工作量量化方法
假设科室35个病人，其中危重病人4人，一般病人30人，责任班护士5人。定分思路参考卫生部床护比要求，危重病人与护士比应1:2.5，普通病人与护士比1:0.4，每个责任护士班内平均负责病人不应超过8个，危重病人1-1.5个。结合我科实际情况，5个一般病人工作量接近于1.5个危重病人工作量，（5*0.6=1.5X,X=3.0/5=2.0）定出工作量量化分值如下：（以以上例子计算）
| 岗位名称 | 岗位基 础分 | 工作量系数 | 量化分数 | 合计分 |
| 责1：分管危重病人2人，一般病人3人 | 12 | 轻0.6/例 一级/卧床1.0分/例 重2.0分/例 | 3*0.6=1.8分 2*2.0=4.0分 | 17.8 |
| 责2、责3：分管危重病人各1人，一般病人各6人 | 12 | 轻0.6/例 一级/卧床1.0分/例 重2.0分/例 | 6*0.6=3.6分 1*2.0=2.0 | 17.6 |
| 责4、责5：分管一般病人8人 | 12 | 轻0.6/例 一级/卧床1.0分/例 重2.0分/例 | 8*0.6=4.8 | 15.8 |
| 主班 | 10 | 出入院0.6/例； 其他在院0.2/例 | 35*0.2=7.0 | 17 |
| 早班、卡班 | 8 | 轻0.2/例 重0.6/例 | 30*0.2=6 0.6*4=2.4 | 16.4 |
| 中班/夜班 | 20 | 轻0.2/例 重1.0/例（病人病情有变化以2.0分计） | 30*0.2=6.0 4*1.0=4.0 | 30 |
| 护理班（2人） | 9 | 轻0.3/例 重1.0/例 | 30*0.3=9.0/2=4.5 4*1.0=4/2=2.0 | 15.5 |
3.假如临时抽调护士外出活动，如兵检、大会医疗、出差学习等情况，该日工作量以当日日班护士平均分的80%计
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