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驾驶员日常考核表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-01 20:59:23
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驾驶员日常考核表

附录1:驾驶员日常考核表驾驶员姓名:考核时间:年月日-年月日(第季)内容执行标准扣分记录(月/日)1、思想品德(15分)无故不参加办公室组织的学习、会议的每次扣1分利用行车工作之便吃、拿、卡、要发现一次扣3分有其它不当行为被举报属实者视情节扣1-15分2、服务态度(25分)服务态度不好、质量不高,接到投诉,调查属实的一次扣2分因个人原因,影响出车任务的一次扣1分。情节恶劣的本项不得分(扣25分)不服从领导和调度,工作不负责任,不遵守规章制度,损害公司工作人员形象,有上述行为的一次扣5分,情节恶
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导读附录1:驾驶员日常考核表驾驶员姓名:考核时间:年月日-年月日(第季)内容执行标准扣分记录(月/日)1、思想品德(15分)无故不参加办公室组织的学习、会议的每次扣1分利用行车工作之便吃、拿、卡、要发现一次扣3分有其它不当行为被举报属实者视情节扣1-15分2、服务态度(25分)服务态度不好、质量不高,接到投诉,调查属实的一次扣2分因个人原因,影响出车任务的一次扣1分。情节恶劣的本项不得分(扣25分)不服从领导和调度,工作不负责任,不遵守规章制度,损害公司工作人员形象,有上述行为的一次扣5分,情节恶
附录1:

驾驶员日常考核表

驾驶员姓名:     考核时间:  年  月  日-    年  月  日(第   季)   

内          容

执  行  标  准

扣分记录

(月/日)

1、思想品德(15分)

无故不参加办公室组织的学习、会议的 每次扣1分
利用行车工作之便吃、拿、卡、要发现一次扣3分

有其它不当行为被举报属实者视情节扣1-15分
2、服务态度(25分)

服务态度不好、质量不高,接到投诉,调查属实的一次扣2分
因个人原因,影响出车任务的 

一次扣1分。情节恶劣的本项不得分(扣25分)

不服从领导和调度,工作不负责任,不遵守规章制度,损害公司工作人员形象,有上述行为的一次扣5分,情节恶劣的本项不得分(扣25分)

相对固定车辆驾驶员在领导外出期间,不服从办公室统一管理的 一次扣2分
3、行车安全及车辆维护(35分)

凡在记分周期内被记满12分的 

一次扣15分

违规驾驶发生事故,造成人身或车辆伤(损)害的每一成责任扣5分;情节严重的本项不得分(扣35分)

违反交通法规,受到罚款等处罚的;

受到罚款以上处罚的 

一次扣1分

一次扣2分

夜间未按规定停车造成车辆损失的。 

一次扣2分
未按要求做好车辆保养、保洁工作,或因主观原因造成车辆机件损坏的200元内一次扣1分,

超过200元一次扣2分。

4、遵章守纪(25分)

未经批准,将车辆转借给他人,或公车私用的一次扣2分;造成严重损失的本项不得分(扣25分)

节假日(含双休日)未经领导审批,擅自出车的 一次扣2分;造成严重损失的本项不得分(扣25分)

有其它违规行为的酌情扣分
考核人;                          年   月   日

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驾驶员日常考核表

附录1:驾驶员日常考核表驾驶员姓名:考核时间:年月日-年月日(第季)内容执行标准扣分记录(月/日)1、思想品德(15分)无故不参加办公室组织的学习、会议的每次扣1分利用行车工作之便吃、拿、卡、要发现一次扣3分有其它不当行为被举报属实者视情节扣1-15分2、服务态度(25分)服务态度不好、质量不高,接到投诉,调查属实的一次扣2分因个人原因,影响出车任务的一次扣1分。情节恶劣的本项不得分(扣25分)不服从领导和调度,工作不负责任,不遵守规章制度,损害公司工作人员形象,有上述行为的一次扣5分,情节恶
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