
| 岗位名称 | 总经办主任 | 所属部门 | 总经办 | 岗位编码 | A1-05 |
| 岗位序列 | 管理类 | 直属上级 | 总经理 | 版本号 | V1.0 |
| 岗位职级 | 下级 | 总经办秘书 | 发布日期 | 20101126 | |
| 职责概要:组织公司发展战略和发展目标的制定、监控评估公司战略执行的有效性和安全性。 | |||||
| 管理权限:参与公司的集体决策权,总经办日常工作审批权,各管理岗位人事建议权,总经办所属员工的人事决定权。 | |||||
| 管理责任:对公司战略执行的有效性和安全性负责。 | |||||
| 岗位职责: 1.负责组织制定公司发展战略和发展目标、编制公司年度工作计划和工作总结。 2.负责对公司各项计划执行情况的检查督办。 3.负责对外发文、宣传稿件的审核。 4.负责总经办团队的组织管理和团队建设。 5.负责组织各项经营管理数据的汇总和统计分析,为公司业务拓展提供决策支持依据。 6.直接上级交办的其他工作。 | |||||
| 岗位要求(任职资格): 专业知识: 市场营销、电子商务、工商管理专业或相关专业本科以上学历。接受过战略管理、市场营销管理、供应链管理、团队绩效管理等方面的培训。 相关经验: 具有连锁服务型企业管理工作经验8年以上。 具备10人以上团队管理经验5年以上。 技能技巧: 熟悉农业产业链、熟悉大型连锁服务企业运作模式。 有良好的数据分析和判断能力。 良好的团队管理能力。 熟练操作办公软件。 态度行为: 正直、坦诚、成熟、豁达、自信; 高度的工作热情,良好的职业素养; 勇于创新、具结构化系统化思维、行动精准稳健。 | |||||
| 工作条件和工作环境: 工作地点:上海市。 环境状况: 舒适。 设备配置:笔记本电脑、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备 外部联系:农业产业链相关部门、农业服务型企业。 | |||||
| 职业发展: 可直接升迁岗位:行政副总经理 可轮换岗位: 行政人事部经理 可接续岗位:总经办秘书 | |||||
| 直接上级签字: 上岗人签字: 日期: 日期: | |||||
