银行综合管理信息系统

系统采用B/S结构，在分行架设WEB服务器和数据库服务器，全行员工通过内网根据权限都可查询相关数据。按照银行的安排，本次开发先行完成计划财务和员工绩效考核两个模块。

计划财务模块主要包含资金头寸、计划监测、风险资产、资产业务分析、负债业务分析、利率管理、财务费用信息、预算管理等功能，该模块的详细功能见附件1。

员工绩效考核模块主要包含员工部门及工号管理、客户经理业绩划分管理、业绩信息（时点、月均及年均的存贷款情况）、模拟利润信息、客户存贷款信息、授信客户台帐管理、中间业务收入信息、管理资产信息、工资及绩效的明细信息等功能，该模块的详细功能见附件2。

系统开发完成后，将向管理人员提供完善的数据统计及分析功能，并能查看当期、同比、月初、月末或其他日期的历史数据；对员工而言，系统提供了详细的客户信息，能查看存贷款、管理资产、利润、中间业务的详细组成以及每日、每月的变动情况，并能查看每月的工资、绩效、交通费等明细数据。系统参考界面及员工绩效考核模块参考功能见附件3。

附件1 计划财务模块详细功能

附件2 员工绩效考核模块详细功能

支行业绩排名、员工业绩排名、客户经理业绩排名

2、支行业绩查询

   领导可以查看支行业绩的实时数据和历史数据，支行客户情况及客户存贷款变化情况，支行员工的业绩

3、主线业务

根据银行各个部门的要求，为每个部门定制的功能模块

4、计划财务

    主要包含资金头寸、计划监测、风险资产、资产业务分析、负债业务分析、利率管理、财务费用信息、预算管理等功能

5、员工业绩

每个员工可以查看自己的客户信息，存贷款、管理资产、利润、中间业务的详细组成以及每日、每月的变动情况，并能查看每月的工资、绩效、交通费等明细数据。

6、HR管理

部门信息管理，部门的添加删除，及机构变化的历史情况查询，员工资料的管理等

7、系统管理

系统用户的添加、删除、修改，系统工作的日志。

8、数据统计分析

自动从业务系统中获取数据，进行统计分析，并将结果保持到数据库中。