薪酬管理体系

二、基本薪资=生活津贴+岗位津贴+技术津贴+社保福利

三、职务津贴、特殊津贴均为附加津贴。

四、职务津贴享有条件为：公司中层、高层、决策层职员。

五、特殊津贴享有条件为：对公司具有重大贡献、科研专利人员；经职工代表大会选举产生的公司董事成员。

六、基本薪资计算公式

    薪资=750.00+（ N+1）×125+（  N+1）×125

＊    N：薪资系数（享有的薪资待遇级别）

＊    750.00：职工生活津贴（基本生活费用）；

＊   （ N+1）×125：岗位津贴；

＊   （ N+1）×125：技术津贴；

＊    125.00：每半级薪资间同一津贴的差值。

宁夏比安科技数字技术有限公司

20091220

发文部门：董事会总经办