12员工晋升制度

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-09-30 21:14:36

12员工晋升制度

员工晋升制度美容师职位工作时间建议底薪工作定额职位要求初级美容师3个月400--800元2000--4000元/月1、有一年以上的美容院工作经验，有良好的销售技巧和沟通技巧，熟悉顾客接待流程。2、了解各种仪器的原理和熟悉操作，产品能合理运用。3、熟练掌握化妆、敏感皮肤护理的程序等级美容师12个月1000-1500元5000-10000元/月1、有3年以上美容院工作经验，有良好的销售技巧和沟通技巧，懂良好的待客之道。2、熟练减肥、健胸的手法及身体护理项目等。3、皮肤肌肉结构和功能，高级皮肤护理程

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导读员工晋升制度美容师职位工作时间建议底薪工作定额职位要求初级美容师3个月400--800元2000--4000元/月1、有一年以上的美容院工作经验，有良好的销售技巧和沟通技巧，熟悉顾客接待流程。2、了解各种仪器的原理和熟悉操作，产品能合理运用。3、熟练掌握化妆、敏感皮肤护理的程序等级美容师12个月1000-1500元5000-10000元/月1、有3年以上美容院工作经验，有良好的销售技巧和沟通技巧，懂良好的待客之道。2、熟练减肥、健胸的手法及身体护理项目等。3、皮肤肌肉结构和功能，高级皮肤护理程

员工晋升制度

美容师职位	工作时间	建议底薪	工作定额	职位要求
初级美容师	3个月	400--800元	2000--4000元/月	1、有一年以上的美容院工作经验，有良好的销售技巧和沟通技巧，熟悉顾客接待流程。 2、了解各种仪器的原理和熟悉操作，产品能合理运用。 3、熟练掌握化妆、敏感皮肤护理的程序等
级美容师	12个月	1000-1500元	5000-10000元/月	1、有3年以上美容院工作经验，有良好的销售技巧和沟通技巧，懂良好的待客之道。 2、熟练减肥、健胸的手法及身体护理项目等。 3、皮肤肌肉结构和功能，高级皮肤护理程序等。
主管	15个月	1200-1500元	6000-12000元/月	1、掌握身体肌肉结构和功能，了解营养学的基本知道。 2、良好培训技巧。 3、能编写美容师培训教材及制定培训计划。

美容院晋升流程（时间为：1个月完成晋升程序）

自荐或推荐→2天填写晋升表格→2天递交培训主管→3天理论考试（皮肤知识）→7天

正式晋升 2天←人事通知 7天←上报美容 7天←完成定额情况←

●美容院晋升图表的使用说明：

1、 1、晋升的时间可根据美容院的具体情况和美容师的工作表现而定，例如：初级美容师连续2个月业绩超过初

2、级美容师级别，那么可以提前进行晋升中级美容师的考试。

3、 2、如在工作中有被扣分记录，试用斯将延长，暂时停止晋升申请，直到改进工作表现为止。

●设立此表的目的

增强员工的积极上进心态，令他们知道美容院对每一位员工公平的待遇、合理的要求与拥有广阔的学习及发展前景，增加员工对美容院的凝聚力和向心力。

附：晋升申请表（如下）

店名	月份	申请人姓名	所属部门	申请时间	入职时间	晋升职位	原职位

自我评估：申请人签名：
所属部门意见：
培训考核成绩及评估		理论成绩		实操成绩		其他成绩
考核负责人意见：考核负责人签名：
经理意见：经理批核：

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员工晋升制度美容师职位工作时间建议底薪工作定额职位要求初级美容师3个月400--800元2000--4000元/月1、有一年以上的美容院工作经验，有良好的销售技巧和沟通技巧，熟悉顾客接待流程。2、了解各种仪器的原理和熟悉操作，产品能合理运用。3、熟练掌握化妆、敏感皮肤护理的程序等级美容师12个月1000-1500元5000-10000元/月1、有3年以上美容院工作经验，有良好的销售技巧和沟通技巧，懂良好的待客之道。2、熟练减肥、健胸的手法及身体护理项目等。3、皮肤肌肉结构和功能，高级皮肤护理程

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