
| 基本任职条件 | 文化程度 | 大专以上 | ||
| 专业要求 | 法律 | |||
| 性格特征 | 严谨，稳重，随和，开朗； | |||
| 基本素质 | ●具有良好的沟通协调能力和倾听能力，团队合作意识强； ●能够妥善处理人际关系， ●好学上进，具有较强的学习能力，勇于接受挑战； ●认真仔细、负责敬业; ●具备良好的法学逻辑思维能力和学术钻研能力。 | |||
| 一、角色定义 | ●熟知与法务相关的工作流程、规范及集团、子公司的规章制度。 ●具备企业法务的基本技能。 ●能够在合同评审、基本的法律风险防范等领域内开展简单的工作。 | ||
| 二、职业发展 | 法务专员 | ||
| 三、行为标准 | |||
| 行为模块 | 行为要项 | 行为标准 | |
| 1.合同管理 | 1.1合同的评审 | ●对标的较小的合同条款进行评审，按《集团合同评审管理办法》审查合同是否存在有损公司权益的隐患，提出评审意见 | |
| 1.2合同的登记 | ●对合同资料进行登记、归档，编制合同报表 | ||
| 1.3合同制度的执行检查 | ●不作要求 | ||
| 2.企业法律风险防范 | 2.1 企业的经营活动中的法律风险防范 | ●检查发货单、对帐单等债权凭证是否具有法律效力 | |
| 2.2企业内部管理的法律风险防范 | ●防范劳动合同等内部管理所存在的法律风险 | ||
| 2.3企业对外社会活动的法律风险防范 | ●不作要求 | ||
| 2.4 其他法律风险防范 | ●不作要求 | ||
| 3．提供咨询 | ●负责对公司各部门、控股公司其他参与法律行为的人员提出的简单的法律问题提供法律咨询和指导 | ||
| 4.诉讼 | ●调查取证、整理、收集资料 | ||
| 四、经验与成果 | ●从事相关专业一年以上。 ●至少进行10份合同的评审。 | ||
| 五、必备知识 | ●公司发展史 ●公司企业文化 ●员工管理制度 ●公司主要业务流程 ●公司战略 ●Office办公软件应用知识（掌握） ●OA系统应用知识 ●Internet应用（掌握） ●掌握法学基本理论知识。 ●掌握民法、合同法、刑法、民事诉讼法、物权法、公司法、相关行规、司法解释等常用法律知识。 ●掌握合同评审业务流程。 ●熟悉公司发货、信用管理、应收款管理规章制度 ●掌握公司的管理运作模式。 ●必要的法律文书与公文写作知识。 ●谈判技巧方面的知识。 | ||
| 六、技能要求 | ●能够熟练起草法律文书。 ●能够评审企业常见的合同。 ●能够提供法律咨询。 ●能协助进行诉讼、仲裁活动。 ●良好的口头、书面表达能力。 ●掌握企业法律实务技能。 | ||
| 一、角色定义 | ●熟知与法务相关的工作流程、规范及集团、子公司的规章制度。 ●熟练掌握企业法务的基本技能。 ●能够开展合同评审等法律风险防范的工作。 | ||
| 二、职业发展 | 法律顾问 | ||
| 三、行为标准 | |||
| 行为模块 | 行为要项 | 行为标准 | |
| 1.合同管理 | 1.1合同的评审 | ●对标的大小中等的合同条款进行评审，按《集团合同评审管理办法》审查合同是否存在有损公司权益的隐患，提出评审意见 | |
| 1.2合同的登记 | ●对合同资料进行登记、归档，编制合同报表 | ||
| 1.3合同制度的执行检查 | ●对公司各部门遵守合同管理制度的情况进行检查 | ||
| 2.企业法律风险防范 | 2.1 企业的经营活动中的法律风险防范 | ●检查发货单、对帐单等债权凭证是否具有法律效力 ●防范公司广告、促销等经营行为的法律风险 | |
| 2.2企业内部管理的法律风险防范 | ●防范劳动合同等内部管理所存在的法律风险 | ||
| 2.3企业对外社会活动的法律风险防范 | ●防范企业与外部发生的非经营行为的法律风险 | ||
| 2.4 其他法律风险防范 | ●不作要求 | ||
| 3．提供咨询 | ●负责对公司各部门、控股公司其他参与法律行为的人员提出的普通法律问题提供法律咨询和指导 | ||
| 4.诉讼协助 | ●调查取证、整理、收集资料 | ||
| 四、经验与成果 | ●从事相关专业二年以上。 ●至少进行30份合同的评审。 | ||
