岗位名称 | 制程工程师 | 岗位编号 | ||
所在部门 | LED封装事业部 | 岗位定员 | 2人 | |
直接上级 | LED封装部经理 | 职 系 | 工程师 | |
直接下级 | 无 | 所辖人员数量 | 0 | |
岗位分析日期 | 2010-7-20 | |||
本职职责扼要阐述: LED封装制程异常处理,工艺方法的改进,SOP制定升级,日常培训,协助质量工程师做好品质分析. | ||||
职责与工作任务: | ||||
职 责 一 | 职责表述:负责 LED封装制程异常处理 | |||
工作 任务 | 做好制程异常的分析并提出相应的改善方案。 | |||
对制程异常做好跟踪。 | ||||
职 责 二 | 职责表述:负责改进工艺方法的改进 | |||
工作 任务 | 根据实际操作的可靠性做好工艺方法的改进。 | |||
做好新产品工艺方法的总结,做出较合理的工艺流程。 | ||||
根据制程异常状况分析找出改善的工艺方法。 | ||||
职 责 三 | 职责表述:SOP制定及升级 | |||
工作 任务 | 根据现场工艺方法整合制定SOP。 | |||
根据工艺方法的不断改进做好SOP的升级。 | ||||
职 责 四 | 职责表述:日常培训及协助品质工程师做好品质分析 | |||
工作 任务 | 对新进员工做好工艺方法的培训。 | |||
对在职员工进行改进后的工艺方法的培训。 | ||||
对品质问题协助质量工程师做好分析。 |
工作权限: | ||||
工艺方法的制定与修改。 | ||||
制程管理。 | ||||
工作协作关系: | ||||
内部协调关系 | 与生产,品质,研发单位做好协作 | |||
外部协调关系 | 与质量工程师做好协作 | |||
基本任职资格要求: | ||||
教育水平 | 专科以上学历 | |||
专 业 | 电子电路,半导体材料,光电子 | |||
培训要求 | 受过LED封装工艺等专业知识培训 | |||
所需经验 | 2年以上LED封装制程工作经验 | |||
知 识 | LED封装工艺 | |||
能力要求 | 熟练操作电脑,对相关绘图及办公软件熟练操作。 | |||
其它: | ||||
使用工具设备 | 办公通用设备 | |||
工作环境 | LED封装车间 | |||
工作时间特征 | 在公司制度规定范围内工作 | |||
劳动特征 | 脑力及隐型体力 | |||
工作记录文档 | SOP及制程分析报告。 | |||
备注: |