年 月份 保密工作部门检查考核表
填报人: 填报日期:
考 核 项 目 | 考 核 内 容 | 考核分值 | 自查得分 | |
执行保密 规章制度 | 1、执行保密审查审批制度 | 1.应经过审查审批的涉密事项不报审,每项扣2分。 | 15分 | |
2.涉密事项关联单位不审验审批手续擅自受理或放行每次扣2分。 | ||||
2、执行各项保密规章制度 | 1.违反保密规定每人次扣2分。 | |||
2.违反保密规定造成隐患每人次扣10分。 | ||||
3.发生在本部门的违规事件不报告每次扣5分。 | ||||
4.发生泄密事件否决3——6个月保密考核得分,该部门为0分。 | ||||
履行保密 工作职责 | 1、完成保密工作任务 | 1.保密工作未与业务工作“五同时”每次扣5分。 | 15分 | |
2.未按时按要求完成布置的保密工作任务每项扣5分。 | ||||
3.存在保密安全隐患未及时整改到位每项扣5分。 | ||||
4.应确定密级而未定密级每项扣2分。 | ||||
5.不负责任随意定密每项扣2分。 | ||||
2、重大涉密活动保密管理 | 1.承办部门未制定专项保密方案每项扣5分。 | |||
2.参与部门未按专项保密方案实施每项扣5分。 | ||||
涉密人员 教育管理 | 1、涉密人员教育 | 1.应参加培训人员无故缺席每人次扣1分。 | 8分 | |
2.未按月对职工进行保密教育,扣4分。 | ||||
3.开展保密教育无记录或记录不详扣4分。 | ||||
2、涉密人员管理 | 1.职工离开涉密岗位未签离岗保密责任书每人次扣3分。 | |||
2.涉密人员因公出国未接受行前保密教育扣2分。 | ||||
3.涉密人员回国后未按规定填写出国情况汇报表扣2分。 |
保密要害部门、部门管理 | 1、外来人员管理 | 1.外单位人员未经审批进入每人次扣2分。 | 17分 | |
2.外单位人员经审批进入或出去时未登记每人次扣1分。 | ||||
3.公司内其他工作人员进入或出去时未登记每人次扣1分。 | ||||
2、日常保密安全检查 | 1.每周检查一次,每少一次扣2分。 | |||
2.检查未作记录,每少一次扣2分。 | ||||
3.检查发现问题未整改,每次扣5分。 | ||||
4.存在问题检查未发现,每项扣5分。 | ||||
秘密载体管 理 | 1.秘密载体标识 | 1.制作产生的秘密载体该标识密级未标识的扣2分/项、次。 | 25分 | |
2.秘密载体管理 | 1.秘密载体收、发未登记每项扣2分。 | |||
2.秘密载体发放范围不当每次扣2分。 | ||||
3.未按规定回收秘密载体,每份扣2分。 | ||||
4.未按规定清退秘密载体,每份扣2分。 | ||||
5.秘密载体未按规定入柜管理乱丢乱放每份扣2分。 | ||||
6.借阅秘密载体无登记扣2分。 | ||||
7.擅自携带密件密品外出,每次扣10分。 | ||||
8.经审批携带密件密品移交给有关单位无交接手续每件扣2分。 | ||||
9.经审批携带外出的密件密品返回后没有及时归还扣2分。 | ||||
10.携带密件密品外出期间缺乏有效监控措施扣2分。 | ||||
11.制作过程中产生的草稿、废、次品等不能使用的非正式秘密载体未及时销毁每 件扣2分。 | ||||
12.复制的秘密载体未按原件进行管理扣5分。 | ||||
13.擅自复制纸质或磁介质涉密资料,每件扣2分。 | ||||
保密管理 | 1.涉密计算机日常保密管理 | 1.涉密计算机上否决当月保密考核得分,该部门为0分。 | 20分 | |
2.非涉密计算机处理涉密信息,每次扣15分。 | ||||
3.涉密信息文档未标识相应密级,每项扣2分。 | ||||
4.未按规定设置或更换开机口令每台次扣2分。 | ||||
5.计算机涉密介质在涉密机和上互联网的机器上交替使用每次扣15分。 | ||||
6.每月未进行计算机保密检查或检查无记录扣5分。 | ||||
2.便携式计算机的管理 | 1.便携式计算机外出未经过审查审批扣5分。 | |||
2.回公司后未按规定时间销号扣2分。 | ||||
3.未经审批外来人员携带便携计算机进入重点部位扣2分。 | ||||
