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保密工作检查考核表单位_个人

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-30 21:12:08
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保密工作检查考核表单位_个人

保密工作检查考核表(部门)年月份保密工作部门检查考核表填报人:填报日期:考核项目考核内容考核分值自查得分执行保密规章制度1、执行保密审查审批制度1.应经过审查审批的涉密事项不报审,每项扣2分。15分2.涉密事项关联单位不审验审批手续擅自受理或放行每次扣2分。2、执行各项保密规章制度1.违反保密规定每人次扣2分。2.违反保密规定造成隐患每人次扣10分。3.发生在本部门的违规事件不报告每次扣5分。4.发生泄密事件否决3——6个月保密考核得分,该部门为0分。履行保密工作职责1、完成保密工作任务1.保
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导读保密工作检查考核表(部门)年月份保密工作部门检查考核表填报人:填报日期:考核项目考核内容考核分值自查得分执行保密规章制度1、执行保密审查审批制度1.应经过审查审批的涉密事项不报审,每项扣2分。15分2.涉密事项关联单位不审验审批手续擅自受理或放行每次扣2分。2、执行各项保密规章制度1.违反保密规定每人次扣2分。2.违反保密规定造成隐患每人次扣10分。3.发生在本部门的违规事件不报告每次扣5分。4.发生泄密事件否决3——6个月保密考核得分,该部门为0分。履行保密工作职责1、完成保密工作任务1.保
保密工作检查考核表(部门)

  年    月份        保密工作部门检查考核表

                                                                             填报人:            填报日期:

考 核 项 目

考 核 内 容

考核分值自查得分
执行保密

规章制度

1、执行保密审查审批制度

1.应经过审查审批的涉密事项不报审,每项扣2分。15分

2.涉密事项关联单位不审验审批手续擅自受理或放行每次扣2分。
2、执行各项保密规章制度

1.违反保密规定每人次扣2分。
2.违反保密规定造成隐患每人次扣10分。
3.发生在本部门的违规事件不报告每次扣5分。
4.发生泄密事件否决3——6个月保密考核得分,该部门为0分。
履行保密

工作职责

1、完成保密工作任务

1.保密工作未与业务工作“五同时”每次扣5分。15分

2.未按时按要求完成布置的保密工作任务每项扣5分。
3.存在保密安全隐患未及时整改到位每项扣5分。
4.应确定密级而未定密级每项扣2分。
5.不负责任随意定密每项扣2分。
2、重大涉密活动保密管理

1.承办部门未制定专项保密方案每项扣5分。
2.参与部门未按专项保密方案实施每项扣5分。
涉密人员

教育管理

1、涉密人员教育

1.应参加培训人员无故缺席每人次扣1分。8分

2.未按月对职工进行保密教育,扣4分。
3.开展保密教育无记录或记录不详扣4分。
2、涉密人员管理

1.职工离开涉密岗位未签离岗保密责任书每人次扣3分。
2.涉密人员因公出国未接受行前保密教育扣2分。
3.涉密人员回国后未按规定填写出国情况汇报表扣2分。
保密要害部门、部门管理1、外来人员管理

1.外单位人员未经审批进入每人次扣2分。17分

2.外单位人员经审批进入或出去时未登记每人次扣1分。
3.公司内其他工作人员进入或出去时未登记每人次扣1分。
2、日常保密安全检查

1.每周检查一次,每少一次扣2分。

2.检查未作记录,每少一次扣2分。
3.检查发现问题未整改,每次扣5分。
4.存在问题检查未发现,每项扣5分。
秘密载体管    理

1.秘密载体标识

1.制作产生的秘密载体该标识密级未标识的扣2分/项、次。25分

2.秘密载体管理

1.秘密载体收、发未登记每项扣2分。
2.秘密载体发放范围不当每次扣2分。
3.未按规定回收秘密载体,每份扣2分。
4.未按规定清退秘密载体,每份扣2分。
5.秘密载体未按规定入柜管理乱丢乱放每份扣2分。
6.借阅秘密载体无登记扣2分。
7.擅自携带密件密品外出,每次扣10分。
8.经审批携带密件密品移交给有关单位无交接手续每件扣2分。
9.经审批携带外出的密件密品返回后没有及时归还扣2分。
10.携带密件密品外出期间缺乏有效监控措施扣2分。
11.制作过程中产生的草稿、废、次品等不能使用的非正式秘密载体未及时销毁每

    件扣2分。

12.复制的秘密载体未按原件进行管理扣5分。
13.擅自复制纸质或磁介质涉密资料,每件扣2分。
计 算 机

保密管理1.涉密计算机日常保密管理

1.涉密计算机上否决当月保密考核得分,该部门为0分。20分

2.非涉密计算机处理涉密信息,每次扣15分。
3.涉密信息文档未标识相应密级,每项扣2分。
4.未按规定设置或更换开机口令每台次扣2分。
5.计算机涉密介质在涉密机和上互联网的机器上交替使用每次扣15分。
6.每月未进行计算机保密检查或检查无记录扣5分。

