公务员年度考核测评表

 年 度 考 核 测 评 表

                                                                                                             测评时间 ：     年    月     日     

内  容

德（10分）

能（20分）

勤（15）

绩（50）

廉（5）

总        分

总体评价

要素

诚实守信 职业道德 政治素质

业务素质 组织协调 决策水平

工作作风 工作态度 工作责任心

工作效益 工作效率 工作质量 工作数量

廉洁自律 遵纪守法

评价 姓名

好

较好

一般

差

好

较好

一般

差

好

较好

一般

差

好

较好

一般

差

好

较好

一般

差

优秀

称职

基本称职

不称职

10

8

6

4

20

17

14

10

15

12

8

5

50

45

40

30

5

3

2

1

王照明

许继薇

牛金玉

颜梦佳

宋海旭

说明：1、评分人员在相应评价等次栏内打“√”；优秀为91-100分，称职为71-90分，基本称职为60-70分，不称职为59分以下。

   

年 度 考 核 优 秀 人 员 名 单 表

单位：                （盖章）                                                                       年    月    日

姓  名	性别	年龄	所在科（室）	职 务	级  别	考核等次	通知书编号	备  注

年度考核不称职、基本称职、不定等次人员名单表

 填报单位：                    （盖章）                  （      年度）

姓  名	性别	单   位	职  务	考核等次	原因或 错误性质	受到何种 党纪政纪处分	处理情况

处理情况：指不发、减发年度考核奖或综合考评奖、降低职务、降低工资、辞退等。

公务员年度考核结果审核表

（     年度）

呈报单位             （盖章）                  填表日期               

职 务

层 次	公务员 总  数	应参加 考  核 人  数	考 核 结 果					未参加考  核 人  数
			优秀 等次 人数	称职 等次 人数	基本称 职等次 人  数	不称职 等 次 人 数	未定 等次 人数
科  员
试用期 人  员
合计
优秀等次比例
审核 机关 意见	盖章                                               年    月    日
备注

注：此表一式两份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。单位凭此兑现考核结果；市管干部和县管干部栏只填应参加考核人数；优秀等次比例计算不含县管干部；未定等次人数或未参加考核人数，应在备注栏内写明原因；工人考核人数及考核结果填在备注栏。

事业单位工作人员年度考核结果审核备案表

（        年度）

项  目			总  计		各类人员情况			备  注
			人数	%	职员 人数	专业技 术人员 人数	工人 人数
总 人 数
实际参加考核人数	小  计
	优秀等次人数
	合格等次人数
	基本合格等次人数
	不合格等次人数
	不定 等次 人数	试用期
		因处分原因
	县管干部人数
未参加考核人数
呈报单位			公 章          年   月   日				审核 单位 意见	公  章     年  月  日

填报人：                 联系电话：                  填报时间：

事业单位工作人员年度考核优秀人员名册

（      年度）

单位：                （盖章）

姓 名	性别	年龄	所在科（室）	职 务	级 别	考核 等次	通知书 编号	备注

填报人：                      联系电话：                填报时间：

事业单位工作人员年度考核不合格、基本合格、不定等次情况备案表

（         年度）

填报单位：                        （盖章）

姓  名	单    位	职  务	考核结果	原因或错误性质	受到何种党纪政纪处分	处理情况

处理情况：指不发、减发年度考核或者目标考核奖、降低职务、降低工资、辞退等。

填报人                                   联系电话                                 填报时间