合 计 | 全月保密工作考核分值 | 100分 |
年 月份 保密工作个人检查考核表
填报人: 填报日期:
考 核 项 目 | 考 核 内 容 | 考核分值 | 自查得分 | |
执行保密 规章制度 | 1、执行保密审查审批制度 | 1.应经过审查审批的涉密事项不报审,每项扣2分。 | 15分 | |
2.涉密事项关联单位不审验审批手续擅自受理或放行每次扣2分。 | ||||
2、执行各项保密规章制度 | 1.违反保密规定每次扣2分。 | |||
2.违反保密规定造成隐患每次扣10分。 | ||||
3.发生泄密事件否决3——6个月保密考核得分为0分。 | ||||
履行保密 工作职责 | 1、完成保密工作任务 | 1.保密工作未与业务工作“五同时”每次扣5分。 | 15分 | |
2.未按时按要求完成布置的保密工作任务每项扣5分。 | ||||
3.存在保密安全隐患未及时整改到位每项扣5分。 | ||||
4.应确定密级而未定密级每项扣2分。 | ||||
5.不负责任随意定密每项扣2分。 | ||||
2、重大涉密活动保密管理 | 1.承办部门未制定专项保密方案每项扣5分。 | |||
2.参与部门未按专项保密方案实施每项扣5分。 | ||||
涉密人员 教育管理 | 1、涉密人员教育 | 1.应参加培训人员无故缺席每人次扣1分。 | 8分 | |
2.未按月对职工进行保密教育扣4分。 | ||||
2、涉密人员管理 | 1.离开涉密岗位未签离岗保密责任书每人次扣3分。 | |||
2.涉密人员因公出国未接受行前保密教育扣2分。 | ||||
3.涉密人员回国后未按规定填写出国情况汇报表扣2分。 |
保密要害部门、部门管理 | 1、外来人员管理 | 1.外单位人员未经审批进入每人次扣2分。 | 17分 | |
2.外单位人员经审批进入或出去时未登记每人次扣1分。 | ||||
3.公司内其它工作人员进入或出去时未登记每人次扣1分。 | ||||
2、日常保密安全检查 | 1.每周检查一次,每少一次扣2分。 | |||
2.检查未作记录,每少一次扣2分。 | ||||
3.检查发现问题未整改,每次扣5分。 | ||||
4.存在问题检查未发现,每项扣5分。 | ||||
秘密载体管 理 | 1.秘密载体标识 | 1.制作产生的秘密载体该标识密级未标识的扣2分/项、次。 | 25分 | |
2.秘密载体管理 | 1.秘密载体收、发未登记每项扣2分。 | |||
2.秘密载体发放范围不当每次扣2分。 | ||||
3.未按规定回收秘密载体,每份扣2分。 | ||||
4.未按规定清退秘密载体,每份扣2分。 | ||||
5.秘密载体未按规定入柜管理乱丢乱放每份扣2分。 | ||||
6.借阅秘密载体无登记扣2分。 | ||||
7.擅自携带密件密品外出,每次扣10分。 | ||||
8.经审批携带密件密品移交给有关单位无交接手续每件扣2分。 | ||||
9.经审批携带外出的密件密品返回后没有及时归还扣2分。 | ||||
10.携带密件密品外出期间缺乏有效监控措施扣2分。 | ||||
11.制作过程中产生的草稿、废、次品等不能使用的非正式秘密载体未及时销毁每 件扣2分。 | ||||
12.复制的秘密载体未按原件进行管理扣5分。 | ||||
13.擅自复制纸质或磁介质涉密资料,每件扣2分。 | ||||
保密管理 | 1.涉密计算机日常保密管理 | 1.涉密计算机上否决当月保密考核得分,为0分。 | 20分 | |
2.非涉密计算机处理涉密信息,每次扣15分。 | ||||
3.涉密信息文档未标识相应密级,每项扣2分。 | ||||
4.未按规定设置或更换开机口令每台次扣2分。 | ||||
5.计算机涉密介质在涉密机和上互联网的机器上交替使用每次扣15分。 | ||||
6.每月未进行计算机保密检查或检查无记录扣5分。 | ||||
2.便携式计算机的管理 | 1.便携式计算机外出未经过审查审批扣5分。 | |||
2.回公司后未按规定时间销号扣2分。 | ||||
3.未经审批外来人员携带便携计算机进入重点部位扣2分。 | ||||
合 计 | 全月保密工作考核分值 | 100分 |