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2012新年茶话会方案

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-01 21:02:20
文档

2012新年茶话会方案

2012年新年茶话会方案一、活动目的1.增进企业与员工、员工与员工之间情感;2.共话2011年公司管理、制度、文化建设等的成绩和不足,提出对2012年的期望。二、活动安排1.时间安排:第一批11月25日18:20—19:20第二批12月02日18:20—19:20第三批12月09日18:20—19:202.地点:五楼培训室3.主持人、记录员:待定4.参加人员:分三批,每批18人(人力行政部经理+员工15人+主持人1人+记录员1人)第一批:一线老员工第二批:2011年入职的一线新员工第三批:办公
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导读2012年新年茶话会方案一、活动目的1.增进企业与员工、员工与员工之间情感;2.共话2011年公司管理、制度、文化建设等的成绩和不足,提出对2012年的期望。二、活动安排1.时间安排:第一批11月25日18:20—19:20第二批12月02日18:20—19:20第三批12月09日18:20—19:202.地点:五楼培训室3.主持人、记录员:待定4.参加人员:分三批,每批18人(人力行政部经理+员工15人+主持人1人+记录员1人)第一批:一线老员工第二批:2011年入职的一线新员工第三批:办公
2012年新年茶话会方案

一、活动目的

1.增进企业与员工、员工与员工之间情感;

2.共话2011年公司管理、制度、文化建设等的成绩和不足,提出对2012年的期望。

二、活动安排

1.时间安排:

第一批11月25日18:20—19:20

第二批12月02日18:20—19:20

第三批12月09日18:20—19:20

2.地点:五楼培训室

3.主持人、记录员:待定

4.参加人员:分三批,每批18人(人力行政部经理+员工15人+主持人1人+记录员1人)

第一批:一线老员工

第二批:2011年入职的一线新员工

第三批:办公室职员

三、活动议程:

1.参加人员名单确定:已确定,见附件。

2.发布邀请函:第一批:11月24日;第二批12月1日;第三批12月8日

3.会场布置:活动当天17:30—18:00

4.茶话会开始:

(1)由主持人宣布茶话会开始,并介绍茶话会与会人员;

(2)人力行政部经理致辞;

(3)员工代表致辞;

(4)围绕“公司管理、制度、文化建设”进行自由交流,征集员工的建议或意见(由专人记录);

(5)人力行政部经理总结;

(6)茶话会结束。

5.收拾会场:全体人员于活动当天19:20—19:30清理完毕。

四、需要准备的物品

1.数码相机

2.邀请函

3.食品准备

(1)茶壶2个,纸杯2袋,茶叶1盒;

(2)瓜子15斤(5*3)、花生15斤(5*3),桔子30斤(10*3)、苹果21斤(7*3)、香蕉30斤(10*3),糖6斤(2*3);

(3)会场布置:气球、红纸(“茶话会”三个大字)

五、费用预算:

纸杯:5元/袋*2袋=10元

瓜子:9元/斤*15斤=135元                花生:9元/斤*15斤=135元

桔子:2元/斤*30斤=60元                 苹果:4.5元/斤*21斤=94.5元

香蕉:3元/斤*30斤=90元                 糖:15元/斤*6斤=90元

气球和红纸:上次活动有剩余              茶叶和茶壶:可借用

合计费用:614.5元

请领导批示是否可按此方案执行!

人力行政部

2011年11月22日

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2012新年茶话会方案

2012年新年茶话会方案一、活动目的1.增进企业与员工、员工与员工之间情感;2.共话2011年公司管理、制度、文化建设等的成绩和不足,提出对2012年的期望。二、活动安排1.时间安排:第一批11月25日18:20—19:20第二批12月02日18:20—19:20第三批12月09日18:20—19:202.地点:五楼培训室3.主持人、记录员:待定4.参加人员:分三批,每批18人(人力行政部经理+员工15人+主持人1人+记录员1人)第一批:一线老员工第二批:2011年入职的一线新员工第三批:办公
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