员工工服、厂牌及上班着装规定

为了提升公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。

  2.工服管理

2.1适用范围：除保安制服外之所有工服　

2.2分类、使用期限与发放数量（工服的款式目前可按职别分类，具体分类及发放标准如下）：

2.3工服发放与使用规定

　2.3.1工服应按季节发放。通常夏季工服的发放季节为5月至10月；秋季工服的发放季节为11月至4月。 

2.3.2新进员工入职时至后勤部领取工服，第一次领工服，一次性可领二件（套），以后每年可至后勤部领取一件（套）。

2.3.3管理人员西服根据系列公司需要，统一订制。

2.3.4如遗失或损坏未足使用年限之工服者，应按工服成本价至后勤部自购补领，员工也可自行按成本价购买相应系列工服。

2.3.5员工离职时，工服按上表所述各类工服的使用期限折价扣除应付款后，员工可带走工服。

3.厂牌管理规定

3.1适用范围：公司全体员工

3.2厂牌仅作公司内员工识别之用，不作其他身份之证明。

3.3在上班时间内，员工必须按规定佩戴厂牌以资识别。

3.4厂牌一律挂在胸前指定位置上，不得挂于腰际或以外衣遮蔽。

3.5厂牌由人事部统一制作，员工不得在厂牌内外粘贴卡通粘纸、艺术大头贴、他人照片等。

3.6若有遗失或损坏厂牌，应即到人事部申请补办。

3.7离职时，员工应将厂牌交还财务部注销。

4.员工上班着装规定

4.1在厂区工作的员工，上班时间必须穿着工服、佩戴厂牌，员工应保持工服整洁。

4.2换季时间

　　夏秋装：5月1日至10月31日

　　冬装：11月1日至次年4月30日

4.3管理人员着装要求

4.3.1正常工作时间必须穿着工服上班。

4.3.2男士一般可不系领带，但遇有接待任务或公司重要活动时，可视具体情况系领带。司机接客户时必须穿着工服（衬衫）、下身穿西裤。男士领带与服装颜色相称,要系得紧凑并保持笔挺。

4.3.3员工穿着工服（衬衫）时需将衣扣系至衣领下方第二个衣扣处；建议女士下穿身着职业短裙、西裤、体闲西裤，男士下身穿着西裤、体闲西裤，但均应协调、美观大方为佳。男士需将衬衫塞在裤腰内，长袖袖子不要卷起，长裤系腰带或背带。

4.4车间人员着装要求

4.4.1正常工作时间必须穿着工服上班，一线员工必须穿着全套工裤上班。

4.4.2员工穿着工服（衬衫）时需将衣扣系至衣领下方第二个衣扣处。

4.5男士皮鞋以深色为好，要擦亮，配暗色袜子。

4.6商务活动和重要会议中，男士穿着西服套装系领带，女士根据不同场合穿着带袖职业套装、套裙、时装，但不宜太袒露。

4.7工作时间男女员工均不允许穿拖鞋（包括女士凉拖），不穿夸张前卫的牛仔裤、休闲裤、和超短裙。

5．罚则

5.1 各部门负责人应督促员工执行着装规定，后勤部负责定期或不定期监督检查；如发现未着工服或不符合以上标准者，每次罚款50元；未按规定佩戴厂牌或不戴厂牌者，每次予处罚款50元；同时违反并罚。部门负责人疏于管理的，给予通报批评乃至经济处罚。

5.2在公司内转借、冒用他人厂牌的，对双方各予以警告处分，并处罚款20元。

5.3故意损坏厂牌的，予以记过处分，并处罚款50元。

5.4利用厂牌在公司外从事不正当事情,或将厂牌借给非本公司员工,予以记大过以上处分，并处罚款200元；若导致不良后果，将酌情加重处罚，直至追究法律责任。

6.附则  

6.1本规定解释权归后勤部。

6.2 若本规定与公司奖惩制度或员工手册相冲突，以公司制度为准。

6.3本规定自批准之日起生效。