| 五、必备知识 | ●公司发展史 ●公司企业文化 ●员工管理制度 ●公司主要业务流程 ●公司战略 ●Office办公软件应用知识（掌握） ●OA系统应用知识 ●Internet应用（掌握） ●掌握法学基本理论知识。 ●掌握民法、合同法、刑法、民事诉讼法、物权法、公司法、相关行规、司法解释等常用法律知识。 ●掌握合同评审业务流程。 ●熟悉公司发货、信用管理、应收款管理规章制度 ●掌握公司的管理运作模式。 ●必要的法律文书与公文写作知识。 ●谈判技巧方面的知识。 | ||
| 六、技能要求 | ●能够熟练起草法律文书。 ●能够评审企业常见的合同。 ●能够提供法律咨询。 ●能协助进行诉讼、仲裁活动。 ●良好的口头、书面表达能力。 ●掌握企业法律实务技能。 | ||
| 一、角色定义 | ●熟知与法务相关的工作流程、规范及集团、子公司的规章制度。 ●具备企业法务的基本技能。 ●能够开展法律风险防范工作。 ●能够代表企业进行诉讼、仲裁活动 | ||
| 二、职业发展 | 高级法律顾问 | ||
| 三、行为标准 | |||
| 行为模块 | 行为要项 | 行为标准 | |
| 1.合同管理 | 1.1合同的评审 | ●对标的较大的合同条款进行评审，按《集团合同评审管理办法》审查合同是否存在有损公司权益的隐患，提出评审意见 | |
| 1.2合同履行指导 | ●对公司业务部门在履行合同过程中遇到的法律问题进行指导 | ||
| 1.3合同制度的执行检查 | ●对公司各部门遵守合同管理制度的情况进行检查 | ||
| 2.企业法律风险防范 | 2.1 企业的经营活动中的法律风险防范 | ●防范公司广告、促销等经营行为的法律风险 ●对公司重大经营活动出具法律意见 | |
| 2.2企业内部管理的法律风险防范 | ●防范劳动合同等内部管理所存在的法律风险 ●防范员工与公司同业竞争、泄露商业秘密的法律风险 | ||
| 2.3企业对外社会活动的法律风险防范 | ●防范企业与外部发生的非经营行为的法律风险 | ||
| 2.4 其他法律风险防范 | ●保护公司知识产权 ●防范侵犯他人知识产权的法律风险 | ||
| 3．提供咨询 | ●负责对公司各部门、控股公司其他参与法律行为的人员提出的较疑难的法律问题提供法律咨询和指导 | ||
| 4.诉讼或仲裁 | ●代表公司参加简单案件的诉讼或仲裁活动 | ||
| 四、经验与成果 | ●从事相关专业五年以上。 ●至少进行50份合同的评审。 ●至少进行3个案件的诉讼或仲裁。 ●具备企业法律顾问资格证书或法律职业资格证书或律师资格证书。 | ||
| 五、必备知识 | ●公司发展史 ●公司企业文化 ●员工管理制度 ●公司主要业务流程 ●公司战略 ●Office办公软件应用知识（掌握） ●OA系统应用知识 ●Internet应用（掌握） ●掌握法学基本理论知识。 ●掌握民法、合同法、刑法、民事诉讼法、物权法、公司法、相关行规、司法解释等常用法律知识。 ●掌握合同评审业务流程。 ●熟悉公司发货、信用管理、应收款管理规章制度 ●掌握公司的管理运作模式。 ●必要的法律文书与公文写作知识。 ●谈判技巧方面的知识。 ●调查取证方面的知识。 ●非诉讼协调处理方面的知识 | ||
| 六、技能要求 | ●能够熟练起草法律文书。 ●能够评审企业常见的合同。 ●能够提供法律咨询。 ●能协助进行诉讼、仲裁活动。 ●良好的口头、书面表达能力。 ●能够较好地评审企业常见的合同。 ●能够准确提供法律咨询。 ●能进行诉讼、仲裁活动。 ●良好的口头、书面表达能力。 ●熟练掌握企业法律实务技能。 | ||
| 一、角色定义 | ●精通法律知识与企业法务的基本技能。 ●准确进行合同评审，指导法律顾问、法务专员、法务管理员工作。 ●代表公司进行诉讼、仲裁活动。 | ||
| 二、职业发展 | 公司律师 | ||
| 三、行为标准 | |||
| 行为模块 | 行为要项 | 行为标准 | |
| 1.合同管理 | 1.1合同的评审 | ●对较重大的合同条款进行评审，按《集团合同评审管理办法》审查合同是否存在有损公司权益的隐患，提出评审意见 | |
| 1.2合同履行指导 | ●对公司业务部门在履行合同过程中遇到的较疑难、重大的法律问题进行指导 | ||
| 1.3合同制度的执行检查 | ●对公司各部门遵守合同管理制度的情况进行检查 | ||
| 2.企业法律风险防范 | 2.1 企业的经营活动中的法律风险防范 | ●对公司重大经营活动出具法律意见 | |
| 2.2企业内部管理的法律风险防范 | ●防范劳动合同等内部管理所存在的法律风险 ●防范员工与公司同业竞争、泄露商业秘密的法律风险 | ||
