2012年工会经费使用管理办法

为管好用好工会经费，做到“用得合理，会员满意”，更好地为员工服务，为发展烟草事业服务，按照有关规定，制定本办法。

一、工会经费使用管理原则

（一）坚持“统筹兼顾、量入为出，勤俭节约、收支平衡”的原则。

（二）一切费用均须纳入预算，经批准后执行。

（三）工会经费不得用于非工会活动的开支。

（四）工会每年在职代会上公布一次账目，接受监督。

（五）工会经费适用于2012年局（分公司）在册工会员工的活动开支。

二、工会经费来源

（一）会员每月按工资收入的0.5％交纳的会费。

（二）按职工工资总额2％计提的工会经费。

三、工会经费开支范围及预算

（一）职工生日慰问。从2012年1月份起，由各部门按员工年人均150元组织实施购买生日蛋糕或鲜花（计43200元）。

（二）工会会员趣味活动。

1、以部门为活动组制定活动方案，每月、每人按20元标准开展趣味活动（计69120元）。

2、分公司工会集中组织开展的体育项目活动经费计20000元。由各项目组报活动方案到工会（。

3、分公司工会统一购置一批体育健身用品，由工会统一集中保管，职工借用。工会应制定《工会用品保管、借用管理办法》、台账和建立相关借用手续。

四、工会经费管理

（一）工会经费由工会统一集中管理，并建立工会经费使用台帐。

（二）各部门按财务报账流程要求，凭合法有效票据在政工科一个季度集中报账一次，要求附员工花名册。

五、工会经费审查

审计委派办每半年对工会经费使用情况进行专项审计一次，对存在的问题提出整改意见并督促整改到位。

                       二O一二年五月十八日