快消行业分分析

宝洁、欧莱雅、强生、雀巢、联合利华、可口可乐等多家快消企业2012春季校园招聘和暑期实习即将启动，向往快速消费品行业的你是否已经做好了求职准备？  

大街网为你全面揭开快速消费品行业企业招聘流程，让你一次全面了解快速消费品行业企业的方方面面。足不出户，求职不求人！

一.快速消费品行业（fmcg）全接触：  

FMCG是fast moving consumer goods的首字母缩写，代表快速消费品，指那些使用寿命较短、消费速度较快、消费者需要不断重复购买的产品，涉及食品、饮料、化妆品、洗涤用品、电池、卫生纸等多个行业。  

典型的快速消费品包括日化用品、食品饮料、烟草等；药品中的非处方药(otc)通常也可以归为此类。  

有些时候，快速消费品也被称为“包装消费品”(packaged consumer goods)，顾名思义，产品经过包装成一个个的小单元来进行销售。商家更加着重包装、品牌化以及大众化对这个类别的影响。最容易让人理解的对它的界定包括包装的食品、个人卫生用品、烟草及酒类和饮料。之所以被称为快速，是因为他们首先是日常用品，它们依靠消费者高频次和重复的使用与消耗通过规模的市场量来获得利润和价值的实现。所以快速消费品行业会有"三个月规律"，如果你让一个新的竞争对手在三个月里无法取得量的突破，你就很可能消灭它。  

快速消费品行业典型公司介绍------企业  

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适合FMCG行业所有企业的求职对策 

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快消知名企业薪酬水平排行榜【09年版】  

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二.最值得关注的快速消费品名企： 

宝洁公司 http://pg.dajie.com/  

宝洁（p&g）创建于1837年，是世界最大的日用消费品公司之一。  

招聘类型：管理培训生为主      

招聘分为以下几个程序：网上申请，中文笔试，英文测试，英才见面会，第一轮面试以及最后一轮面试  

去年八个部门同时开放，欢迎各位同学踊跃申请。包括客户业务发展部、市场研究部、财务部、人力资源部、信息与决策解决方案部、市场部、产品供应部，以及研究开发部。   

宝洁P&G校园招聘全过程求职攻略>>>

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欧莱雅 http://loreal.dajie.com/  

欧莱雅是知名度最高、历史最为悠久的大众化妆品品牌之一，主要生产染发护发、彩妆及护肤产品，它的出众品质一直倍受全球爱美女性的青睐。 

欧莱雅的校招岗位有管理培训生、区域销售人员等     

招聘流程为网申、二至五轮不定面试、聘用      

面试形式包含小组面和单面，单面对象有hr、gm、vp等。      

欧莱雅校园招聘全过程求职经验汇总>>>

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联合利华http://unilever.dajie.com/   

联合利华是全球第二大消费用品制造商, 年营业额超过美金400亿美元,是全世界获利最佳的公司之一。 

它的校招流程为网申 – 笔试 - 一面 – 二面 – 终面 – offer。联合利华的笔试是SHL题，去年有个不大不小的悲剧是他家的笔试题是渣打网申SHL的题库…… 

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强生http://jnj.dajie.com/   

美国强生(Johnson & Johnson)成立于1886年，是世界上最具综合性、业务分布范围最广的健康护理产品制造商和服务商，为消费品、制药以及医疗器材和诊断产品的市场提供种类繁多的产品和服务 

强生2011校园招聘的流程是英才网在线简历接受.筛选（9.18-10.31）→校园宣讲（10.12-10.30）→笔试（11.8）→面试（11.14-11.28）→offer（12月上旬） 

每个同学最多可以申请三个职位，首选职位会被优先处理。 

强生校园招聘全过程求职经验汇总>>>>

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百威英博http://inbev.dajie.com/   

百威英博是全球领先的酿酒制造商，也是全球五大消费品公司之一。作为一家以消费者为中心、以销售为推动力的大型公司，百威英博旗下经营着300多个品牌。   

招聘类型：管理培训生   

招聘流程：   

1.简历评估    

2.初试：语言和心理测试    

3.复试：候选人要进行为期一天的各项面试、小组讨论和商业模拟    

4.接受总裁和所在区域副总裁的最后面试：    

5.给予录用合同    

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玛氏http://mars.dajie.com/   

玛氏公司是全球最大的食品生产商之一，是全球巧克力、宠物护理、糖果等行业的领导者，拥有众多世界知名的品牌。在这些品牌中，价值超过十亿美元的品牌就包括德芙、玛氏、m&m’s、士力架、uncle ben’s、益达、傲白、宝路、皇家、伟嘉和特趣。  

招聘类型：管理培训生为主  

玛氏中国综合管理培训生项目(general management trainee program)是专门为未来希望成为综合管理人才的应届毕业生设计的职业发展计划，目标是从毕业生中挑选出最优秀的人才，给予他们最大的机会和挑战，使他们以最快的速度，发展成为玛氏的职业经理，并为成为公司未来的高级经理做好准备。玛氏综合管理培训生启动于2009年9月，继续采用创新的"三人组队"申请方式，杰出的你需寻找同样优秀的两位伙伴结为小组共申玛氏，小组综合表现将是玛氏在首轮在线简历筛选环节考量的重要方面。  

具体流程：在线简历申请（从组队小组中选出1000个小组）>>能力测试>>国内申请同学小组面试>>海外申请同学小组面试>>mars精英汇>>最终甄选 

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三、快消行业大爆料  

理性一点:我所了解的光环背后的宝洁PG（值得一读） 

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宝洁Vs联合利华：一对冤家同途殊归的十年 

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我在宝洁市场部的三年 

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