| 2.3企业对外社会活动的法律风险防范 | ●防范企业与外部发生的非经营行为的法律风险 | ||
| 2.4 其他法律风险防范 | ●保护公司知识产权 ●防范侵犯他人知识产权的法律风险 | ||
| 3．提供咨询 | ●负责对公司各部门、控股公司其他参与法律行为的人员提出的较疑难、重大的法律问题提供法律咨询和指导 | ||
| 4.诉讼或仲裁 | ●代表公司参加普通案件的诉讼或仲裁活动 | ||
| 四、经验与成果 | ●从事本专业相关工作8年以上 ●至少进行100份合同的评审。 ●至少进行10个案件的诉讼或仲裁 ●具备企业法律顾问资格证书或法律职业资格证书或律师资格证书。 | ||
| 五、必备知识 | ●公司发展史 ●公司企业文化 ●员工管理制度 ●公司主要业务流程 ●公司战略 ●Office办公软件应用知识（掌握） ●OA系统应用知识 ●Internet应用（掌握） ●扎实掌握法学基本理论知识。 ●精通民法、合同法、刑法、民事诉讼法、物权法、公司法、相关行规、司法解释等常用法律知识。 ●掌握公司收购等资本运作相关法律知识。 ●掌握合同评审业务流程。 ●熟悉公司发货、信用管理、应收款管理规章制度 ●掌握公司的管理运作模式。 ●法律文书与公文写作知识。 ●谈判技巧方面的知识。 ●调查取证方面的知识。 ●诉讼知识。 | ||
| 六、技能要求 | ●能够熟练操作常用办公软件。 ●能够高质量地起草法律文书。 ●能够高质量地评审各种合同。 ●能够准确提供法律咨询。 ●能进行诉讼、仲裁活动。 ●良好的口头、书面表达能力。 ●精通企业法律实务技能。 | ||
| 一、角色定义 | ●精通法律知识与企业法务实务。 ●负责建立整个集团公司的法务防范体系。 ●准确进行重大合同评审，指导高级法律顾问、法律顾问工作。 ●代表公司进行诉讼、仲裁活动。 | ||
| 二、职业发展 | |||
| 三、行为标准 | |||
| 行为模块 | 行为要项 | 行为标准 | |
| 1.合同管理 | 1.1合同的评审 | ●对投资等重大的合同条款进行评审，有效地防范风险。 | |
| 1.2合同履行指导 | ●对公司业务部门在履行合同过程中遇到的疑难、重大的法律问题进行指导 | ||
| 2.企业法律风险防范 | 2.1 企业的经营活动中的法律风险防范 | ●负责建立整个集团公司的法务防范体系。 ●对各类新型的法律风险的研究、预警、防范措施的制定 ●全面负责公司的收购、并购项目的法律支持。 | |
| 2.2企业内部管理的法律风险防范 | ●负责为公司整体框架的完善、股权结构的明晰提供法律意见 ●提供子公司重大事件的法律指导、支持以及检查、监督。 | ||
| 2.3企业对外社会活动的法律风险防范 | ●防范企业与外部发生的非经营行为的法律风险 | ||
| 2.4 其他法律风险防范 | ●保护公司知识产权 ●防范侵犯他人知识产权的法律风险 | ||
| 3．提供咨询 | ●负责对公司各部门、控股公司其他参与法律行为的人员提出的疑难、重大的法律问题提供法律咨询和指导 | ||
| 4.诉讼或仲裁 | ●代理公司参与重大、疑难的民事、经济、行政诉讼和仲裁，维护公司的合法权益，使其不受非法侵害。 | ||
| 四、经验与成果 | ●从事本专业相关工作10年以上 ●至少进行200份合同的评审。 ●至少进行50个案件的诉讼或仲裁 ●具备法律职业资格证书或律师资格证书。 | ||
| 五、必备知识 | ●公司发展史 ●公司企业文化 ●员工管理制度 ●公司主要业务流程 ●公司战略 ●Office办公软件应用知识（掌握） ●OA系统应用知识 ●Internet应用（掌握） ●扎实掌握法学基本理论知识。 ●精通民法、合同法、刑法、民事诉讼法、物权法、公司法、相关行规、司法解释等常用法律知识。 ●掌握公司收购等资本运作相关法律知识。 ●掌握合同评审业务流程。 ●熟悉公司发货、信用管理、应收款管理规章制度 ●掌握公司的管理运作模式。 ●法律文书与公文写作知识。 ●谈判技巧方面的知识。 ●调查取证方面的知识。 ●诉讼知识。 | ||
| 六、技能要求 | ●能够高质量地起草法律文书。 ●能够高质量地评审各种合同。 ●能够准确提供法律咨询。 ●能进行诉讼、仲裁活动。 ●良好的口头、书面表达能力。 ●精通企业法律实务技能。 ●指导高级法律顾问工作 | ||
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