| 一、岗位基本信息 | ||||||
| 岗位名称 | 物流员 | 岗位编号 | ||||
| 所属部门 | 海外销售公司综合管理部 | 岗位编制 | ||||
| 直接上级 | 海外综合管理部经理 | 直接下级 | 无 | |||
| 职位类别 | □管理类□技术类□营销类■专业类□技能类 | |||||
| 二、岗位目标 | ||||||
| 通过物流计划的编制和实施，资源的管理和维护，及相关信息的管理等工作保证海外产品顺利发运。 | ||||||
| 三、主要工作职责（按重要性排序） | ||||||
| 序号 | 概述 | 内容描述 | ||||
| 1 | 负责物流计划的编制和实施 | 1、根据产品发运要求，编制月度物流计划 2、根据月度物流计划，负责物流计划实施工作 | ||||
| 2 | 配合单证员、海外订单管理员落实发运 | 1、与海外订单管理员沟通并确认准确入库时间 2、与单证员和海外发车员沟通，及时告知每批次发运的准确船期及装运港名称 | ||||
| 3 | 负责物流资源的管理和维护 | 1、根据业务发展需要，开展物流资源拓展工作 3、根据体系管理要求，开展物流资源的日常维护及年度评估工作 | ||||
| 4 | 负责物流费用标准的定期发布和控制 | 1、根据市场行情，发布主要港口物流费用参考价格表 2、按照物流发运计划，控制并降低物流成本 | ||||
| 5 | 负责公司出口产品的信用保险 | 1、负责需要保险的出口产品的信用限额申请工作 2、负责需要保险的出口产品的出运申报工作 3、负责需要保险的出口产品的收汇申报工作 4、负责索赔过程中与中国信保的沟通与联系工作 | ||||
| 6 | 其它 | 5、完成上级交办的其它工作 | ||||
| 四、岗位关系图（该岗位在组织中的位置） | ||||||
| 五、岗位权限 | ||||||
| 权限一 | 对物流资源的日常维护评估的建议权 | |||||
| 权限二 | 物流成本的监控权 | |||||
| 六、主要工作关系 | ||||||
| 范围 | 沟通部门/岗位 | 沟通内容/结果 | ||||
| 部门内 | 海外订单评审员 | 车辆入库时间确认 | ||||
| 销售经理 | 工作沟通 | |||||
| 综合管理部经理 | 工作汇报 | |||||
| 单证员 | 及时准确制作单证 | |||||
| 海外发车员 | 车辆安全准点送至指定地点 | |||||
| 部门间 （公司内部） | 财务部/相关岗位 | 工作沟通 | ||||
| 物流部/仓库主管 | 物料存储 | |||||
| 公司外部 | 国际货物运输代理公司 | 满足我公司发运需求的船期,价格 | ||||
| 七、工作主要涉及流程 | ||||||
| 八、工作特征 | ||||||
| 时间要求 | 全日制 | |||||
| 工作设备 | 个人专用 | 文具类，文件柜，电脑，电话 | ||||
| 部门共用 | 打印机，复印机、传真机、扫描仪等 | |||||
| 公司共用 | 网络 | |||||
| 工作环境 | 开放式办公 | |||||
| 九、任职资格 | ||||||
| 任职条件 | 内容描述 | |||||
| 最低学历 | 大学专科 | |||||
| 专业 | 物流运输等相关专业 | |||||
| 工作经验 | 2年以上本专业领域工作经验 | |||||
| 资格证书 | ||||||
| 专业知识 | 熟悉汽车产品知识、熟悉汽车运输，了解滚装船，杂货船，框架相的运输区别, 熟悉国际贸易知识 | |||||
| 专业技能 | 英语；熟练使用工作用办公软件，具有一定的写作能力 | |||||
| 能力素质 | 良好的组织协调能力, 能处理紧急状况 | |||||
| 其它 | ||||||
| 十、职业发展 | ||||||
| 可晋升岗位 | ||||||
| 可轮岗岗位 | ||||||
| 入职培训 | 企业文化、公司及部门制度与流程、产品知识 | |||||
| 在职培训 | 物流学、供应链管理、国际贸易等 | |||||
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