2.便携式计算机的管理

1.便携式计算机外出未经过审查审批扣5分。
2.回公司后未按规定时间销号扣2分。
3.未经审批外来人员携带便携计算机进入重点部位扣2分。
合    计

全月保密工作考核分值100分

保密工作检查考核表(个人)

 年      月份      保密工作个人检查考核表

                                                                             填报人:            填报日期:

考 核 项 目

考 核 内 容

考核分值自查得分
执行保密

规章制度

1、执行保密审查审批制度

1.应经过审查审批的涉密事项不报审,每项扣2分。15分

2.涉密事项关联单位不审验审批手续擅自受理或放行每次扣2分。
2、执行各项保密规章制度

1.违反保密规定每次扣2分。
2.违反保密规定造成隐患每次扣10分。
3.发生泄密事件否决3——6个月保密考核得分为0分。
履行保密

工作职责

1、完成保密工作任务

1.保密工作未与业务工作“五同时”每次扣5分。15分

2.未按时按要求完成布置的保密工作任务每项扣5分。
3.存在保密安全隐患未及时整改到位每项扣5分。
4.应确定密级而未定密级每项扣2分。
5.不负责任随意定密每项扣2分。
2、重大涉密活动保密管理

1.承办部门未制定专项保密方案每项扣5分。
2.参与部门未按专项保密方案实施每项扣5分。
涉密人员

教育管理

1、涉密人员教育

1.应参加培训人员无故缺席每人次扣1分。8分

2.未按月对职工进行保密教育扣4分。
2、涉密人员管理

1.离开涉密岗位未签离岗保密责任书每人次扣3分。
2.涉密人员因公出国未接受行前保密教育扣2分。
3.涉密人员回国后未按规定填写出国情况汇报表扣2分。
保密要害部门、部门管理1、外来人员管理

1.外单位人员未经审批进入每人次扣2分。17分

2.外单位人员经审批进入或出去时未登记每人次扣1分。
3.公司内其它工作人员进入或出去时未登记每人次扣1分。
2、日常保密安全检查

1.每周检查一次,每少一次扣2分。

2.检查未作记录,每少一次扣2分。
3.检查发现问题未整改,每次扣5分。
4.存在问题检查未发现,每项扣5分。
秘密载体管    理

1.秘密载体标识

1.制作产生的秘密载体该标识密级未标识的扣2分/项、次。25分

2.秘密载体管理

1.秘密载体收、发未登记每项扣2分。
2.秘密载体发放范围不当每次扣2分。
3.未按规定回收秘密载体,每份扣2分。
4.未按规定清退秘密载体,每份扣2分。
5.秘密载体未按规定入柜管理乱丢乱放每份扣2分。
6.借阅秘密载体无登记扣2分。
7.擅自携带密件密品外出,每次扣10分。
8.经审批携带密件密品移交给有关单位无交接手续每件扣2分。
9.经审批携带外出的密件密品返回后没有及时归还扣2分。
10.携带密件密品外出期间缺乏有效监控措施扣2分。
11.制作过程中产生的草稿、废、次品等不能使用的非正式秘密载体未及时销毁每

    件扣2分。

12.复制的秘密载体未按原件进行管理扣5分。
13.擅自复制纸质或磁介质涉密资料,每件扣2分。
计 算 机

保密管理1.涉密计算机日常保密管理

1.涉密计算机上否决当月保密考核得分,为0分。20分

2.非涉密计算机处理涉密信息,每次扣15分。
3.涉密信息文档未标识相应密级,每项扣2分。
4.未按规定设置或更换开机口令每台次扣2分。
5.计算机涉密介质在涉密机和上互联网的机器上交替使用每次扣15分。
6.每月未进行计算机保密检查或检查无记录扣5分。

2.便携式计算机的管理

1.便携式计算机外出未经过审查审批扣5分。
2.回公司后未按规定时间销号扣2分。
3.未经审批外来人员携带便携计算机进入重点部位扣2分。
合    计

全月保密工作考核分值100分

文档

保密工作检查考核表单位_个人

保密工作检查考核表(部门)年月份保密工作部门检查考核表填报人:填报日期:考核项目考核内容考核分值自查得分执行保密规章制度1、执行保密审查审批制度1.应经过审查审批的涉密事项不报审,每项扣2分。15分2.涉密事项关联单位不审验审批手续擅自受理或放行每次扣2分。2、执行各项保密规章制度1.违反保密规定每人次扣2分。2.违反保密规定造成隐患每人次扣10分。3.发生在本部门的违规事件不报告每次扣5分。4.发生泄密事件否决3——6个月保密考核得分,该部门为0分。履行保密工作职责1、完成保密工作任务1.保
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